Job Information
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
ご入社いただく方にはプレイングマネージャー候補として、ご自身でも手を動かしつつ、案件の進捗管理や技術支援などをしていただくことを期待しています。 テクノロジーマネジメント(技術的課題の方針策定および解決推進)、ピープルマネジメント(1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等)、プロジェクトマネジメント(計画策定... |
求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトリーディングの経験・3年以上のWebアプリケーションの開発経験(Java+Spring Boot)・クラウドを利用したシステムの設計・開発経験・バージョン管理ツールの利用経験(Git)・対障害性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
下記いずれかにおいて、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進 していただく予定です。 業務例として事業Division、ECブランドにおけるWEBマーケティング、他社ECサイトのコンサルティングやソリューション提案、保育園などBtoB領域における事業拡大、海外BtoCブランドの事業開発、新たな顧客向けブランド・... |
求めるスキル (必要条件) |
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。 商社、メガベンチャーなど経営視点から事業俯瞰をしたり、事業企画、推進、M&A、経営企画などを行ってきたご経験のある方を求めています。 食に関する同社の理念に共感してくださる方を求めます。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 | 2021年から数年に渡る顧客エクスペリエンスの刷新に関わる10件程度のサブプロジェクトから構成されるDXプロジェクトのリード、プロジェクト課題に対する解決策の立案、実行のリード、業務フローAs-Isの洗い出し、要件定義、To-Be改善設計、概要&詳細仕様設計のプロセスにおいて、フレームワーク、テンプレートなど効率的な手... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社ないしシステムインテグレーター会社等で、Eコマース、小売りなどにおける販売、需要予測、発注、在庫管理、会員管理、データ基盤、配送などの川上から川下までのサプライチェーンとバリューチェーン構築における一貫した大規模プロジェクトをシステム開発を伴うコンサルタントとして、もしくはプロジェクトマネージャーとして複数関わった経験。 システム開発における設計工程の上流工程「企画」「分析」「要件定義/機能定義」の経験、関連した複数プロジェクトを同時進行させるプログラムマネジメント経験など。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
下記いずれかにおいて「将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進」をしていただく予定です。 (1)事業DivisionでECブランドにおけるWEBマーケティング 、他社ECサイトのコンサルティングやソリューション提案、保育園などBtoB領域における事業拡大、海外BtoCブランドの事業開発、新たな顧客向けブランド・サービ... |
求めるスキル (必要条件) |
長期キャリア形成のための特別枠のため、ビジネス経験が8年未満の方を想定。 さらに下記に該当される方。 同社の理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方 。 自ら定量的・定性的な情報をリサーチし、問題解決アクションを行った経験がある方 、目標達成に向け自ら課題を設定し、諦めずに目標達成した経験がある方、基本的なITリテラシーがあり、新しいシステムやツールに対し抵抗がない方。 ※業界・職種の経験は問いません。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
全社共通のデータ分析基盤基盤の導入・構築プロジェクトにおけるデータアーキテクト、分析基盤構築プロジェクトマネージャーとしてPJ推進上の技術的課題の解消をリードし、新基盤の高品質を担保する。 事業部の分析ニーズや業務基盤の制約を把握した上で、セキュリティ、スケーラビリティ、堅牢性などを考慮した適切なデータアーキテクチャとデ... |
求めるスキル (必要条件) |
PM、PLとしての分析基盤(主にETL、DWH、他にも分析用マート構築やBIのナレッジもあればなお良い)の構築・導入経験。 事業部、担当者、自由分析等の多くのニーズを考慮した上で、適切なデータモデリング(conceptual、logical、 physical)の設計を行う経験・他部署との連携や必要なエスカレーションを含めて技術的課題を解消していくリーダーシップ・主にデータエンジニアリングの面でデータマネジメントを推進するためのポリシーやプロセスの策定・施行などに関わった事がある経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
モノシリックシステムからの脱却、アジャイル開発に代表されるモダンな開発組織手法にしていくための陣営を整えていきたいと考えているため今回は部長職以上の方をイメージして採用していきたいと考えています。 ソフトウェア開発におけるフロントエンド、 エンジニアリングにおける責任者。 モバイルアプリケーション開発における経験は必須。 参... |
求めるスキル (必要条件) |
同社の企業理念への強い共感、つまり食と農に関わる社会課題をソフトウェアにより解決することへの健康的な野心を共有できること。 技術負債の解消を含む組織改革や新たな技術導入に対して大胆かつ粘り強さを持って対峙できるチェンジリーダーシップを所有している事。 モバイルアプリケーション開発における経験は必須 |