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公開求人数： 456件
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フィールドセールス（マネージャー候補） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | フィールドセールスとして以下を担っていただく予定です：●商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること（※アポイントの取得は別チームが担当します）、●初期商談〜受注までの検討フォロー、●顧客の課題・ニーズのヒアリング、●提案資料作成、●担当者とのリレーション構築、業務改善提案 、●決裁者へのプレゼン、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験2年以上、もしくは業態問わずインサイドセールスの経験1年以上。 ミッション、バリューへの共感。 文化や価値観の理解。 |
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事業企画/事業戦略（横断BizOps） マネーフォワード
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マネーフォワードビジネスカンパニー全体の顧客価値を最大化する、統一的販売戦略の立案とオペレーション構築を行います。 各プロダクト・各組織成長を支援しつつ、横断的な視点でビジネスカンパニーとしての事業成長を強く推進します。 ・各事業部を横断して課題解決を推進していく企画組織の、新規立ち上げの募集になります。 ・現状はビジネスサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略的思考力・企画立案〜実行にあたる推進力・業務効率化や改善への強い意欲・GoogleSpreadsheetや、GoogleAppScriptの活用・Salesforceの活用、構築経験・MAツールの活用、構築経験 |
New
アライアンス戦略担当（Partner Alliance Unit） FastLabel
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
AIデータプラットフォームを初めとした同社事業の非線形成長を実現するべく、アライアンス戦略の立案〜パートナー（サービス拡販にご協力頂ける企業もしくは協業企業）開拓及びソリューショニングまでを一気通貫で担うチームです。 【具体業務】●アライアンス戦略（業務提携、システム連携）立案 ●Go-to-Market戦略立案 ●市場... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level−like fluency in Japanese に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方）●IT系法人営業経験2年以上（特にエンタープライズ企業向けの提案営業経験は歓迎） ●SaaS企業でのパートナーセールス経験2年以上 ●パートナーとなり得る企業(AIベンダー、大手SIer、外資系ITベンダー、コンサルティングファーム等)での営業・PM経験 ●積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 |
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プロダクトマネージャー_BtoBプロダクト インフキュリオン
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社プロダクトである「Xard」と連携する新規プロダクトに関するプロダクトマネジメントをお任せします。 Xardは、カード決済を一般化し社会をより便利にすべく、金融業界以外の事業会社もスピーディに自社カードを発行できるプラットフォームです。 Xard導入においては導入企業側のシステム開発のほか、ブランド検証などコストや期間... |
| 求めるスキル (必要条件) |
WEBサービス、SaaS領域における企画、PjM、プロダクトマネジメントいずれかの経験。 エンジニアとしての開発業務経験。 |
New
Bizdev/事業開発 【Pharma Innovation】 Ubie
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬企業のニーズに合わせた最適なソリューション企画・開発・提案並びにデリバリーをリードして頂きます。 ▼詳細：●製薬企業のマーケティングやデジタル推進等における課題感のヒアリングを通じた提案活動●顧客の期待値を調整し、案件サクセスに向けたプロジェクトマネジメントを通じたデリバリー活動●役員向けに提案活動を行い社内の意思決... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【プロジェクト推進経験】●事業企画・開発●コンサルファームにおける経験（2年以上）【エンタープライズセールス・カスタマーサクセス経験】●エンタープライズセールスまたはカスタマーサクセス経験（2年以上）（●大企業向け法人営業・技術営業の経験が2-3年程度●出来上がった製品やサービスの販売ではなく複雑で専門的な製品やサービスを顧客に合わせてカスタマイズして提案●提案資料を自ら作成した経験●新規顧客開拓で顧客へのファーストコンタクト〜キーパーソンへのリーチ、受注経験 |
シニアコンサルタント/事業開発 テックタッチ
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区東新橋
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | ・対象システム及び当社プロダクトの導入目的の整理と、成功を定義・測量するKPIの合意｜・目標達成に必要な体制の整備、最適なスケジュールの検討｜・お客様ヒアリングと社内に蓄積されたデータから課題を細かくブレイクダウンし、優先順位づけ｜・特定した課題を解決するための、当社プロダクトの実装設計/ガイド実装の支援｜・利用データ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム導入のプロジェクトマネジメント経験（2年以上）｜・以下のいずれかのご経験をお持ちの方（2年以上）⇒(1)エンタープライズ企業を相手とした顧客折衝経験｜(2)以下いずれか1つ以上のアプリケーションの知見＜Salesforce / SAP S4HANA / Concur / Success Factors / SAP Ariba / Coupa / COMPANY / Workday＞ |
【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新規デジタルサービスの事業企画のリーダー・マネジメント ソニーグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。 事業拡大を目的とした、新規デジタルサービスの立ち上げにおいて、事業企画を担当します。 【具体業務】●新規デジタルサービスの事業企画 ●PLの策定・管理 ●KPIの策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルマーケットプレイスサービスの新規立ち上げ経験 ●デジタルマーケットプレイスサービスの運用経験 ●TOEIC 650点以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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マーケティング責任者候補 AI×HRTechプロダクト エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
労働人口の減少が深刻化する日本にとって今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである、「DX推進およびDX人材育成」を行う部署のB2Bマーケティング責任者候補です。 ■プロダクト：https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/ 上記担当としてマーケティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2B向け無形商材において、いずれかのマーケティング施策に関わったご経験：・リード獲得施策の企画と実施（SEM、LP改善、セミナー企画実施など） ・コンテンツマーケティングの企画と実施（オウンドメディア運営、SEO、ホワイトペーパー作成など） ・ナーチャリング施策の企画と実施（メルマガ、MAを活用したリードスコアリング、コミュニティ運営など）※広告代理店での経験者も歓迎です。 |
担当事業・部門の人材開発、人事労務を担うHRBP（候補） ／ 上場企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略（組織開発、人財育成、労務など人事全般）を対応、推進いただきます。 ご経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当いただくケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における人事の経験（労務、人財開発など種類は問わない）が5年以上 または コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験が5年以上あること・労務（人事考課や制度運用）、採用、教育研修いずれかのミッションにおいて、「企画」と「運営・実行」両方を経験したことがあること |
【Confidential】経営幹部：CAO 管理本部長 Ubie
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定しています。 コーポレート部門（経理/財務/法務/販売管理/労務/子会社管理/総務など）における業務の統括として、これからの成長に即したコーポレート部門の在り方や体制をデザインし、達成のための戦略の策定や業務の推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・数百人程度のベンチャー企業にて管理部門を統括する責任者及びそれに類する経験(複数年) CAO、管理統括部長、IPOプロジェクト責任者等 ・10名以上のマネジメント経験(複数年) |
金融業界コンサルタント（Industry Technology）【FS All】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 27～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆担当業務：デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援 ◆業界・サービス：主なクライアントは銀行・信託銀行、証券、保険、ノンバンク（リース・カード等） ◆プロジェクト例：●グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進（組織・業務・IT・マーケティング等、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか必須：●コンサルティング・ファームにおけるITが中心となるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者（開発プロジェクト、IT戦略プロジェクト等） ●金融機関におけるテクノロジー領域（IT企画・開発等）の経験者 ●主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）経験者 ★Mgr以上：・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識、チーム管理とコーチングスキル |
ERG推進担当（組織開発） SmartHR
- 想定年収
- ～ 938万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SmartHRらしいERGの創出と推進を通して、会社の非連続な成長を支える組織体制を構築し、恒常的に社員が働きがいを得られる環境をつくる。 2024年1月から立ち上がった組織開発本部のメンバーとして、従業員のパフォーマンスを高められる組織づくりやERGをはじめとする従業員同士の繋がり創出を行っていただける方を募集します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方⇒・1,000人以上の企業にて、人事として従業員エンゲージメント向上施策の企画から実行を一貫して行ったご経験｜・ビジネスにおけるコミュニティづくりの企画から実行までを一貫して行ったご経験（例：ユーザーコミュニティ など） |
WEBマーケティングスペシャリスト（WEBマーケター） ワンキャリア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新卒就活サービス「ONE CAREER」において、学生会員の獲得やアクティベーションに向けたデジタルマーケティングを統括していただくポジションです。 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、Web広告運用やSEO対策などの戦略開発から実行まではもちろん、メンバーの育成や組織能力の向上、またデジタルに留まらないマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のマーケティング実務経験 |
セールスマネージャー：世にない「新たな価値」を伝える牽引役 ワンキャリア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
セールスチームを牽引頂けるマネージャーをお任せします。 2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にする事業責任者候補をお任せします。 「ONE CAREER」の企業向けメニューの営業、及びクライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 これまで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験2年以上 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 |
BtoBマーケティング（メンバー）：事業成長の中核を担うマーケティング組織の立ち上げ ワンキャリア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
就活サイト『ONE CAREER』 のBtoBマーケティングをお任せします。 リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、「ワンキャ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB領域でのマーケティング業務経験（1年以上）●他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します |
デジタルマーケティング（マネジメント候補） セーフィー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
成長スタートアップのデジタルマーケティングとして、セールス部門や関連部門と連携しながら戦略的なマーケティング活動をリードしていくポジションです。 広告運用とSEOの両軸でのデジタルマーケティングを主導。 ブランディングや認知向上、事業成長に寄与することで、同社のビジョン実現に向けた様々な取り組みをドライブしていただける方を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●運用型広告の実務経験3年以上 ●年間予算1億円以上の投資に対しての実務経験 ●B2B、SaaS企業における実務経験 |
デジタルマーケティングリーダー セーフィー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルマーケティング担当として、セールス部門や関連部門と連携しながら戦略的なマーケティング活動をリードしていくポジションです。 事業の急速な拡大に伴う募集となります。 広告運用とSEOの両軸でのデジタルマーケティングを主導。 ブランディングや認知向上、事業成長に寄与することで、当社のビジョン実現に向けた様々な取り組みをドラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサイトのプランニング・運用のご経験。 SEO対策・ライティングのご経験 |
投資先バリューアップコンサルタント エッグフォワード
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Start-up Ecosystem事業部のバリューアップ担当として、投資先に貢献するための各種プロジェクトを企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。 主軸である組織・人事コンサルティング事業のノウハウ・知見も活用しながら、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：経営・組織課題の特定及び支援プ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある人（領域不問） |
営業・マーケティング・事業開発 GEOTRA
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区大手町
| 勤務先 | 東京都 千代田区大手町 |
|---|---|
| 職務内容 |
具体的には、以下の1〜3のいずれか、または複数の役割を担当していただきます。 リーダークラスの方には、チームマネジメント業務も併せて担います。 (1) 営業：・プロダクト、サービスのお客様向け提案（お客様のご要望に応じたテーラーメードの提案） ・見積、申込書等の関連書類の作成 ・海外案件を含む大型案件の営業サポート ・（案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●官公庁、地方自治体、デベロッパー、ゼネコン、鉄道事業者、コンサル等、同社の対象顧客業種での営業経験（2年以上） ●IT系企業での実務経験（2年以上） |
フロントエンドエンジニア Antway
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様向けアプリケーションのみならず、社内のデジタルツール全般に至るまで事業成長に欠かせないシステム設計・開発全般に幅広くご活躍いただきます。 ■具体業務：・加速度的に成長しているLINEを利用した機能・環境の拡充（フロントエンド中心）・社内ツール・顧客管理ツール等を含む、システムが関わる案件の要件定義、設計、実装、テス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・要件定義を含む開発経験3年以上・WEBアプリケーション開発経験3年以上・チームでの開発経験・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験、何らかのJavascriptフレームワークを用いた開発経験（React, Vue.js, Angularなど）・バージョン管理ツールの使用経験（Gitなど） |
フルスタックエンジニア Antway
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様向けアプリケーションのみならず、社内のデジタルツール全般に至るまで事業成長に欠かせないシステム設計・開発全般に幅広くご活躍いただきます。 ■具体業務：・加速度的に成長しているLINEを利用した機能・環境の拡充（フロントエンド中心）・社内ツール・顧客管理ツール等を含む、システムが関わる案件の要件定義、設計、実装、テ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業への貢献を目的とした最適な技術の活用や、知識・技術研鑽を行える方・要件定義を含む開発経験3年以上・WEBアプリケーション開発経験3年以上（フロントエンド/バックエンド）・チームでの開発経験・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験、何らかのJavascriptフレームワークを用いた開発経験（React, Vue.js, Angularなど）・バージョン管理ツールの使用経験（Gitなど）・クラウド（AWSまたはGCP）に関する経験 |
インフラエンジニア〜オンプレミス&クラウド担当〜 ／ インターネット広告会社
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
オンプレミス&クラウド環境におけるインフラの運用と管理、部署横断インフラ戦略の策定と展開を担当していただきます。 ■オンプレミスオンプレ物理サーバーと仮想(VMware vSphere環境)サーバーの運用・管理機器選定、導入に関する調査、検証、ベンダー折衝情報セキュリティ施策の検討、実施、展開LAN/WAN等IPネットワ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■オンプレミス2年以上のいずれかの領域（ネットワーク、サーバ、データセンター）におけるインフラエンジニアとしての業務経験ファイアウォール、L3スイッチ、L2スイッチの設計・構築経験VMware vSphereを利用した運用経験■クラウド2年以上のパブリッククラウド（AWSまたはGCP）を利用したサーバ、システム構築・保守運用経験■その他CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入、利用経験スクリプト言語(bash, Python等 |
総合商社のデジタル事業開発・デジタル事業会社の経営を担う人材 三菱商事
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社にはDXによる課題解決が必要となるリアルな事業現場が数多く存在します。 これらの事業現場に対してDX機能を提供することで物流最適化や生産性向上を実現し、事業の価値を向上させて、産業全体の発展と豊かな地域社会の実現に貢献していきます。 生活者のSmart Lifeを支える、リテイル、アパレル、ヘルスケア、食品流通・物流、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社におけるプロジェクトマネジメントやデジタルビジネス経験 ●高いコミュニケーション能力 ●海外パートナーとの商談等ができるビジネスレベルの英語力 |
営業責任者（CSO) fav
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 東京に移転予定
| 勤務先 | 東京都 東京に移転予定 |
|---|---|
| 職務内容 |
CSO（営業責任者）として新規顧客開拓と営業メンバーの教育、マネジメント、採用業務。 シードラウンド:ARPA20万円のSaaSプロダクトを営業メンバー１名と計2名で1年半の期間内に43件、ARR1億円以上獲得がミッション。 シリーズA以降:... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaSプロダクトの営業でトップセールス又は個人でARR1億円突破の経験。 |
ITコンサルタント（ソリューション企画立案〜実行） グラファー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自治体DXを実現する上で、各自治体が抱える課題は様々です。 深く理解し、顧客に入り込むことで、同社が開発したプロダクトを組み合わせながら、顧客の課題解決に向けたソリューション企画立案・提案活動をしていただきます。 プロジェクト化後は、顧客と伴走しながら、プロジェクトマネジメント・デリバリーをお任せします。 【具体業務】●特定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験）●コンサルティングファームでの勤務経験（目安2年以上） ●Product Market Fit前後のITソリューションに関するグロースに何らかの形で携わった経験 ●ITソリューションを提供する事業にて、クライアント向けのアカウントマネジメントに携わった経験 |
インサイドセールス（メンバー〜Mgr）【DX・HRテックプロダクト】 エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～ 1,020万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
様々なソリューション間でのアカウントの舵取りを中心に、顧客の課題解決・全社の売上最大化のためのアカウントプランニングや実行するための業務設計までお任せします。 【具体的な担当業務】●全社横断のインサイドセールス組織の立ち上げ参画：エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人向けインサイドセールスの業務経験（1年以上） |
マーケティング（データアナリスト） SmartHR
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】オンライン・オフライン施策から得たマーケティングデータと、市場データやセールス活動によって得られたデータを統合・分析・考察し、事業成長のための意思決定支援を行います。 【業務内容】●データ分析を通じて事業の課題解決を図る（課題の発見から、仮説立て、分析設計と実施、結果の解釈と改善提案の報告）｜●BIツールで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業課題を解決した経験（3年以上）｜●SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験｜●基本的なエンジニアリング知識、エンジニアとの協働でのデータ分析基盤構築経験｜●BIツールのダッシュボード開発と運用経験（Looker、Tableau、 PowerBIなど）※SmartHR社ではLookerを利用｜●複数の事業数値の関係性を読み解く能力（事業構造の理解力）｜●データ起点で問題発見と課題解決ができる能力｜●関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内トップクラスのマーケティング投資（オンライン・オフラインともに）によって生まれる多種多様なデータを分析し、施策の改善・提案にかかわることができます。
プロダクト・組織はまだまだ発展途上であり、未解決な分析テーマが多く、既存の手法にとらわれない新しいチャレンジができる環境です。
データ量・質ともにtoCとは異なるSaaS領域は特有の難しさがあり、また他社の先進事例も少ない中、分析における組織や事例のモデルケースとして注目されるかもしれないチャレンジングなポジションです。
組織としても今後拡大させていく方針であり、社内のデータ利活用もこれから一気に進めるフェーズにあるため、組織の立ち上げやデータ基盤構築の経験を得られます。
マーケティング（マスマーケティング担当） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のブランド価値を高め競合優位性を保つために、下記ミッションに基づき活動を行います。 【中長期的ミッション】認知や好感、ブランドロイヤルティを高めること【短期的ミッション】指名検索やCVといったリード獲得につながる具体的アクションの創出【業務内容】マスマーケティング領域における、企画立案から実行⇒●年間戦略および予算案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マスマーケティング領域の戦略立案から実行、効果測定までの一連の流れを主担当として一定数以上、経験していること｜●上記に付随したクリエイティブディレクションやメディアプランニングを一定数以上、経験していること｜●社内外の多くの関係者と均衡をとりながら主担当としてプロジェクトを動かした一定の経験｜●年間で数億円以上のマスプロモーションを一定数以上、主担当として実行した経験｜●SmartHRのミッション・バリューへの強い共感 |
アカウントサクセスUエンタープライズ領域 SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 ・セールスとの商談実施（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用の提案）・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案）・お客様のプロジェクトチームや外部パ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション、バリューへの共感・下記いずれかの経験を3年以上有している方・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験 |
人事制度担当（設計・運用メイン） SmartHR
- 想定年収
- ～ 938万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度をSmartHRの事業拡大を後押しする「組織のOS」として機能させることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【役割】●全社における半期ごとの人事制度オペレーションを安定的に回し切る｜●オペレーションを定期的に振り返り、よ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのビジョン・ミッションへの共感｜●事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する運用、またはコンサルティング会社における同等のご経験2年以上｜●関係者のニーズをヒアリングし、本質的な課題を抽出しながら解決に導いたご経験 |
