Job Information
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
ご入社いただく方にはプレイングマネージャー候補として、ご自身でも手を動かしつつ、案件の進捗管理や技術支援などをしていただくことを期待しています。 テクノロジーマネジメント(技術的課題の方針策定および解決推進)、ピープルマネジメント(1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等)、プロジェクトマネジメント(計画策定... |
求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトリーディングの経験・3年以上のWebアプリケーションの開発経験(Java+Spring Boot)・クラウドを利用したシステムの設計・開発経験・バージョン管理ツールの利用経験(Git)・対障害性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
法務部は同社が掲げるミッションである「国内外の食に関する社会課題をビジネスで解決する」ことを法務・コンプライアンスの領域から支え実現するための部門です。 既存の社内業務を遂行して頂くというよりは、M&A案件等、社外を巻き込んだプロジェクトを牽引していただける方をぜひお迎えしたいと考えております。 M&A、新規投資案件の検討... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験のある方。 事業会社での法務業務経験5年以上。 法律事務所での業務経験5年以上。 弁護士資格をお持ちの方 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
下記いずれかにおいて、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進 していただく予定です。 業務例として事業Division、ECブランドにおけるWEBマーケティング、他社ECサイトのコンサルティングやソリューション提案、保育園などBtoB領域における事業拡大、海外BtoCブランドの事業開発、新たな顧客向けブランド・... |
求めるスキル (必要条件) |
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。 商社、メガベンチャーなど経営視点から事業俯瞰をしたり、事業企画、推進、M&A、経営企画などを行ってきたご経験のある方を求めています。 食に関する同社の理念に共感してくださる方を求めます。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
社内のDX化を進めていく一方で、既存のコーポレートIT部門としての業務も当然発生しています。 喫緊の課題としては、それらの既存業務にかかる工数を削減し、その工数をDX推進に充当できる環境を構築することです。 一例として、既存業務における対応工数の多いネットワークの保守運用に対し、クラウド化に取り組もうとしています。 ネットワ... |
求めるスキル (必要条件) |
社内外のインフラ、特にネットワークを中心にした設計・構築・保守運用の経験(3年以上)- 社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)- クラウド時代に最適化した多拠点展開するオフィス向けネットワーク構築・運用の効率化検討・導入- 構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで自身の手を動かしながら対応してきた経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 | 2021年から数年に渡る顧客エクスペリエンスの刷新に関わる10件程度のサブプロジェクトから構成されるDXプロジェクトのリード、プロジェクト課題に対する解決策の立案、実行のリード、業務フローAs-Isの洗い出し、要件定義、To-Be改善設計、概要&詳細仕様設計のプロセスにおいて、フレームワーク、テンプレートなど効率的な手... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社ないしシステムインテグレーター会社等で、Eコマース、小売りなどにおける販売、需要予測、発注、在庫管理、会員管理、データ基盤、配送などの川上から川下までのサプライチェーンとバリューチェーン構築における一貫した大規模プロジェクトをシステム開発を伴うコンサルタントとして、もしくはプロジェクトマネージャーとして複数関わった経験。 システム開発における設計工程の上流工程「企画」「分析」「要件定義/機能定義」の経験、関連した複数プロジェクトを同時進行させるプログラムマネジメント経験など。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
下記いずれかにおいて「将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進」をしていただく予定です。 (1)事業DivisionでECブランドにおけるWEBマーケティング 、他社ECサイトのコンサルティングやソリューション提案、保育園などBtoB領域における事業拡大、海外BtoCブランドの事業開発、新たな顧客向けブランド・サービ... |
求めるスキル (必要条件) |
長期キャリア形成のための特別枠のため、ビジネス経験が8年未満の方を想定。 さらに下記に該当される方。 同社の理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方 。 自ら定量的・定性的な情報をリサーチし、問題解決アクションを行った経験がある方 、目標達成に向け自ら課題を設定し、諦めずに目標達成した経験がある方、基本的なITリテラシーがあり、新しいシステムやツールに対し抵抗がない方。 ※業界・職種の経験は問いません。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
Oisixブランド事業に関わるECサービス開発、業務システム構築・改善に関する案件管理・推進業務を担って頂きます。 企画者と開発チームの間に立ち、サービス実現のためのシステム利用方法の提案、システム導入企画、要件定義・設計・開発(管理・レビュー)、導入、改善など、一連で対応頂きます。 複数の開発チーム(社内エンジニアチーム... |
求めるスキル (必要条件) |
・2年以上のPMまたはPLとしてのご経験(要件定義、設計〜リリース、本番監視まで)・Webアプリケーションの実装経験(Java) 3年以上・複数部署と要件定義、ユーザーテスト、導入後引継ぎなどの業務調整を行った経験・現在、自ら手を動かしての開発もしくは、ソースレビューを行っている方・開発チーム(ベンダー、社内問わず)のリードまたは育成経験・既存システムのリプレイスまたは部分移行をリードした経験※開発業界、業種は問いません |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
全社共通のデータ分析基盤基盤の導入・構築プロジェクトにおけるデータアーキテクト、分析基盤構築プロジェクトマネージャーとしてPJ推進上の技術的課題の解消をリードし、新基盤の高品質を担保する。 事業部の分析ニーズや業務基盤の制約を把握した上で、セキュリティ、スケーラビリティ、堅牢性などを考慮した適切なデータアーキテクチャとデ... |
求めるスキル (必要条件) |
PM、PLとしての分析基盤(主にETL、DWH、他にも分析用マート構築やBIのナレッジもあればなお良い)の構築・導入経験。 事業部、担当者、自由分析等の多くのニーズを考慮した上で、適切なデータモデリング(conceptual、logical、 physical)の設計を行う経験・他部署との連携や必要なエスカレーションを含めて技術的課題を解消していくリーダーシップ・主にデータエンジニアリングの面でデータマネジメントを推進するためのポリシーやプロセスの策定・施行などに関わった事がある経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
同社事業に関わるECサービス、業務改善プロジェクトに関わるシステム開発、または新しい物流拠点の立ち上げに伴うシステム開発、既設物流拠点のシステム改善などをご担当いただきます。 ・システム開発プロジェクトの管理、推進業務、システム導入企画、要件定義・設計・開発(管理・レビュー)・導入・改善、保守など。 新物流拠点システム開発... |
求めるスキル (必要条件) |
・3年以上のPMまたはPLとしての経験・プレイングリーダーとして要件定義、設計、開発管理、総合テスト計画、移行計画、運用設計、各成果物のレビュー、導入、保守までを責任ある立場で推進した経験・複数部署と要件定義、ユーザーテスト、教育などの業務調整を行った経験・Webアプリケーションの実装経験(Java)3年以上・現在、自ら実装もしくは、ソースレビューを行っている方・ベンダーコントロール(発注/開発管理)の経験・インフラチームとサーバー構成の検討から導入までを調整した経験・外部システム |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
2021年、同社の大型物流拠点が稼働。 次は冷凍物流拠点を新たに拡大していきます。 現在、定期会員数は35万人(2022年3月末時点)を超え、日本最大の食品宅配ECサービスへと成長しました。 「食を通じて、社会をよくする」という会社の理念に基づき、より多くのお客様の食卓を支えるため、これまでの最大キャパシティの約3倍の出荷... |
求めるスキル (必要条件) |
・WMSの開発(Web、Batch、API)・WCS(マテハン)連携開発・基幹システム連携開発・ハンディターミナルを利用した在庫管理(Hywayを利用)・物流案件に関わるEC、商品管理、受注管理、発注、在庫管理などの自社システム開発。 Java開発経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
モノシリックシステムからの脱却、アジャイル開発に代表されるモダンな開発組織手法にしていくための陣営を整えていきたいと考えているため今回は部長職以上の方をイメージして採用していきたいと考えています。 ソフトウェア開発におけるフロントエンド、 エンジニアリングにおける責任者。 モバイルアプリケーション開発における経験は必須。 参... |
求めるスキル (必要条件) |
同社の企業理念への強い共感、つまり食と農に関わる社会課題をソフトウェアにより解決することへの健康的な野心を共有できること。 技術負債の解消を含む組織改革や新たな技術導入に対して大胆かつ粘り強さを持って対峙できるチェンジリーダーシップを所有している事。 モバイルアプリケーション開発における経験は必須 |