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プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)の転職・求人情報

公開求人数: 503


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[職種] プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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AIオペレーションマネージャー【ファーマイノベーション事業本部】
Ubie

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 <役割>・AI活用機会の特定と企画・AIドリブンな業務プロセスの設計・構築・プロジェクトマネジメント・最新AI技術の動向調査と社内展開<業務内容>■製薬企業向け事業におけるサービスデリバリーの業務プロセス設計・改善:・関連部署の業務フローを横断的に分析してボトルネックを特定。
プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス...
求めるスキル
(必要条件)
・AI技術(特に生成AI/LLM)への強い関心と基本的な理解AIで何ができて何ができないか、どのような業務に適しているかを理解し、技術トレンドを自律的に学習する意欲があること。
(必ずしも自身でモデル開発やコーディングができる必要はありません)・業務プロセスの分析・設計・改善の経験(目安3年以上)既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義、新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験。
・プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進し、完遂した経験。
・高いコミュニケーション能力エンジニア、事業部門、経営層など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる能力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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Chage Management Manager
コカ・コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 1,000万円 ~ 2,200万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 CFO直下での全社改革プロジェクトを担っていただきます。
サプライチェーン領域におけるビジョン、戦略、ロードマップをビジネス目標に基づき策定し、推進・共有。

ビジネスプロセス責任者と連携し、エンドツーエンドの業務プロセスを考慮した要件定義とロードマップ策定を実施。
業務プロセスリード、ITチーム、サービス運用チームなどのス...
求めるスキル
(必要条件)
プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント経験が豊富で成功事例の実績のある方。
部門横断的チームをリードし、プロダクトまたは業務改革を推進した経験。
サプライチェーンマネジメント(SCM)およびコーポレート機能におけるBPR(業務改革)の主導経験。
データの解釈、指標の定義、データに基づく意思決定を行うための分析力、ステークホルダーとの良好な関係を築くための優れたコミュニケーション力・プレゼン力・対人スキル。
ユーザーニーズとビジネス目標の両立を図る戦略的思考力と問題解決力。
日本語・英語ともにビジネスレベルでの使用能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【産業ITソリューション】ソフトウェア・アーキテクト
野村総合研究所

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。
また、フロントエンドのみならず、大規模WebアプリやW...
求めるスキル
(必要条件)
■EC・Web開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。
●React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークの開発経験●iPhone/Androidのネイティブアプリケーション開発経験●Web/HTMLデザインのマネージメント経験●Magento2開発経験■Webアプリ/Webサービス開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。
●Web開発フレームワークを利用したJava/PHPなどによる開発経験●APIシステムムの開発経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。

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シニアマネージャーSCM
コカ・コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 1,000万円 ~ 2,200万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 CFO直下での全社改革プロジェクトを担っていただきます。
サプライチェーン領域におけるビジョン、戦略、ロードマップをビジネス目標に基づき策定し、推進・共有。

ビジネスプロセス責任者と連携し、エンドツーエンドの業務プロセスを考慮した要件定義とロードマップ策定を実施。
業務プロセスリード、ITチーム、サービス運用チームなどのス...
求めるスキル
(必要条件)
プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント経験が豊富で成功事例の実績のある方。
部門横断的チームをリードし、プロダクトまたは業務改革を推進した経験。
サプライチェーンマネジメント(SCM)およびコーポレート機能におけるBPR(業務改革)の主導経験。
データの解釈、指標の定義、データに基づく意思決定を行うための分析力、ステークホルダーとの良好な関係を築くための優れたコミュニケーション力・プレゼン力・対人スキル。
ユーザーニーズとビジネス目標の両立を図る戦略的思考力と問題解決力。
日本語・英語ともにビジネスレベルでの使用能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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AI Business Director
プレイド

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 本ポジションでは、Datamindと連携しながら、クライアント企業とのPoCや業務導入を推進していただきます。
<業務内容>■AIソリューションのPoCリード・実装推進・クライアントからのヒアリングを通じた事業・業務課題の特定・課題に応じたAI Agentや分析ソリューションの適用可否の検討、活用提案・業務フロー設計・業...
求めるスキル
(必要条件)
・AIやデータ活用への強い関心があり、未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方<以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方(1つ以上、3年以上)>※年数はあくまで目安であり、プロジェクトへの主体的な関与・推進経験を重視します。
・コンサルタントとして、企業の業務改善や事業課題の解決に携わった経験・ITコンサル/Slerにおいて、要件定義やプロジェクト推進の一部を担当した経験・マーケティングや企画職として、データに基づいた施策立案・推進を担った経験・Web/アプリ領域での開発・制作ディレクションの経験・カスタマーサクセス、プロダクト導入支援、業務定着支援の経験・業務プロセス改善(BPR)の企画・実行に関わった経験<以下いずれかの経験・関心をお持ちの方(1つ以上)>・生成AIやLLMを活用した企画立案や業務改善の経験・クライアントの事業課題を構造化し、改善施策を推進した経験・マーケティング戦略の立案や施策の実行に携わった経験・ユーザーデータ(定量・定性)の分析から施策化まで一貫して関わった経験・データを活用した企画・アイデア提案を業務の一部として行った経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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プロジェクトマネージャー
ギフティ

想定年収 ~ 900万円程度 ( 25~ 39才 )
職務内容 いずれかの事業部(giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業)のチームにジョイン頂き、Bizdevやエンジニアと協働しながら、プロダクト企画・グロースや協業先等との案件のプロジェクト推進を担っていただきます。
・新規プロダクトの企画構想、プロダクトロードマップ策...
求めるスキル
(必要条件)
- 事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験- システム、エンジニアリングへの理解- プロジェクトマネジメントの基本的なスキル/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25%と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索(新規事業)による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM&Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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