求人情報
Job Information
株式会社estieの転職・求人情報
- 普段知ることのできない面接のジャッジポイントなどをお聞きしたインタビュー
- 第一線で活躍するPdMにお聞きしたPdMとして働く魅力
- PdMとして転職成功された方へのインタビュー
公開求人数： 5件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
New
ソフトウェアエンジニア estie
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Whole Productの実現に向けて、主に以下の技術issueを解決頂く想定です。 ・プロダクト間でのリアルタイムデータ連携を実現する技術設計 ・不動産ドメイン知識をデータベース構築へ反映するモデリングと運用 ・複数プロダクトが依存関係少なくリリースできるデプロイプロセス・システムの構築 ・仮説検証を並行して高速で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記より2つ以上、もしくは突出した1つのスキルをお持ちの方 ■アーキテクト ・設計判断に深く・継続的に関わり、構築・保守・運用をしたシステムが複数存在する ・複数の言語、フレームワーク、パラダイムに精通しており、それぞれの適切な利用場面を合理的に判断できる ■モデリング ・ある業界に特化しているなど深い現実のデータモデルを扱い、改善を繰り返して運用・保守を行ってきた経験がある ・ドメイン駆動設計やユースケース駆動設計など、設計手法の引き出しが豊富で、それぞれの適切な利用場面を合理的に判断できる |
アカウントマネージャー estie
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
既存のお客様の経営・業務課題を深耕し、「estieマーケット調査」をはじめとするサービスを活用したソリューションを提供していただきます。 また、顧客の声や利用状況からをベースとした新機能開発の推進、新サービス導入のためのビジネス機会の創出など、幅広くチャレンジしていただきます。 ・estie サービス導入後の活用定着から顧... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業またはカスタマーサクセスの経験（目安2年以上） |
ソリューションセールス（マネージャー候補） estie
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
estieは、全ての企業が自社の競争力を最大化するオフィスに出会うサポートを行うため、オフィス選びをシンプルにする「estieマーケット調査」、そしてオフィスを所有・開発する不動産事業者のDX化を推し進め、市場の情報格差をなくす「estieオフィス探し」を両輪で開発しています。 ▼具体的な業務内容：オフィス事業者向けのデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人向けソリューション営業経験（目安3年以上） ・下記いずれかの経験・IT業界での営業経験・コンサルティングの経験・営業部門のマネジメント経験 |
HRBP estie
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは採用担当兼HRBPをご担当いただける方を探しています。 その後はご経歴や採用状況に応じて、人事業務など幅広くお任せする予定です。 ■採用企画業務・採用マーケティング・人員計画の立案・初期オンボーディング（CX向上のための施策や、入社諸手続きのオペレーション改善）・契約/予算管理・部門選考官のトレーニング■リクルーター... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界での中途採用の経験（2年以上）・業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方）・人事制度設計、運用のご経験 ・組織開発の経験 ・事業サイドでのマネジメント経験 |
事業開発 estie
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
既に大手デベロッパーに多数ご導入いただいており、月次成長率45%を超えるスピードで拡大しておりますが、現在の機能ではユーザーの抱える課題のうち 1 割も解決できていない状況です。 事業開発担当者には、プロダクト価値を 10 倍にする役割を担って頂きます。 具体的には、より深いユーザー理解から新たな仮説を導き、検証のためのプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下両方の経験がある方。 (1)顧客との折衝経験(2)プロダクトの事業開発、サービス開発、またはそのコンサル経験 3 年以上※必ずしも不動産業界における経験や入社時における知識は必要としていません |
- 1
