キャリアコンサルタント 工藤 直亮
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該当求人数： 136件
メディアディレクター（執行役員） ／ オンラインデーティングサービス運営企業
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社サービスの会員獲得、リード最大化を目標に、どのようなクリエイティブをどこでどのように届けていくのかを考える戦略立案／執行責任を他キーパーソンと共に担います。≪具体的には≫●日本を含むアジア全域の中で、市場規模の拡大と同社サービスのシェア拡大を同時に実現すること●同社のBrand Missionをもとに、Brand Vision及びTarget Insightを理解し、適切なTouch point Strategyを描くこと（オンライン/オフラインは問わず）●Brand Director及びDesign teamと連携し、Brand ConceptとMedia（Touch point）の特性を融合したCreativeを実現する●Finance Team、BI teamと連携し、収益最大化のため適切なROI設計をDigitalに限らず全てのMediaにおいて実現し、適切な手法を確立する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベルの日本語力と英語力●10年以上の関連事業における、マーケティング業務経験（オフライン／オンラインメディア運用とKPI設計経験、アイディア発案〜実行まで広告運用に限らない企画／運用経験）●アドテクにおけるペストフプラクティスを高度に理解し、進化するトレンドに合わせて継続的に学習及び成長する能力●高い言語化ならびに伝達能力とリーダーシップ●製品、CRM、カスタマーサポート、デザインチームなど多様なチームとの連携経験 |
機械学習エンジニア PKSHATechnology
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区本郷
| 勤務先 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | Web・アプリ開発を行うソフトウエアエンジニアとともに、アルゴリズムエンジニアとして、機械学習の知見を駆使した「次世代のソフトウェア」開発に従事いただきます。【業務詳細】幅広く画像解析・動画解析を行うAPIの開発に携わっていただきます。特に、従来の画像処理（Computer Vision 領域）技術とDeep Learningを用いた画像認識（CNN、RNN 等）技術の両輪を用いた問題解決が求められます。APIとしての機能要件の開発といった、いわゆるウォーターフォール型の開発はほとんど無く、精度向上のためのアジャイルな試行錯誤が求められることが多い環境です。【プロダクト例】・領域特化型の画像認識エンジン「PKSHA Vertical Vision AP」：業界やユースケース特化の深層学習技術を用いた画像識別エンジン等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
利用技術例・python2系,3系 ・Caffe、Tensorflow、Theano（Keras）等。※以下、いずれかに当てはまる方・機械学習を利用したアプリケーションの研究・開発の経験。・画像/動画に関する研究・開発の経験。・機械学習アルゴリズムの研究・開発経験。・機械学習／画像処理以外の数理・情報工学分野で既に高い専門性をお持ちで、これから機械学習／画像処理分野に挑戦する高い意欲のある方。 |
ビジネスプロデューサー・事業開発（MaaS/SmartCity） PKSHATechnology
- 想定年収
- ～2,500万円程度 ( 34～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区本郷
| 勤務先 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | MaaS、SmartCity業界を中心に、機械学習、画像処理技術を用いたAIソリューションの提供に携わっていただきます。まだパッケージ化されていない同社の画像処理技術をベースに、クライアント内の業務プロセスにおける効率化設計や品質安定化、精度向上にむけたご提案・プロジェクトマネージメントを担当いただきます。クライアントの業務理解から、どのように効率化していくかのコンセプト・業務構築、収益構造設計、サービス設計などまで、業務コンサルティングに近い形でAIサービスをどのように組み込んでいくかを企画いただきます。また、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトマネジメントも求められます。直近では、鉄道事業者への需要予想、電力会社への新サービス開発、自動車業界の画像認識技術、監視カメラの利活用サービスなど、MaaSやSmartCityに関するプロジェクトに関わる予定です |
| 求めるスキル (必要条件) |
MaaS、自動車業界、SmartCityに関連するコンサルティング経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。 メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。本ポジションは、鉄道、電力、自動車、セキュリティ、駐車場などの業界を対象に、画像認識技術を使ってAI導入を推進していきます。
品質保証スペシャリスト ソフトブレーン
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトの成果物全般の品質を保証するため、製品企画などの上流工程から参画し、テスト設計、品質評価、テストチームの管理を行います。テスト実行はオフサイトにて行うため、その実行管理をメインで行って頂きます。また品質向上のために、プロセス改善やエンジニアチームへの改善指示もして頂きます。【主な利用技術】コア言語：Javaその他言語：JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、 python、Objective-C、Swift、Android Java、Selenium等データベース：SQLServer、Oracle、Aurora、PostgreSQL等【開発環境】IDE：Eclipseコード管理：Subversionその他：AWS、ElasticSearch、Jenkins、Docker等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
テストや品質管理／品質保証業務経験が計3年程度。テスト工程【結合（IT）・総合（ST）・受入（UAT）】経験。【テスト設計・レビュー・テスト実行】＋品質評価・改善経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 100%自社開発プロダクトの品質管理スペシャリスト（責任者）の募集です。『世界最高峰のCRM/SFAを開発する』というミッションの下、企画などの上流工程から参画し、プロダクトの品質を保証・向上して頂きます。
Recruiting Director ウォルマートジャパン・西友
- 想定年収
- 1,400万円～1,700万円程度 ( 34～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都北区
| 勤務先 | 東京都北区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の企業ビジョン（Save Money Live Better）を実現すべく、人財部のミッションである、次世代リーダーシップ輩出の達成に採用・Staffingの観点から貢献していただきます。具体的には、新卒・中途・フィールド(店舗)領域の採用につき、●採用プロセス・手法の改善計画立案と遂行、●採用グループの育成、●社内外関係者とのエンゲージメント構築、●予算・数値管理、●社内リソースの効果的な配置を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事制度や諸施策の導入・実行推進するためのプロジェクトマネジメントスキル、人事全般に関する充分な知識・経験（特に労基準法、派遣業法などの労働関連法規）、プレゼンテーション・スキル、ファシリテーション・スキル、ネゴシエーション・スキル、社内でのリレーションシップ、マネジメント経験（5年以上且つ部下5名以上の経験） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 採用・Staffing担当ダイレクターはそのために、すべてのグループメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整備し、業務をサポートし、サーバントリーダーとしてチーム育成に最大の力を注ぎます。また、最先端の手法を用いた採用・Staffing活動を自ら行なう傍らで、教育や配置などの他の人財グループ、HRBP、ハイアリングマネージャーおよびWalmartのInternational Talent Acquisition Teamと効果的に連携し、採用候補者・社内異動候補者およびグループメンバーの生涯キャリア形成を戦略的にサポ
Market research & Analysis ウォルマートジャパン・西友
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 23～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都北区
| 勤務先 | 東京都北区 |
|---|---|
| 職務内容 | Market research & Analysisとして、顧客インサイト/競合情報のデータ収集及びプロセス構築と運用、Promotion評価、及び評価運用プロセスの構築と運用、Traffic分析を担っていただきます。具体的には、●Growth team / Promotion teamと連動し、顧客インサイト/競合情報のデータ収集を行い、アクションに繋がる示唆、●その情報を定期的に各Teamと連動するための業務プロセスを構築し、自ら運用、●Promotionを評価すべき関係者と共に、その定量的評価実施、●その評価プロセス自体を定常的に運用できるよう、業務プロセスを構築し、自らがリードする形での運用、●年間/月次/日次で必要なTraffic目標値の設定、その予実を週次で管理、●その他、不定期に発生するTraffic観点での分析と示唆出しを行い、提案資料の一部分を作成いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●定量/定性含めたデータ収集、及び分析と示唆出しのご経験（※G4：必須条件、G3：ポテンシャル判断）、● 業務プロセス構築のご経験（※G4：必須条件、G3：ポテンシャル判断）、●(3) PCスキル（※G3-4：必須条件）、●主体的マインドセット（※G3-4：必須条件） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ●Demand generation、及びPromotionで必要な顧客インサイト/競合情報のデータ収集、及びその収集プロセスの構築と運用、●Promotion評価に関する分析と示唆出し、及びその評価運用プロセスの構築と運用、●その他、定期/不定期で発生するTraffic視点での分析と示唆出し、及び提案資料の一部作成を担っていただきます。
SCM ストラテジーデータ分析 Manager ウォルマートジャパン・西友
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都北区
| 勤務先 | 東京都北区 |
|---|---|
| 職務内容 | SC領域のストラテジーデータ分析 Managerとして、中長期の方針設計のリード、SC（SSC）のSPARK担当、各チームの改善活動や施策導入の支援を担っていただきます。具体的には、SCの中長期の方針決定リード（例：輸送キャリア戦略立案、３PL（庫内も３PL化すべきかどうか）、店舗向け納品サービスレベルの変更によるコスト削減案の立案、など）、●必要に応じて、立案した施策の導入のリード、● SCのSpark調整役として、各リーダーがSSC(Smart Supply Chain)のSPARKの施策立案・実施支援、●SC部内会議や他部門とのステコミの調整役、●その他、必要に応じてSCの各チームの改善活動や施策導入の支援を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のSCの主要プロセスにかかわった経験：サプライヤーから流通センターへの輸送：流通センターにおける入荷作業：在庫型商品の棚入れ〜ピック〜出荷作業：通過型商品の仕分け〜出荷作業：小売り店舗への輸送：小売り店舗からの回収品の輸送。・各プロセスにおいてどのようなデータがあるか、また、主要なKPI(生産性)やサービスレベルの理解（例：カテゴリー別商品量、かご車台数、運行数など。 また、1時間あたり対応商品量や1運行当たりかご車数や納品on time率など） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- サプライチェーンにおける戦略（ハイレベルな方向性）を示し、必要に応じて導入のリード及びサプライチェーンの各チームの改善活動や施策導入を支援していただきます。
法務マネージャー BitStar
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | BitStarでは様々な事業展開による急速な事業・組織拡大に伴い、さらなる拡大にも耐えうる管理体制の構築を行っております。コーポレートも事業部もワンフロアなので、垣根もなくボードメンバーをはじめ非常にフラットなコミュニケーションをとることが可能な職場です。■具体業務：契約書の作成・レビュー。稟議フローの作成・運用。コンプライアンス関連業務。反社会勢力排除の統括、審査に関する事項。株主総会、取締役会対応。社内規程の作成、更新。IPO業務。同社作成のコンテンツ管理業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務経験3年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、現在急成長中のインフルエンサープラットフォームを提供するスタートアップです。直近も大型の調達を成功しており、業界内でも注目を集めています。同業他社も利用するプラットフォームを強みとして持ち、直近では広告業界やインフルエンサー業界に対してデータドリブンで広告を提供していくなど、今後の広告業界の産業変化をもたらす可能性を秘めています。同社は100人を超える規模となっており、本ポジションはその法務マネージャーのポジションとなります。今後IPOを目指していくスタートアップにおける法務の重要性は増すばかりであり、そのミッションを負っていただける方を募集しております。
事業開発・経営企画スタッフ TS工建（TSグループ）
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府
| 勤務先 | 大阪府 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規事業や事業開発、M&Aの企画、推進、会社経営に関わる重要案件や中期経営計画策定、事業計画に関する説明資料の作成、各種KPIのモニタリング推進など幅広い業務をご担当いただきます。2018年12月に外資系ファンドBaring Private Equity Agiaの元、経営陣が新しくなり新体制のもと、医療、介護分野の人材領域を中心としたビジネスで世の中に良いサービスを提供ししっかりとした企業にしたいと現在の経営陣は考えています。それを一緒に実現していただけるコーポレート分野の強化のための採用です。大阪が本社になりますが、東京支社も同じくらいの規模となっており、経営陣も週の半分強は東京にいます。今回のポジションは東京でも大阪でもどちらでもご希望によって可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社、証券、投資銀行、FAS関連のプロフェッショナルファーム、あるいは事業会社の経営企画経験、事業開発経験者、マネージャーなどのご経験者。ファンドとのやり取り、経営陣と数字や会社経営に関して対等に話せる知識をお持ちの方。社内外の関係者を巻き込み、良好な関係構築を築けるコミュニケーション力、リーダーシップなる方。 |
【自動車xIoT】ビジネスコンサルタント スマートドライブ
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | エンタープライズ規模のクライアント企業を中心に、SmartDriveデータプラットフォームと自社 & 他社にアプリケーションも駆使して企業課題を抽出し、それに対する提案型ソリューションを構築・提供していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームなどに在籍し、企業の経営課題に対するコンサルティング業務に従事した経験3年以上。 ・本質的な課題発見、解決に向かう道筋や提案を描くことができる。 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとることができ、チームワークに長けている。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 今注目の自動車 x IoTのスタートアップ企業のポジションです。世界中の交通・移動データを収集・解析し、事故のない社会、移動がより効率的で快適な社会をつくっていくためのサービスやプラットフォームを開発・提供しています。戦略コンサルでのご経験をIoTベンチャーで活かしたいという方にお勧めです。
