プロダクトマネージャーの求人特集

弊社がお預かりしている『プロダクトマネージャー』の求人情報を一部公開いたします。企画、デザイン、マーケティング、組織作り等、各部門を横断してプロダクトを成功に導く責任者であるプロダクトマネージャー。海外のIT企業では花形とされるポジションでしたが、あらゆる産業がデジタル化するにともない、今、多くの日本企業でも欠かせない存在になりつつあり求人も増加しています。尚、こちらに公開できない非公開求人もございますので、プロダクトマネージャーの求人をお探しの方はこちらからエントリーをお願いします。

プロダクトマネージャー キャディ

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都台東区蔵前
勤務先 東京都台東区蔵前
職務内容 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントをリードするポジションです。
■具体業務:プロダクト戦略・ロードマップの立案・策定・遂行。
スケールに向けた社内オペレーションの自動化・リーン化と顧客・加工会社のUI/UX向上を両立する施策の策定・実行。
各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行。
事業計画の策定・実行、開発マネジメント。
プロダクトのクオリティ管理
求めるスキル
(必要条件)
KPIの設定およびチームを巻き込んで遂行した経験。
・下記のいずれかの経験:ソフトウェアエンジニアの経験。
システム開発プロジェクトマネジメントの経験。
IT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験

プロダクトマネージャー UsideU

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 25~35才 )
勤務先
東京都豊島区
勤務先 東京都豊島区
職務内容 大手旅行代理店や商業施設等、様々な業界で導入が進む遠隔接客サービス「TimeRep」のプロダクトマネジメントをお任せします。
具体的には、開発ロードマップの作成、顧客ヒアリングを元にした機能要件の作成、技術負債解消のプランニング、エンジニアチームと協働した機能のデリバリーマネジメント、プロダクトのあるべき姿を描き、ビジネス・開発部隊とのコミュニケーションをもとにプロダクトへの優先順位をつけた落とし込み、経営陣とのディスカッション、業界ごとの課題定義、及びソリューションの提案等。
これまで各業界・企業が対面コミュニケーションで培ってきたノウハウを活かしながら、販売・案内・接客が必要な企業のデジタルトランスフォーメーションの挑戦に伴走していきます。
現在、経営トップが開発を見ており、専任でお任せできる方を探しています。
高岡社長が開発にも精通しているので、直接学びながら成長できる環境です。
求めるスキル
(必要条件)
事業開発・事業戦略等のご経験。
営業等で高い成果を出してこられた方、ユーザーのニーズをヒアリングし、プロダクトに落とし込むことにコミットしたい方。
(※プロダクトマネジャーとしてのご経験は不問)
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトマネジャーとしてご活躍いただいたのちに、CPOをお任せしたいという期待の高いポジションです。
経営トップが現在見ているミッションをお任せする形となるため、経営者とともにディスカッションをしながらプロダクトのあるべき姿を描き、実現できる点は非常に魅力的だと思います。
高岡社長ご自身も開発に精通した方なので、学びながらプロダクトを作っていくことのできる成長余白の広い環境です。

プロダクトマネージャー Rehab for JAPAN

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
不問
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ◆ミッション◆プロダクトの価値を最大化する役割を担います。
プロダクトの設計に関わるほか、蓄積されたデータの分析、課題の特定、改善策の企画、画面のIA/UI設計からリリース後の効果測定までを一貫して担当していただきます。
 ◆業務内容◆・ユーザーからのフィードバックやインタビュー、蓄積されたデータ分析などのリサーチ業務 ・課題特定、新機能及び改善施策を企画立案〜画面のIA/UI設計・要件要求設計 ・リリースまでのプロジェクトマネジメント業務 ・リリース後の効果測定 上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験1年以上 ・WEBサービス 、スマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験 ・企画書、WF、要件定義書などのドキュメント作成経験のある方 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験のある方

プロダクトマネージャー MNTSQ

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~36才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 ■「MNTSQ for Enterprise」のプロダクトマネージャーとして、現在既にいらっしゃる1名のPMの方と協業しながらプロダクトの成長にコミットいただきます。
契約管理、案件管理、ドラフティングなどいくつかの機能を現職のPMの方と担当を分け合いうイメージです。
 ■同社は創業者4名のうち3名が技術・プロダクト畑の方であることに加え、大手法律事務所との業務資本提携によりセールスには苦労していない状況があり、非常にプロダクトドリブンな環境です。
求めるスキル
(必要条件)
■プロダクトマネジメントの経験のある方 ■自社プロダクトにエンジニアのリーダークラスとして関わったことがあり、プロダクトマネージャーにチャレンジしたいという気持ちがある方

プロダクトマネージャー Linc’well

想定年収
~900万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 オンライン診療において、新規事業のプロダクトマネージャーをお任せします。
ユーザーは老若男女ではありますが、特に働き世代にリーチする感性をお持ちであることを重視しています。
【具体的には】1)オンライン診療を行うための予約〜決済・配送管理のアプリのリード。
2)UXの改善、機能の洗練化とCVRの向上。
3)エンジニア、デザイナーのマネジメント、プロジェクトオーナーへの進捗の共有。
<開発環境>オンライン診療&エンジニアチームへの配属:プロダクトマネージャー1名、デザイナー1名、エンジニア3名の計5名体制を想定。
求めるスキル
(必要条件)
プロダクトマネージャーとしての経験、もしくは相当の経験をお持ちの方。
【以下は社会人経験年数に応じて必須、もしくは不問あり】ご自身でプログラミング(RonR, Reactなど)ができ、プレイングマネジャーとしての経験。
スマートフォンアプリの開発PJに関するご経験(新規事業にてReact Nativeを採用)。
ヘルスケアや、化粧品、アパレルなど、感性を伴うサービス開発のご経験。

プロダクトマネージャー / エンターテイメント企業

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社には50を超える自社サービスがあります。
そして各事業のブラッシュアップはもちろん新規サービスの企画もこれからどんどん行なっていく予定です。
その中で、ビジネス企画と開発力だけでは 効率的な 立ち上げやグロースがなかなかうまくいかないこともしばしばあります。
しっかり立ち上げをできるために、リーダーシップおよびオーナーシップを持った人にそれらの音頭をとって欲しいため、今回募集することとなりました。
【業務内容】・担当事業の企画・開発・運用・ニーズやトレンドから新機能の立案や既存機能のブラッシュアップを行いプロダクトの磨き込みを行う・仕様の策定を行い、ステークホルダー、開発チームと協業して実現する・開発全般のリードをとる開発環境や体制は事業部によって異なるため、面談の場で興味を持っていただいた事業部のチーム体制や開発体制を説明させていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
・Webアプリケーション または モバイル プロダクトの プロダクトマネジメント経験・Webアプリケーション または モバイル 開発プロジェクトの プロジェクトマネジメント経験・データを用いた意思決定を行うことができる

【イノベーション推進本部】ビジネスデザイナー(プロダクトマネージャー)※マネージャーレベル オムロン

想定年収
1,000万円~1,350万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ■同社の新規事業創出組織「IXI」の中で、事業創出におけるビジネスデザイナー(プロダクトマネージャー)としての業務をお任せします。
ビジネスアーキテクトやテックリードの方と協働する、UX観点に強い方を求めています。
 ■新規事業創造プロセスの中で、事業仮説の設計から入っていただきます。
ビジネスアーキテクトが策定するビジネスモデルアイデアについての妥当性やユーザー価値の検証を行います。
価値検証及び事業検証をUXの観点から推進していくことが期待されており、事業家の道筋をつけていくことが期待されています。
 ■ヘルスケア、食、製造業など、新たなサービスを作り出す業界におけるクライアントの業務を現場ヒアリングなどにより理解し、本質的な課題を把握した上で具体的な解決案を示していくこと、またその議論の中で仮説検証のサイクルを回していただくことになります。
求めるスキル
(必要条件)
■UXデザインやデザインシンキングに重点を置いたプロダクトマネジメント経験 ■リーンスタートアップなどを用いた仮説検証型の新規事業開発の経験 ■組織マネジメント経験

プロダクトマネージャー OLTA

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~39才 )
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社が展開する2サービスのうち、クラウド請求管理サービスINVOYのプロダクト開発に携わっていただきます。
■具体業務:・新規プロダクトのリリースに至るまでの全ての業務(プロダクト戦略の策定〜リリース、その後グロースまでに責任を持っていただきます)。
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備。
・プロダクトに関わるステークホルダーとのコミュニケーション設計。
・進捗管理およびリソース管理。
・プロダクトバックログの作成
求めるスキル
(必要条件)
・Webサービスのグロースに貢献をしてきた経験を有する方(PdMだけではなく事業責任者としてプロダクトの成長に貢献されてきた方も歓迎)。
・プロジェクト推進能力を高く有する方(会議体整備やドキュメント整理などのコミュニケーション設計を厭わない方)。
・プロダクトに関わるKGI/KPIの設計、分析などの実務経験を有する方。
・Why/Whatの言語化やチーミングなど含めて自走力の高い方。
・ 0→1のプロダクト立ち上げ経験を有する方

プロダクトマネージャー【オンライン診療プロダクトcuron】 MICIN

想定年収
~1,100万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社のメインプロダクトであるCuronのプロダクトマネージャーとなります。
PdMとして、課題設定/要件定義/プロジェクトマネジメント/既存・将来サービスとのコネクション/スケールといった一連のプロダクト・マネジメントを実施します。
【詳細】プロダクトのwhy、whatの領域から関わり、プロダクトビジョン策定・戦略構築、企画立案・要件定義までを担います。
もちろんプロジェクトマネジメントやエンジニア、デザイナーとのとの連携、データ・アナリティクスの企画なども業務に含まれます。
チームには数名のプロダクトマネージャーが所属されておられ、経験、スキルセットによって役割分担をしていくことになります。
なお派生する新規プロダクトもあり、こちらも状況によってお任せするプロダクトは柔軟に体制変更していく思想があります。
【Curon医療機関、curon患者向け、curonお薬サポート、curon処方箋ネット受付】
求めるスキル
(必要条件)
・ITプロダクト・サービスのプロジェクトマネジメント経験。
・エンジニアや事業(営業)との共同作業にコミットした経験がある方。
・医療、ヘルスケア領域への関心。
・MICINのミッションへの共感。

【オープンポジション】プロダクトマネージャー ディー・エヌ・エー

想定年収
~1,500万円程度 ( 26~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 DeNAの様々な事業においてニーズの高まっているプロダクトマネージャーを募集します。
ヘルスケア事業やオートモーティブ事業において、プロダクト開発をリードしていただくポジションです。
プロダクトマネージャーとしてキャリアを積んでいかれたい方、ご経験に応じてアサインをご提案しますので、ぜひご応募ください。
 【アサインの可能性】 ■ヘルスケア事業 ■オートモーティブ事業 ■スポーツ事業 ■エンターテインメント事業 ■新規サービスの立ち上げ その他、ご本人のご経験と希望により様々なアサイン可能性があります。
求めるスキル
(必要条件)
■プロダクトマネージャーとして、Web/アプリサービスやソフトウェアプロダクトの企画・設計・運用に携わった経験 ■課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ■ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当サービス/プロダクトの詳細を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ■プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトマネージャーのキャリア形成、考え方、経営陣への職種の重要性の浸透度などが他社よりも数年分、進んでいる印象です。
また、社内リソースは多くある会社ですので、他社のように「ある一定領域(テクノロジーやマーケなど)に強みのある方が欲しい」という募集ではなく、「何かしらバックグラウンドで強みがあれば、社内のリソースで補い合う」というスタンスで幅広く採用を検討されていることも特徴かもしれません。
プロダクトマネージャーとしてのキャリアをお考えであれば、是非ご検討ください。

プロダクトマネージャー Gaudiy

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~36才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区笹塚
勤務先 東京都渋谷区笹塚
職務内容 ■同社のプロダクトマネージャーとして、ファンコミュニティサービスのプロダクトマネジメント業務に従事いただきます。
 ■コミュニティの運用コストを下げつつ、人力運用しなくとも盛り上がれる状態をいかに作っていくか、またコアなファンユーザーをいかに獲得していくかが肝です。
また、大手コンテンツホルダーとの折衝も多くある中で、信頼関係を築きつついかにプロダクトの毀損してはいけない部分を守れるかが難しく、面白いところです。
求めるスキル
(必要条件)
・プロダクトマネージャーとして、スクラムなどのアジャイル開発を主導した経験

プロダクトマネージャー(Pay ID) BASE

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ショッピングサービス「Pay ID」のプロダクトづくりを推進するプロダクトマネージャーをお任せします。
オーナー側を「BASE」に、カスタマー側を「Pay ID」にリブランディングし、Pay IDを扱う新設部門での採用となります。
MAUは100万人、750万アカウントを有する2Cプロダクトを改めてグロースさせるフェーズで、イシュー分析から新機能の仕様決定まで一気通貫でお任せします。
≪具体的には≫〇利用者のニーズに基づいた新機能の企画〇利用者の離脱の原因を特定し、それを解決するための企画〇企画を実現するための仕様策定〇エンジニア/デザイナーと協力した開発進行と機能リリース
求めるスキル
(必要条件)
〇モバイルアプリもしくはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント実務経験(3年以上)〇エンジニアやデザイナーからなるクロスファンクショナルなチームメンバーをリードして機能リリースした経験

プロダクトマネージャー ROBOT PAYMENT

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■現在同社には専任で1名のプロダクトマネージャーがいらっしゃり、その方が「決済代行サービス」「請求管理ロボ」「新規事業」の3つすべてを管掌してきました。
が、今後その方がCPOのような形になることが予定されており、個別のプロダクトを深く見て行く専任のプロダクトマネージャーを募集しています。
 ■エンジニアは業務委託含め40名程度あり、開発のリソースは充実しています。
開発部門や営業、CS部隊から寄せられる多くの要望やご自身の考える改善のための企画の中から優先順位をつけ、ひとつのプロダクトの責任者としてプロダクトの成長にコミットいただきます。
求めるスキル
(必要条件)
■プロダクトマネージャーとしての経験 ■SIやITコンサルでのプロジェクトマネジメントとクライアント折衝の経験

プロダクトマネージャー(一人目) YOJO Technologies

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都文京区本郷
勤務先 東京都文京区本郷
職務内容 ■同社の一人目のプロダクトマネージャーとして、オンライン薬局”YOJO”のプロダクトマネジメントに従事していただきます。
 ■”YOJO”以外に、病院で処方された薬の処方と配達についても一部サービスをスタートされており、この2部門の中にそれぞれの機能別組織があるイメージです。
 ■現在は共同創業者の上野様が”YOJO”プロダクトの責任者もされていらっしゃいますが、もう一つの事業と併せ、部門横断的にビジネスを検討していく部分にもう少しリソースを割きたいとお考えであり、今回新たに選任のプロダクトマネージャーの採用を検討されています。
 ■PMFの少し前段階のプロダクトの責任者として、社会的意義の高いサービスを世に出していく責任をもち、Why、Whatから取り組んでいただきます。
求めるスキル
(必要条件)
■プロダクトマネージャーとしての経験

プロダクトマネージャー(一人目PM) Resilire

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 28~39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 CEOと一緒に事業戦略を議論し、そこからプロダクト戦略に落とし、エンジニアやデザイナーと連携しながらプロダクトの進化をリード頂きます。
事業戦略と目の前の顧客のニーズを把握した上でプロダクトとしてどうアプローチしていくか考え、優先順位付けをしていくことが重要です。
その上で、今すべきでないこと(作るべきでない機能等)を明確にしていくことも期待されています。
求めるスキル
(必要条件)
SaaSのプロダクトマネジメント経験

プロダクトマネージャー|STORES(リテール事業) ヘイ

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 同社のプロダクトマネージャーとして下記のような業務を担っていただきます。
【業務詳細】- プロダクトの抱える課題の構造化、優先度の整理- プロダクト開発のロードマップ作成- 新機能開発および機能改善における開発前・開発中・開発後のプロダクトマネジメント業務全般- 開発前:課題特定、仮説構築、効果試算- 開発中:社内エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション、品質管理- 開発後:効果測定、分析、アクション策定- ビジネスチームと連携したマーケティング戦略をプロダクト開発に反映- 施策・キャンペーンのディレクション。
求めるスキル
(必要条件)
- プロダクトマネージャー / 開発ディレクターの実務経験 3年程度以上- ユーザーの目線で物事を見てサービス開発に反映できる- 開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを当たり前のように実行できる- 社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してサービス開発を推進できる- 定量と定性、市場環境とユーザーニーズといった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる

IT戦略プロダクトマネージャー(社内IT戦略) freee

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 1)社内ITのプロダクトマネージャー:社内iTを一つのプロダクトサービスと捉えて、社内の生産性向上や事業推進を目指した進化方針を策定し、そこに向けたプロダクトのロードマップを描き、業務プロセスまでインパクトを与えつつ、全社のIT推進をリードする役割 2)IT投資計画の戦略的策定:上記ロードマップ・方針に基づき、IT投資計画を戦略性を持って策定し、CFOをはじめとする関連各チームの合意をとる。
また、IT投資計画の基礎となる、予算と実行履歴の管理高度化をリードする。
求めるスキル
(必要条件)
部署横断のITプロジェクトリード経験 業務要件定義からシステム設計までの経験 プロジェクトマネジメントの経験 潜在的な課題の輪郭を描き出し、部署横断で取り組むべき目標を創出してリードした経験

プロダクトマネージャー freee

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 同社のプロダクトを1つ担当いただき、強烈なリーダシップと熱意でプロダクト開発のムーブメントを作っていけるプロダクトマネージャーを募集します。
■具体業務:プロダクト戦略/ポリシーの立案/策定/遂行。
各種定性/定量リサーチ(ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ分析など)の企画/遂行。
プロダクトロードマップの策定/遂行。
事業計画の策定/遂行。
プロダクトのクオリティ管理
求めるスキル
(必要条件)
web/モバイルアプリケーション等テクノロジープロダクトのプロダクトマネジメント業務(年間/四半期ごとのOKR策定、開発ロードマップ策定、要件定義やPRD作成など)、または類似する業務経験。
webアプリケーションの仕組みについての理解と、webアプリケーションやモバイルアプリケーションに対する強い関心。

プロダクトマネージャー(金融事業部:Fintech・決済等) freee

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を解決するためのプロダクトを担当し、金融機関向との協業により開発・展開していくプロジェクトをリードできる金融プロダクトマネージャーを募集しています。
■業務内容詳細:金融機関との提携プロダクト(融資サービス、データ連携、会計OEM等)のリード。
ビジネスサイドと開発サイド(委託ベンダー含む)の両者の視点を持ち、両者の方針をすり合わせながら、ユーザー価値のあるプロダクトを届けるためのプロジェクトを管理、推進。
プロダクトに責任を持ち、プラットフォームとしての理想に近付けていくためのロードマップを描く
求めるスキル
(必要条件)
自社サービス/プロダクトを持つ会社において、プロダクト推進をリードした経験がある方。
ビジネスサイドの経験(事業開発、提携事業推進等を自ら又はビジネス担当と協力して推進した経験)がある、又は視野を広げたいという意欲のある方。

顧客体験企画(プロダクトマネージャー) freee

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 ■freeeのSaaSサービス全てを横断するチャットbotやサクセス記事メディアの運用を主に担当します。
 ■toC向けのサービスやシンプルなtoBサービスと異なり、会計や労務など複雑な業務ではプロダクト内のUX改善だけで全てのユーザー課題を解決するのは困難です。
そのためfreeeでは、機械学習やAIツールを活用したBotやプロダクト外でのサクセス記事、その他動画など横断したサクセスメディアに注力することで、顧客の継続利用の向上・ロイヤルカスタマーの創出を目指しています。
 【詳細】・年数十万件の問い合わせに対してチャットBotによる自動回答精度の向上、企画&開発 ・1000を超えるサクセス記事の品質・検索精度改善、プロダクト経由の利用実態の定量分析、改善計画の立案・実行など ・上記を統合したSalesforce+のような横断したカスタマーサクセスコンテンツの戦略立案・企画
求めるスキル
(必要条件)
・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、事業・サービスを成長させた経験 ・プロダクトやメディア媒体などのグロース、プロジェクト推進 ・4名以上のメンバーマネジメント経験(マネージャー候補の場合)

プロダクトマネージャー(toC事業) エブリー

想定年収
~1,100万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 レシピ動画サービス、ファミリー&ライフスタイル動画メディアにおけるプロダクトマネジメントに携わっていただきます。
領域としては、WEB、アプリ、SNS、プレミアム会員向け、マーケティングなど、スキルやご志向に合わせて所属先を決めていきます。
■具体的業務:各機能やプロダクトの方針案の企画、改善、推進。
・サービス設計、要件定義。
・開発過程におけるエンジニア、関係各所との調整業務。
・数値分析、KPI設定、改善。
・UI/UX改善。
・クライアントとの折衝業務。
・社内、社外との連携、アライアンス強化。
・メンバーのマネジメント等ト
求めるスキル
(必要条件)
プロダクトマネージャーのご経験。
WEBやアプリのディレクター・企画経験。
・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験。
・様々な部署・関係者、外部の方々を巻き込み、動かし、プロジェクトを推進していく力

プロダクトマネージャー(toB SaaS事業) エブリー

想定年収
~1,100万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 レシピ動画サービスのアセットを活用した店頭デジタルサイネージの提供、それらを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやウェブチラシへのレシピ提供など、小売店の販促支援事業のプロダクト開発に携わっていただきます。
■具体業務:・プロダクト開発方針案の企画/改善/推進。
・スーパーなどの小売店や消費者などの顧客調査。
・上記に基づくサービス設計、要件定義。
・開発過程におけるエンジニア、関係各所との調整業務。
・クライアントとなるスーパーなどの小売店関係者との折衝業務等。
求めるスキル
(必要条件)
・IT・Webサービスやスマホアプリ開発などにおける企画・ディレクション経験をお持ちの方(目安5年)。
・SaaS企業におけるプロダクトマネージャー経験をお持ちの方。

プロダクトマネージャー(生産プラットフォーム) / 国内最大級のアパレルECプラットフォーム

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 「バリューチェーンをデジタル化し、テクノロジーの力で企画から生産・デリバリーまでを高速化する」をミッションに、サスティナブルなエコシステムを実現するプロダクトを企画、開発するチームです。
新しい事業の柱として掲げている「生産支援」を支える「生産ドメインに特化したプラットフォーム開発」を進めています。
しかし、実際に生産の現場に入り、現状を知れば知るほどすぐにでも解決すべき課題が山積みの状況です。
アパレル生産における企画から販売まで平均3ヶ月かかるリードタイムを1ヶ月未満に圧縮し、需要と供給のタイミングを一致させるのと同時に、高速な受注生産の仕組みを構築し、在庫不足/在庫過多による売り逃しや在庫破棄を解消したいと考えています。
同社の新しい事業の柱となるプロダクトを生み出していくフェーズであり、構想段階のものを形にしていくやりがいを感じられます。
求めるスキル
(必要条件)
・SaaSもしくはBtoBのプロジェクトマネジメントの経験  ・企画書/要件定義書/設計書などのドキュメント作成能力
コンサルタントからのおすすめポイント
大手ECプラットフォーム企業で、新しい事業の柱となるプロダクトの構想段階から入っていくポジションです。

toC事業責任者(候補含む) ※プロダクトマネージャー経験者 / EdTech企業

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■「個人向け」「法人向け」「大学向け新規事業」という3本柱で事業展開をしています。
本ポジションは「個人向け」のtoC事業の責任者としての採用です。
 ■実際の組織は機能別の組織となっており、そこから担当力活きによって仮想組織があるようなイメージです。
本ポジションが所属するのはプロダクトマネジメント組織であり、そこの組織長候補としてプロダクトマネージャー5名のマネジメントを行うこともミッションとなります。
 ■通常のプロダクトマネージャーとしての業務に加え、toC事業の事業戦略や短期・中長期でのミッション策定、P/Lや事業計画の立案なども行っていただきます。
 ※ご経験によってはまずはプロダクトマネージャーとしてご入社いただき、事業責任者を目指していただくことも想定しています。
求めるスキル
(必要条件)
以下2点を満たす方 ■toCのプロダクトマネージャーのご経験 ■toCサービス事業責任者及びそれに類似するポジションでのご経験がある方
コンサルタントからのおすすめポイント
社会人向け教育事業で急成長中のベンチャー企業で、toC事業の責任者を募集しています。
現状COOの業務負荷が大きくなっており、そこから巻き取る形で新任を採用するという募集背景です。

プロダクトマネージャー(IoTデバイス) セーフィー

想定年収
~1,200万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 自社で扱う IoTデバイスのさらなる成長拡大をはかるため、プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー的な役割を担って頂きます。
企画立案から、ローンチ、その後の運用まで、開発やデザイン、営業その他関係部署と連携しながらプロダクトをリードしていただきます。
【業務詳細】・PoC。
・開発要件定義、優先順位策定。
・プロジェクトマネージメント。
・市場投入、営業支援。
求めるスキル
(必要条件)
・IoTデバイスに関わる企画・プロジェクトマネジメントの経験。
・顧客のニーズを把握して企画または開発をしたことがあり、要件定義書作成、及び要件の優先順位付けが出来る方。
・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの知識ならびにエンジニアに指示したご経験がある方。
・円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力。
・オーナーシップを持って物事に当たれる方

プロダクトマネージャー MonotaRO

想定年収
~1,100万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
大阪府大阪市北区
勤務先 大阪府大阪市北区
職務内容 本ポジションでは、MonotaROのB2Bサイトmonotaro.comや、子会社における海外ECサイトに、プロダクトマネージャー/プロデューサ/ディレクターとして企画の立案から実施、効果測定を行い、高いROIでECサービス改善を主導いただきます。
▼主な役割●データ分析に基づいた課題の抽出(Webアナリストと共に実施)●施策の企画、実施価値の判断●施策の実施までのディレクションやプロジェクトマネジメント(ITおよびWebデザイン、業務側担当者を取りまとめ、プロジェクトを推進)●結果の効果検証とさらなる改善案の企画
求めるスキル
(必要条件)
●プロダクトやサービスの開発・運用の経験●特に企画・プロデュース、プロダクトオーナーとしての経験
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー(toCサービス) ココナラ

想定年収
~800万円程度 ( 30~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 スキルマーケット「ココナラ」の企画・開発・運用に関わっていただく仕事となります。
ココナラには事業領域の拡大と、プロダクト改善のための大小様々な機能実装やKPI改善のためのアップデートの計画があります。
そのプロジェクトの責任者として、企画・開発・リリース、モニタリングを通した更なる成長のためのアクション設定までをオーナーシップを持って推進頂きます。
【業務例】■企画:ユーザーヒアリング、マーケットリサーチを行い、必要な機能や改善の企画立案。
ユーザー行動や事業成績をマクロ/ミクロの視点からKPIモニタリングし、改善の打ち手を企画。
新機能の実現のための仕様作成や要件定義。
テストケースの作成や施策KPIの設計、 ■プロジェクトマネジメント:WBS作成。
PJTメンバーのアサイン調整、進捗管理。
PO(CEO)と連携し開発の方針を決定。
求めるスキル
(必要条件)
・同社のVMVに共感頂ける方。
・toCサービス(メディアではなく有料型プラットフォーム)の運営や開発にPdMまたはプランナーとして関わった経験。
 ※VMV参考資料:https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook

【ポストコンサルを募集】プロダクトマネージャー(将来のCOO候補) ココナラ

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 30~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 どうしたらユーザーが使いやすくなるか?どんな機能があったらもっと良くなるか?プロダクトの課題を見つけ、解決に導きます。
ココナラには事業領域の拡大と、プロダクト改善のための大小様々な機能実装やKPI改善のためのアップデートの計画があります。
そのプロジェクトの責任者として、企画・開発・リリース、モニタリングを通した更なる成長のためのアクション設定までをオーナーシップを持って推進頂きます。
将来的には経営戦略領域にも幅を広げ、将来のCOO候補として事業成長へ貢献頂く事も期待します。
【業務例】■企画:ユーザーヒアリング、マーケットリサーチを行い、必要な機能や改善の企画立案。
新機能の実現のための仕様作成や要件定義。
テストケースの作成や施策KPIの設計、モニタリングと改善。
■プロジェクトマネジメント:WBS作成。
PJTメンバーのアサイン調整、進捗管理。
PO(CEO)と連携し開発方針を決定。
求めるスキル
(必要条件)
・同社のVMVに共感頂ける方。
・ 経営コンサルタントのご経験。
・問題解決に対する高い能力。
・目標達成に対する強いこだわり。
※VMV参考資料:https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook

プロダクトマネージャー(バーティカルSaaS) / スタートアップ・投資家支援サービス運営企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 プロダクトマネージャーとして、プラニング、要件定義 、開発工程のマネジメントを行い、将来的にチームリーダーとして組織立上げをお任せする可能性があるポジションになります。
【業務詳細】・プロダクトビジョンの策定。
・プロダクトロードマップの策定。
・ユーザーフィードバックに基づく改善案の企画 ・コンセプトからプロダクトへの落とし込み。
・各ステイクホルダーと連携し、要件定義の実施。
・顧客へのヒアリング。
 ・プロダクトに関する会議体でのファシリテーション。
・ステイクホルダーへのレポーティング。
・リリースまでのプロジェクトマネジメント。
 ・プロダクトマネジメント組織のリード。
・チームメンバーへの教育。
求めるスキル
(必要条件)
1~2)いずれかのご経験必須 1)BtoB向けのソフトウェアサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験。
2)SIerや開発会社におけるITコンサルタント・コンサルティング営業の経験(顧客へのヒアリング、要件定義、ステークホルダーとのコミュニケーションなど)。
【その他必須条件】 ・エンジニアやデザイナーと協力しながらシステム開発を推進してきた経験。
・ビジネス、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーなどと、適格かつスムーズにコミュニケーションできる能力。

プロダクトマネージャー(toCプロダクト) LAPRAS

想定年収
~900万円程度 ( 28~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区東五反田
勤務先 東京都品川区東五反田
職務内容 ■コアとなる事業がtoB向けの「LAPRAS SCOUT」とtoC向けの「LAPRAS」です。
本募集では、toC向けの「LAPRAS」におけるプロダクトマネージャーを担っていただく人材を募集します。
 【業務内容】 - B2Cサービス「LAPRAS」のグロース - ユーザー数、マッチング数などの指標を改善するための検討・分析・企画推進 - ステークホルダーの間に立ち、プロダクト開発をリード - より良いマッチングのために、C側(LAPRAS)だけでなくB側(LAPRAS SCOUT)との理想状態を模索 - LAPRAS の Lead として、サークルの優先順位や指標のマネジメント - KPIや目標の設定・運用を通じたリーダーシップの発揮 - 業務委託・派遣メンバーのマネジメント
求めるスキル
(必要条件)
- B2C, B2B2C等、エンドユーザーと関わる事業の経験 - 企画職、事業開発(BizDev)職、PdM職、コンサルタント職のいずれかの業務経験 - 計測に基づく課題抽出・分析・問題解決のスキル - ソフトウェア開発プロセスに関する知見 - 簡単なプログラミング、SQLが書けると尚良 - ユーザーサクセス業務のマネジメント経験
  • 紹介先一覧
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