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公開求人数： 466件
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金融業界コンサルタント（Industry Technology）【FS All】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 27～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆担当業務：デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援 ◆業界・サービス：主なクライアントは銀行・信託銀行、証券、保険、ノンバンク（リース・カード等） ◆プロジェクト例：●グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進（組織・業務・IT・マーケティング等、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか必須：●コンサルティング・ファームにおけるITが中心となるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者（開発プロジェクト、IT戦略プロジェクト等） ●金融機関におけるテクノロジー領域（IT企画・開発等）の経験者 ●主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）経験者 ★Mgr以上：・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識、チーム管理とコーチングスキル |
ERG推進担当（組織開発） SmartHR
- 想定年収
- ～ 938万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SmartHRらしいERGの創出と推進を通して、会社の非連続な成長を支える組織体制を構築し、恒常的に社員が働きがいを得られる環境をつくる。 2024年1月から立ち上がった組織開発本部のメンバーとして、従業員のパフォーマンスを高められる組織づくりやERGをはじめとする従業員同士の繋がり創出を行っていただける方を募集します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方⇒・1,000人以上の企業にて、人事として従業員エンゲージメント向上施策の企画から実行を一貫して行ったご経験｜・ビジネスにおけるコミュニティづくりの企画から実行までを一貫して行ったご経験（例：ユーザーコミュニティ など） |
WEBマーケティングスペシャリスト（WEBマーケター） ワンキャリア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新卒就活サービス「ONE CAREER」において、学生会員の獲得やアクティベーションに向けたデジタルマーケティングを統括していただくポジションです。 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、Web広告運用やSEO対策などの戦略開発から実行まではもちろん、メンバーの育成や組織能力の向上、またデジタルに留まらないマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のマーケティング実務経験 |
セールスマネージャー：世にない「新たな価値」を伝える牽引役 ワンキャリア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
セールスチームを牽引頂けるマネージャーをお任せします。 2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にする事業責任者候補をお任せします。 「ONE CAREER」の企業向けメニューの営業、及びクライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 これまで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験2年以上 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 |
BtoBマーケティング（メンバー）：事業成長の中核を担うマーケティング組織の立ち上げ ワンキャリア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
就活サイト『ONE CAREER』 のBtoBマーケティングをお任せします。 リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、「ワンキャ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB領域でのマーケティング業務経験（1年以上）●他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します |
デジタルマーケティング（マネジメント候補） セーフィー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
成長スタートアップのデジタルマーケティングとして、セールス部門や関連部門と連携しながら戦略的なマーケティング活動をリードしていくポジションです。 広告運用とSEOの両軸でのデジタルマーケティングを主導。 ブランディングや認知向上、事業成長に寄与することで、同社のビジョン実現に向けた様々な取り組みをドライブしていただける方を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●運用型広告の実務経験3年以上 ●年間予算1億円以上の投資に対しての実務経験 ●B2B、SaaS企業における実務経験 |
デジタルマーケティングリーダー セーフィー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルマーケティング担当として、セールス部門や関連部門と連携しながら戦略的なマーケティング活動をリードしていくポジションです。 事業の急速な拡大に伴う募集となります。 広告運用とSEOの両軸でのデジタルマーケティングを主導。 ブランディングや認知向上、事業成長に寄与することで、当社のビジョン実現に向けた様々な取り組みをドラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサイトのプランニング・運用のご経験。 SEO対策・ライティングのご経験 |
投資先バリューアップコンサルタント エッグフォワード
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Start-up Ecosystem事業部のバリューアップ担当として、投資先に貢献するための各種プロジェクトを企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。 主軸である組織・人事コンサルティング事業のノウハウ・知見も活用しながら、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：経営・組織課題の特定及び支援プ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある人（領域不問） |
営業・マーケティング・事業開発 GEOTRA
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区大手町
| 勤務先 | 東京都 千代田区大手町 |
|---|---|
| 職務内容 |
具体的には、以下の1〜3のいずれか、または複数の役割を担当していただきます。 リーダークラスの方には、チームマネジメント業務も併せて担います。 (1) 営業：・プロダクト、サービスのお客様向け提案（お客様のご要望に応じたテーラーメードの提案） ・見積、申込書等の関連書類の作成 ・海外案件を含む大型案件の営業サポート ・（案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●官公庁、地方自治体、デベロッパー、ゼネコン、鉄道事業者、コンサル等、同社の対象顧客業種での営業経験（2年以上） ●IT系企業での実務経験（2年以上） |
フロントエンドエンジニア Antway
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様向けアプリケーションのみならず、社内のデジタルツール全般に至るまで事業成長に欠かせないシステム設計・開発全般に幅広くご活躍いただきます。 ■具体業務：・加速度的に成長しているLINEを利用した機能・環境の拡充（フロントエンド中心）・社内ツール・顧客管理ツール等を含む、システムが関わる案件の要件定義、設計、実装、テス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・要件定義を含む開発経験3年以上・WEBアプリケーション開発経験3年以上・チームでの開発経験・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験、何らかのJavascriptフレームワークを用いた開発経験（React, Vue.js, Angularなど）・バージョン管理ツールの使用経験（Gitなど） |
フルスタックエンジニア Antway
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様向けアプリケーションのみならず、社内のデジタルツール全般に至るまで事業成長に欠かせないシステム設計・開発全般に幅広くご活躍いただきます。 ■具体業務：・加速度的に成長しているLINEを利用した機能・環境の拡充（フロントエンド中心）・社内ツール・顧客管理ツール等を含む、システムが関わる案件の要件定義、設計、実装、テ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業への貢献を目的とした最適な技術の活用や、知識・技術研鑽を行える方・要件定義を含む開発経験3年以上・WEBアプリケーション開発経験3年以上（フロントエンド/バックエンド）・チームでの開発経験・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験、何らかのJavascriptフレームワークを用いた開発経験（React, Vue.js, Angularなど）・バージョン管理ツールの使用経験（Gitなど）・クラウド（AWSまたはGCP）に関する経験 |
インフラエンジニア〜オンプレミス&クラウド担当〜 ／ インターネット広告会社
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
オンプレミス&クラウド環境におけるインフラの運用と管理、部署横断インフラ戦略の策定と展開を担当していただきます。 ■オンプレミスオンプレ物理サーバーと仮想(VMware vSphere環境)サーバーの運用・管理機器選定、導入に関する調査、検証、ベンダー折衝情報セキュリティ施策の検討、実施、展開LAN/WAN等IPネットワ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■オンプレミス2年以上のいずれかの領域（ネットワーク、サーバ、データセンター）におけるインフラエンジニアとしての業務経験ファイアウォール、L3スイッチ、L2スイッチの設計・構築経験VMware vSphereを利用した運用経験■クラウド2年以上のパブリッククラウド（AWSまたはGCP）を利用したサーバ、システム構築・保守運用経験■その他CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入、利用経験スクリプト言語(bash, Python等 |
総合商社のデジタル事業開発・デジタル事業会社の経営を担う人材 三菱商事
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社にはDXによる課題解決が必要となるリアルな事業現場が数多く存在します。 これらの事業現場に対してDX機能を提供することで物流最適化や生産性向上を実現し、事業の価値を向上させて、産業全体の発展と豊かな地域社会の実現に貢献していきます。 生活者のSmart Lifeを支える、リテイル、アパレル、ヘルスケア、食品流通・物流、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社におけるプロジェクトマネジメントやデジタルビジネス経験 ●高いコミュニケーション能力 ●海外パートナーとの商談等ができるビジネスレベルの英語力 |
営業責任者（CSO) fav
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 東京に移転予定
| 勤務先 | 東京都 東京に移転予定 |
|---|---|
| 職務内容 |
CSO（営業責任者）として新規顧客開拓と営業メンバーの教育、マネジメント、採用業務。 シードラウンド:ARPA20万円のSaaSプロダクトを営業メンバー１名と計2名で1年半の期間内に43件、ARR1億円以上獲得がミッション。 シリーズA以降:... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaSプロダクトの営業でトップセールス又は個人でARR1億円突破の経験。 |
インサイドセールス（メンバー〜Mgr）【DX・HRテックプロダクト】 エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～ 1,020万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
様々なソリューション間でのアカウントの舵取りを中心に、顧客の課題解決・全社の売上最大化のためのアカウントプランニングや実行するための業務設計までお任せします。 【具体的な担当業務】●全社横断のインサイドセールス組織の立ち上げ参画：エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人向けインサイドセールスの業務経験（1年以上） |
マーケティング（データアナリスト） SmartHR
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】オンライン・オフライン施策から得たマーケティングデータと、市場データやセールス活動によって得られたデータを統合・分析・考察し、事業成長のための意思決定支援を行います。 【業務内容】●データ分析を通じて事業の課題解決を図る（課題の発見から、仮説立て、分析設計と実施、結果の解釈と改善提案の報告）｜●BIツールで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業課題を解決した経験（3年以上）｜●SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験｜●基本的なエンジニアリング知識、エンジニアとの協働でのデータ分析基盤構築経験｜●BIツールのダッシュボード開発と運用経験（Looker、Tableau、 PowerBIなど）※SmartHR社ではLookerを利用｜●複数の事業数値の関係性を読み解く能力（事業構造の理解力）｜●データ起点で問題発見と課題解決ができる能力｜●関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内トップクラスのマーケティング投資（オンライン・オフラインともに）によって生まれる多種多様なデータを分析し、施策の改善・提案にかかわることができます。
プロダクト・組織はまだまだ発展途上であり、未解決な分析テーマが多く、既存の手法にとらわれない新しいチャレンジができる環境です。
データ量・質ともにtoCとは異なるSaaS領域は特有の難しさがあり、また他社の先進事例も少ない中、分析における組織や事例のモデルケースとして注目されるかもしれないチャレンジングなポジションです。
組織としても今後拡大させていく方針であり、社内のデータ利活用もこれから一気に進めるフェーズにあるため、組織の立ち上げやデータ基盤構築の経験を得られます。
マーケティング（マスマーケティング担当） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のブランド価値を高め競合優位性を保つために、下記ミッションに基づき活動を行います。 【中長期的ミッション】認知や好感、ブランドロイヤルティを高めること【短期的ミッション】指名検索やCVといったリード獲得につながる具体的アクションの創出【業務内容】マスマーケティング領域における、企画立案から実行⇒●年間戦略および予算案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マスマーケティング領域の戦略立案から実行、効果測定までの一連の流れを主担当として一定数以上、経験していること｜●上記に付随したクリエイティブディレクションやメディアプランニングを一定数以上、経験していること｜●社内外の多くの関係者と均衡をとりながら主担当としてプロジェクトを動かした一定の経験｜●年間で数億円以上のマスプロモーションを一定数以上、主担当として実行した経験｜●SmartHRのミッション・バリューへの強い共感 |
人事制度担当（設計・運用メイン） SmartHR
- 想定年収
- ～ 938万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度をSmartHRの事業拡大を後押しする「組織のOS」として機能させることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【役割】●全社における半期ごとの人事制度オペレーションを安定的に回し切る｜●オペレーションを定期的に振り返り、よ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのビジョン・ミッションへの共感｜●事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する運用、またはコンサルティング会社における同等のご経験2年以上｜●関係者のニーズをヒアリングし、本質的な課題を抽出しながら解決に導いたご経験 |
クラウドCoEエンジニア ／ インターネット広告会社
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
弊社環境において、オンプレミス環境からクラウド環境への移行が進んでおり、今後もクラウド利用が増していく状況です。 その上で利用ルールや効率的な利用方法展開等、柔軟なクラウド利用と全体最適化のバランスを見ながら推進・統制を行う役割を担っていただきます。 AWSやGCPといったクラウドプラットフォームの利用する上での統制やルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・CloudFormation、Ansible、Terraform等の構成管理ツールの導入、利用経験・bash, Python等でのツール開発経験・AWS SDK/AWS CLIの利用経験・GitHub,GitLabを利用したチーム開発経験・施策の提案から実施までの経験・AWS Certified Solutions Architect - Professional/Google Cloud Certification Professional Cloud Architect相当の知識 |
プロダクトマネージャー enechain
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
eSquare,eCompass,開発予定の新規プロダクト いずれかのサービス拡大化に向け、プロダクトの方向性を示しリードする役割です。 より多くのユーザーに利用してもらうための機能開発やグロース施策を牽引していただきます。 ＜業務詳細＞ ・ドメインエキスパートと相談の上仕様を策定 ・ユーザインタビューやデータ分析による... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・開発チームにおける仕様策定の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・PDCAサイクルを回してプロダクトの数値改善を行った経験 |
ITスタッフ（DX推進担当） アフラック生命保険
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アフラックのIT・デジタル部門の一員として、DXを強力に推進し、様々なステークホルダーへ新たな価値を提供。 【職務内容】(1)お客様や代理店にとって価値ある商品・サービスの提供を、デジタルテクノロジーで実現する。 また、保険サービスと保険以外のサービスを連携することで新たなビジネス領域における新たな価値の創造に取り組む(2... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社会人経験5年以上・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションをとり、戦略の実現に向けて能動的に動いた経験・プロジェクトの新規立ち上げ・エンゲージメント経験（ビジネスケース策定を含む）・AI、IoT、AR/VRなどの先進技術を用いた業務変革経験 |
プロジェクトリーダー ALGO ARTIS
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区東神田
| 勤務先 | 東京都 千代田区東神田 |
|---|---|
| 職務内容 |
独自の最適化技術・アルゴリズムをフル活用して、従来のソリューションでは困難であった複雑な運用計画の自動化・最適化を実現するソリューションを開発して既に大手企業様に続々と導入・運用が進んでいます。 優秀なアルゴリズムエンジニアがいてシステム実装・UI開発はシステムエンジニア・デザイナーが担当します。 プロジェクトリードの役割... |
| 求めるスキル (必要条件) |
AI・アルゴリズムやDXに関するプロジェクトマネジメントや顧客対応の経験・抽象的な前提から顧客と解決策を導くための、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性 |
営業責任者 東京・大阪：新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”） キャディ
- 想定年収
- 1,230万円 ～ 1,800万円程度 ( 24～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規開拓から顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などを担う営業の部長をお任せします。 主にエンタープライズ領域を担当いただける方を探していますが、適正に応じてSMB領域などもお任せしたいと考えています。 ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 圧倒的な営業としての実績 セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 非連続なB2B×High Growthリードのご経験 高度な課題解決能力 |
決済Fintech × ヘルステック事業 新規事業開発マネージャー候補 デジタルガレージ
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
医療業界の課題を解決するDX推進サービス（https://www.garage.co.jp/ja/pr/release/2023/10/20231018/）の新規事業開発をお任せいたします。 【具体】●現在PoC（実証事業）中の新規事業（医療機関特化型決済）の商用化に向けた事業開発・当社の保有する決済事業やマーケティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかのご経験をお持ちの方：・0→1の事業開発のご経験 ・SaaSプロダクトのグロースをリードしたご経験(PdM、マーケティング、事業企画のご経験等、広く歓迎します) ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを計画・リードされたご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 以下の魅力があるポジションです！ ・新規事業の立ち上げメンバーとして0→1のプロダクト企画開発経験を積むことができる ・経営との距離が近く、大きな裁量をもって事業開発に携わることができる
Pharms カスタマーサクセス メドレー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマーサクセスとして、かかりつけ薬局支援システム「Pharms」（https://pharms-cloud.com）をご利用いただく調剤薬局へのコンサルティングをお任せします。 ■詳細：・調剤薬局へのシステムの導入支援 ・活用促進施策の企画・実行・成功する顧客の傾向分析とその一般化 ・既存顧客へのアップセルやリニュー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【下記いずれかの経験】●法人営業またはカスタマーサクセス経験者●従来のやり方に執着せず新しい提案をしてきたご経験 |
新規事業開発(セールス) Sales Marker
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在BtoBマーケティング領域に特化した新規サービス『Sales Marker Lead』をリリースし、事業の立上げを行っています。 本ポジションでは新規サービス『Sales Marker Lead』の1人目のセールスを担っていただきます。 マーケティング担当者の課題感のヒアリングからサービスを立ち上げていくフェーズです。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネジメント(3〜5人)のご経験 |
カスタマーサクセス（大阪勤務） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府 大阪市北区大深町
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区大深町 |
|---|---|
| 職務内容 |
SmartHR をご契約中の企業に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 マネジメント経験をお持ちの方には、カスタマーサクセスマネージャーとして、顧客のサービス導入への満足度向上にフルコミットしていただきます。 【業務内容】●オンボーディングを行い、顧客が抱えている課題を解決へ導く｜●オンボーディングが完了した顧客... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのミッション、バリューへの共感｜●カスタマーサクセスの経験（目安1年以上）｜●もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験（目安2年以上）｜●もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安2年以上）｜●チームで協働する能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ポジションの魅力は以下の通りだと考えています。
●SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です｜●国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています｜●お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます｜●労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます<BR>「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです
カスタマーサクセスマネージャー Spir
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在は日程調整の機能をメインに提供していますが、カレンダーを通じてビジネス活動ログのデータのプラットフォームを目指し、Product-Led Growth（PLG）と呼ばれる成長モデルで、国内のみならず海外にもサービス展開する挑戦。 ユーザー数20万人を突破し、更に成長を続けるSpirの無料及び有料のユーザーに対して、オ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・セールス・CSなどの複数人のチームでの対顧客業務経験（3年以上）・リーダー・マネージャー経験（1年以上）・顧客企業との高いコミュニケーション能力・オペレーションフローの構築や継続的な改善経験 |
化粧品のブランドマネジメント、メンバーまたはアシスタントマネージャー プレミアアンチエイジング
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CJM（Customer Journey Map)に基づく、DUOのBrand、製品情報開発、EC販売の施策と連動したBrand、製品情報開発、通販、リテール、宣伝、SNS、PR、商品開発等、DUOの関係メンバーとの連携したブランド オペレーション業務などをお任せします。 配属チームはブランドマネジメントの部門へ配属とな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
化粧品メーカー勤務3年以上、Digital Marketing（Brand担当）経験3年以上 |
バックエンドエンジニア グローバル・ブレイン
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Goを用いた自社プロダクトのバックエンド開発、メンテナンスをご担当いただきます。 プロダクトとしては社内外のステークホルダーの業務効率化を目的としたプロダクトが多く、例えば独自のCRMや社内ポータル、イベント受付システムなど大小様々なプロダクトを数多くローンチしています。 今後はグローバルTop Tier VCを見据えてよ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Goを用いたWebアプリケーションのバックエンド開発、運用 （使用想定の技術・スキル）・Go -gqlgen/gorm/casbin ・RDB - MySQL ・Search engine - Elasticsearch ・Infra - VPS / GCP (Cloud Run, Cloud SQL, ...) ・Dev method - アジャイル (スクラム)、DDD |
