コンサルタント 菱沼 史宙

Fumioki Hishinuma

専門領域

スタートアップおよび、SaaS、Fintech領域や小売り・リテール関連業種のハイレイヤーポジション。メガベンチャー人事責任者として、多くの採用の意思決定の場面や、キャリアの節目に数多く関わった経験を活かしミドル・エグゼクティブの方の転職支援を得意としています。

実績

(一部掲載)
年齢 ポジション 年収
41歳 フィンテックベンチャー 執行役員候補 年収1900万円
(2022年実績)
35歳 DXコンサルティング企業 CFO候補 年収1500万円
(2022年実績)
33歳 SaaSベンチャー セールスマネージャー 年収750万円
(2022年実績)
40歳 テクノロジーベンチャー プロジェクトマネジャー 年収1200万円
(2022年実績)
31歳 人事・組織コンサルティングファーム 人事コンサルタント 年収700万円
(2022年実績)
35歳 ITベンチャー 事業企画 年収700万円
(2022年実績)
42歳 ITサービス企業 CHRO候補 年収1350万円
(2022年実績)
38歳 フィンテックベンチャー 事業開発 年収950万円
(2022年実績)
44歳 ヘルスケアベンチャー 事業責任者 年収1400万円
(2022年実績)
37歳 ITベンチャー カスタマーサクセスリーダー 年収700万円
(2022年実績)
32歳 ITベンチャー 採用責任者 年収600万円
(2022年実績)

ユーザーの声

31歳
決定ポジション:人事コンサルタント人事コンサルタント

私自身強みになることや転職先の企業を考える上での軸を一緒に整理していただけました。私自身強みになることや転職先の企業を考える上での軸を一緒に整理していただけました。

私の希望やキャリアにあった企業をご提案いただけた点と、いつも迅速にご対応いただけた点が良かったです。また、サービスの一環として模擬面接を行なっていただきましたが、転職を考えている他の方と比較した時に私自身強みになることや転職先の企業を考える上での軸を一緒に整理していただけたところがとてもありがたかったです。

経歴

中途採用のメディアにて制作・ディレクターを経験した後、2010年にクライス&カンパニーでキャリアコンサルタント職に携わる。その後、株式会社スマイルズに入社し人事マネージャー、マネーフォワードでは人事本部長、HRBP室長を歴任し、急成長ベンチャーの採用及び組織開発のマネジメントを経験。
「志ある企業と志のある転職者のマッチングを実現する」というクライスのビジョンに改めて共感し、2022年に再度ジョイン。事業会社の人事として磨いてきた経営視点による採用理解と、カルチャーフィット観点でのマッチングが得意。


受賞暦

転職エージェントというより「キャリアに困ったら相談できる友人」のような存在でありたい。

私自身、キャリアの前半で企業の採用支援を経験した後、直近ではメガベンチャー人事責任者として経営者と共に採用と組織づくりの仕事に関わってきました。

近年では企業のダイレクトリクルーティングやリファラル採用などの採用手法が進化し、転職を考える方と企業との出会いが多様になっていますが、ことマッチング難易度の高いミドルマネジメント以上の採用や、経営幹部ポジションの採用については人材エージェントに頼らざるを得ないケースが圧倒的に多く、その実体験から人材エージェントの介在価値を強く感じていました。

今回、私がクライス&カンパニーに出戻ったのは改めて価値のあるサービスを求職者の方にも企業にも提供したい、という思いにほかなりません。人材エージェントは数多存在しますが、私は企業人事として欲しかったサービス、転職される方が求めているサービスを徹底的に追い求めていきたいと思います。

是非、皆さまにはその場限りの転職ニーズのお話だけではなくどのような人生を送りたいのか?どんな働き方をされたいのか?価値観や本音をお聞かせいただけると嬉しいです。長期視点かつ本質的なキャリア形成のご支援ができるよう、全力で対応させていただきます。

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