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公開求人数： 466件
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プロダクトセールス(タレントマネジメント担当） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
フィールドセールスと一緒に商談に参加して、MMB企業(従業員数500名〜1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名〜)に対して以下の活動においてタレントマネジメント領域の専門性を発揮します。 【具体的には】・タレントマネジメントに関する目的や課題・要望のヒアリング・目的実現や課題解決の方向性の提案・課題解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのミッション、バリューへの共感●下記いずれかのご経験をお持ちの方・タレントマネジメント領域において課題解決提案を行った経験・大手または中堅規模の法人向けソリューション営業経験（課題設定のための仮説立て・ヒアリング〜提案・解決まで導いた経験） |
カスタマーサクセスリーダー【Findy Career 事業部】 ファインディ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様と二人三脚で課題に取り組み、企業のエンジニア採用を成功に導きます。 定期的なミーティングやチャットでのコミュニケーションなどの手厚いサポートが特徴です。 カスタマーサクセスのメンバーはビジネス職ですが、データ分析やエンジニアリングに関する知識を積極的に学び、業務に活かしています。 【お任せしたい業務】・顧客へのスムーズ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・セールス、カスタマーサクセス、採用等の経験・メンバーの育成や採用、評価をした経験※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません |
ユーザーマーケティングマネージャー候補【Findy Career事業部】 ファインディ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の新規登録増加をミッションとし、BtoCマーケティング戦略の立案・実行を牽引していただきます。 【具体的には】・顧客戦略策定 セグメント分析、コンセプト策定、各セグメントに応じた訴求軸の洗い出しなど・Web広告全体の戦略策定 予算策定および実績管理、レポーティング 効果改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Google広告 (リスティング、ディスプレイ)運用型広告の経験3年以上・SEOやLPOなどのサイト改善の立案・実行経験・クリエイティブのディレクション及び仮説検証・数名チームのメンバーマネジメント経験 |
ユーザーサクセスリーダー（キャリアアドバイザー）【Findy Career事業部】 ファインディ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。 単なる転職企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・セールス、キャリアアドバイザー、販売員等の対面業務の経験・数名以上のチームマネジメント経験 |
DE&I推進責任者 SmartHR
- 想定年収
- 820万円 ～ 1,750万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が大切にしている考え方、誰もが働きがいのある職場（A great place to work for everyone.）を実現するために、DE&I推進のリードとして方針策定・実行・改善業務をお任せします。 【業務内容】●組織フェーズに沿ったDE&I戦略・ビジョンの策定｜●具体的なアクションプランとターゲット選定｜●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのビジョン・ミッションへの共感をお持ちの方｜●従業員数1,000名以上の企業にて、DE&Iの導入・推進経験2年以上｜●メンバーマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
本ポジションの魅力は、下記の通りだと考えます。
⇒●会社全体の文化と価値観を形づくる、重要な役割を果たします。
SmartHRのミッションと連動し、組織全体の思考と行動様式を革新的かつ建設的に変革し、より包括的で多様性に富んだ職場環境の創造をリードいただけます。
｜●全社的な視野を持ちながら、異なる背景や業務を行っているチームの架け橋となり、組織全体のシナジーを高めあらゆる部署の成果に貢献をすることが可能です。
｜●DE&I専任ポジションという他社では例を見ない採用になるため、今後より需要増加が見込まれる DE&I領域にてご自身のキャリアを大きく広げていただけます。
事業開発/プロジェクトマネージャー Nature Architects
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
COO直下で事業企画・技術をベースにした新規協業提案・プロジェクトリードをお任せします。 【具体業務】（１）事業企画：経営陣とディスカッションしながら、事業拡大に向けた戦略立案、顧客との協業形態の模索、研究開発テーマの創成、ビジネスモデルの構築などを検討いただきます。 （２）技術をベースにした新規協業提案：設計ソリューショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Power Pointを用いて提案書・報告書作成ができること ●Excelを用いて適切なデータ処理・グラフ作成ができること ●新しいテクノロジーに対する興味と新しいテクノロジーを活用してものづくりにイノベーションをもたらすことに対して強い興味を感じること ●力学に関する基本的な理解と、当社に参画後にエンジニアと技術的な会話ができるようにキャッチアップする力 ●ンサルティングファームもしくは事業会社経営企画部などでの提案資料およびプロジェクト資料の作成経験 |
インフラエンジニア ／ 東南アジアでのエコカー・サブスクリプションサービス
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・Web/Mobileアプリにおけるインフラ業務の改善と新規構築【使用技術】・ArgoCD, Kubernetes, AWS... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・以下の技術を用いたGitOpsの運用業務経験があること ・ArgoCD, k8s, AWS・チームでの作業開発経験 |
金融事業責任者候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が提供している早期の資金調達をサポートする「ファクタリング」の分野は成長を続けています。 今後さらに新たな市場開拓を進めていきたいフェーズとなっているため、次期事業責任者候補を探しています。 ＜業務内容イメージ＞■1年目：まずは金融事業のマーケティング・セールス領域の責任者として、金融支援サービスの戦略策定・企画〜人材... |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業管理職の経験 ※介護業界/医療業界での勤務経験は不問です |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から19期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。
その中近年成長を牽引しているのが介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaS「カイポケ」です。
介護事業者マーケットは少子高齢化と人口減少が同時に進行する日本において、2000年に介護保険制度が開始して以来、急速に成長してきました。
一方で増加する需要に対し供給は追いついておらず、介護人材の不足やIT化の遅れによる膨大なノンコア業務の発生等、介護事業者は多くの課題を抱えています。
このような社会課題に対し、カイポケは「介護事業者の業務効率化と経営健全化を推進し、質の高いサービスの継続提供に貢献すること」をミッションに事業を展開しています。
具体的には「介護事業者のための経営支援サービス」というコンセプトのもと、介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しています。
現在では45,000事業所以上に導入され、ARRは80億を突破し、国内最大級のVertical SaaSに成長しています
M＆A・投資マネージャー候補（海外/国内） ラクス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区千駄ヶ谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
ARRのさらなる最大化に向け、M&Aを中心とした事業開発領域を軸に多岐にわたる業務をお任せします。 当該ポジションは、当社の経営戦略・企業価値向上に直結するポジションになります。 ・M&A案件の発掘・案件化(会社戦略に沿ったマーケット・事業分析、金融機関等を活用したアプローチ等）・エグゼキューション業務〜M&A先の財務デュ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■下記いずれかの企業にて、3年の事業投資・Pre M&A関連業務に関連する経験を有する方?コンサルティングファーム・FAS・証券会社（M&A）?事業会社（M&A/投資業務）?投資ファンド等・エグゼキューションで（規模は小さくても可）だが、プロジェクトマネージャーの役割を担った海外案件の経験が１件以上・エグゼキューションに必要な、各種会計・財務・法務・契約・税務等の関連の知識 |
サステナビリティ・マーケティング担当 ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 1,494万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティに関する方針や具体的な活動を正しく効果的に社内外に伝えることで、マーケティング・ブランディングに貢献することが本ポジションのミッションです。 ●サステナブルのリーディングカンパニーとして各ブランドがお客様にとってサステナビリティの接点となり、それを起点に波及させることを実現するための戦略や企画を策定実行す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社、広告代理店、PR会社でのマーケティング戦略立案と実行、クリエイティブマネジメントの実務経験（5年以上）。 同社の理念や、Life Wearという服作りのコンセプトへの深い共感。 プロジェクト管理能力。 ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上を目安とし、資料作成、社内・外部会議での会話ができる方）。 |
アライアンス-ガバメントリレーションズ アンドパッド
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
建設業界の関連法規制・政策の調査、国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言、同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動、業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンスなどをお願いします。 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームでパブリックセクターを担当した経験者。 渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務又はこれに関連する業務の業務経験をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。
両投資家ともに日本での投資第1号案件が同社です。
2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になります。
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
Construction Senior Manager, Hypercharger パワーエックス
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂 |
|---|---|
| 職務内容 |
EV向け急速充電サービスを2030年までに全国7000箇所にするEV Charge Station事業部に所属し、同社製急速充電器導入プロジェクトのPMとしての業務を担って頂きます。 【具体業務】●営業やテクニカルソリューション部の担当者と連携し、契約成立後のプロジェクトマネジメントや納期管理を通して、顧客が期待する技術... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●電気自動車（EV）に関する専門知識（EV開発、営業、規格関連等、関わり方は問いません） ●電気工学の知識（AC 及び DC 電源、変圧器、回路保護、単線の電気及び機械の図、構造図等が理解できるだけの知識） ●プロジェクトマネジメントの経験（電気自動車向け充電器の設置、建設管理、エンジニアリング、建築等） ●ビジネスレベル以上の英語力 |
Software Engineer モノグサ
- 想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発を加速するため、ソフトウェアエンジニアを探されています。 ■使用言語/ツール/開発環境・サーバサイド: Scala(Play), C++・フロントエンド: Typescript, React, Redux・Android: Kotlin, C++・iOS: Swift,... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野での学位、またはそれに値する実務経験・日本語または英語による優れたコミュニケーションスキル※ただし、日本語はN2（ビジネスレベル）が必須 |
海外事業本部_業態支援リーダー、責任者クラス（海外ブランドの店舗経営支援）※海外出張あり トリドールホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
海外の各パートナー（海外子会社の経営者、ビジネスパートナーなど）とコミュニケーションを取り、各ブランドが抱える課題を発掘し、改善案や提案などを行って頂きます。 ※現時点で担当頂くブランドなどは決まっていませんが、ご経験・スキル・強み・興味などを話し合って決定していきたいと思います。 ＜具体的な業務内容＞新規出店予定のOpe... |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外におけるレストランビジネスの経営サポート（実際の経営）、店舗運営の経験をお持ちの方（3〜5年程度以上）※1店舗の店長というよりは、複数店舗の経営管理や経営に近い経験をされている方をイメージしています。 英語でのコミュニケーションが可能な方。 ※海外出張、場合によっては駐在の可能性有の為、海外での生活に支障のない方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やしコロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
コンサルタント(戦略/業務改革/DX) Regrit Partners
- 想定年収
- ～ 3,500万円程度 ( 25～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略〜テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革：将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○コンサルティングファーム出身の方：コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験。 ※MupはMランク以上。 ○IT・SIer出身の方：ITソリューション営業の経験。 システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画･設計、開発経験。 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可。 ※MupはPM経験。 ○事業会社出身の方：営業職（法人/個人問わず)にて高い成績を残された経験。 社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験。 経営企画、新規事業企画〜実行の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ブティック系ファームにて、デジタルトランスフォーメーション、業務改革、IT戦略などを担当するコンサルタントポジションです。
Software Engineer, Backend ／ バックエンドエンジニア 【フルリモート】 タイミー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。 数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。 今後5年の事業成長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発経験(1.5年以上) ●要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ●ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験 ●Gitを利用したチーム開発経験 |
経営戦略室（新規事業推進） カナリー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 不動産テック領域でtoC 部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」やtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しており、経営戦略室に所属しながら顧客の新規事業開発やDX支援に取り組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大卒以上・社内外での調整能力・課題解決・提案のご経験・キャッチアップ・リサーチ能力・外部提示資料の作成経験・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協業ができる方 |
ビジネス_CxO / VPoX（経営幹部人材） Turing
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ブランドだけでなく、完全自動運転を実現するための基盤モデルの実現やそのための仲間や資金を集めることなど、同社には人類未到の課題に挑戦する機会が豊富にあります。 そんな同社の経営メンバーとして、会社組織全体が一丸となってチャレンジし続けられるよう、適切なリーダーシップを発揮し、組織やメンバーを勝たせることが大きなミッション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社の理念への共感 ●不確実性を大いにはらんだ状況を楽しみ、サバイブする胆力 ●起業/経営経験（CFO、CMO、COOなど） ●会社のコア戦略の策定及び実行における実績 ●チームを成功に導いた実績 ※各ポジションの必須項目については活かせる経験に記載。 |
AI エンジニア（マネージャークラス） STANDARD
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
AI活用を検討するクライアントの内製化支援、POC支援、プロダクト開発等のサービス提供をリードしていただきます。 ・PDにおける提案書作成のリード ・案件クロージングまでの営業リード ・デリバリーにおけるプロジェクト管理、クライアントとの合意形成、資料作成 ・組織やチームメンバーのマネジメントおよび育成、他部門との連携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・機械学習または深層学習の実装経験（3年以上）・PJリードの経験3年程度・難易度の高いAI実装をリードした経験 |
COO候補 Smart相談室
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、顧客企業から多数の問い合わせや要望を受けており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況。 本ポジションは将来的な経営幹部候補として、これからのSmart相談室をグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
COOやVP、事業責任者、またはそれに準じる役割としての実務経験 |
事業開発/事業責任者候補 Smart相談室
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マネージャー候補としてこれからの同社の事業・プロダクトをグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進していく方を募集。 急成長するSaaSスタートアップの事業責任者候補として、セールス・マーケティングを含むビジネス部門の組織づくりと成長戦略の立案から実行、および新規事業の立ち上げと拡大を担ってくださる方を募集します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネス組織においてのリーダーやマネジメント実務経験 |
IT戦略コンサルタント Architect ボストンコンサルティンググループ
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●クライアントのデジタル戦略立案、DXのコンサルティング、ITロードマップの策定、戦略や課題に寄与するアーキテクチャの設計、ソリューション設計をEnd to Endで企画・実行します。 ●クライアントのCxOとの関係構築を図りながら、業界の最新動向とBCGのもつアセットを組み合わせ、イノベイティブな企画構想やワークショッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタル戦略立案コンサルティング・企画構想、ITロードマップ策定、アーキテクチャ作成を複数メンバーのリーダーとして実行した経験、5年以上●大規模システムの上流工程から設計・開発・実装までのプロジェクトリーダーの経験 (大規模システム開発PMOでも可)●上記プロジェクト推進において、クライアントの経営層に対するコミュニケーション(ドキュメンテーションおよびプレゼンテーション)をリードした経験 |
BizDev（マーケティング事業）【ナウキャスト】 Finatextホールディングス
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 37才 )
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、既存のInvestment Research（機関投資家向け事業）ビジネス、Economic Research（公的機関、事業会社向け事業）ビジネスに加え、マーケティングビジネスの立ち上げを行っています。 現在は事業責任者一名で立ち上げを行っていますが、成長の加速のため一人目のBizDevとして事業をドライブいただ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データを使ったコンサルティング、マーケティング支援、営業の実務経験・市場調査、顧客理解のためのマーケティングリサーチ業務または、マーケティング領域におけるコンサルティング業務経験（コンサルティングファーム経験者など） |
テクニカルプロダクトマネージャー SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当。 テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくこと・中長期ミッション達成のた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上・アーキテクチャの設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験・プロダクト開発のリード経験・人を巻き込みながら推進できるリーダーシップ、コミュニケーションスキルがある方・プロダクトマネジメント経験、またはそれに類する経験・プロダクトマネージャーという肩書でなくても可 |
International Marketing Department （海外マーケティング部スタッフ トリドールホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスグロースリーダーとして、同社主軸ブランドの丸亀製麺の業績向上、新規出店、未開拓国での事業立ち上げを支援していただきます。 この役割は、各国の成長リーダー(多くの場合、フランチャイズ加盟店)と、PMO、オペレーション、マーケティング、サプライチェーン、建設などの部門横断的なチームのメンバーで構成される複数のプロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マーケティング、販売促進、海外事業管理などの分野での経験3年以上。 ビジネスでの英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
人材開発・育成担当（マネージャー候補） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「人材育成」の観点を通じて、個人の成長を会社組織の成長・成果につなげ、今後の非連続的な事業拡大・組織拡大を支える強固な基盤をつくるべく、以下の業務をお任せします。 【具体的には】・人材定義に合わせた育成体系・システムの検討・育成施策の企画・実施（ロール別の研修、課題別ワークショップ、新入社員オンボーディング等）・マネジメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社において、人事もしくはマネジメント層の立場から、人材育成・組織開発の分野で会社課題に取り組んだご経験（2年以上）・コンサル企業において、人材育成・組織開発の観点でクライアントの組織課題を解決したご経験（2年以上） |
顧客体験データ分析とレポート(データプロジェクト,ストラテジー,ガバナンス,アーキテクチャ) 日産自動車
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,060万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 |
データソリューションをビジネス目標に整合させ、効果的なデータ管理とアナリティクスのための強固な基盤を確立していただきます。 【具体業務】●プロジェクトの計画と実行 ●ステークホルダー管理 ●データ戦略の策定 ●データ・アーキテクチャ設計 ●要件収集と分析 ●プロジェクトリスク管理 ●データガバナンスとコンプライアンス ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ活用・分析に関わるプロジェクトマネジメント経験 ●データ分析: データの分析と解釈、データモデリング、データ可視化などのデータ分析のスキル ●テクニカルスキル: データベース管理、ETL（Extract, Transform, Load）、ビッグデータテクノロジー（Hadoop、Sparkなど）などのデータエンジニアリングのテクニカルスキルが必要です。 ●TOEIC：800 |
人事制度担当（企画・設計メイン） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度をSmartHRの事業拡大を後押しする「組織のOS」として機能させることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【役割】●カウンターパートとなる経営レイヤー（CXO、VP）との対話を通して人事制度の課題形成を行う｜●組織成長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのビジョン・ミッションへの共感｜●事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用、またはコンサルティング会社における同等のご経験5年以上｜●正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 |
経営企画室（事業管理、管理会計、予算策定など） トリドールホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 29～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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| 職務内容 |
グローバルフードカンパニーとして、日本発、世界中で大きな成長を続ける同社の経営企画業務全般のリーダーポジションとして活躍頂きたいと思います。 経営戦略・中長期経営計画の策定、グループの経営方針、単年事業計画、予算の策定、投資判断、投資対効果の検証、予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務、事業拡大などに対する戦略立案およ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画経験者、または管理会計の実務経験または事業会社でのFP&A、予算策定、（上場企業またはある程度の企業規模必須）や、コンサルティング会社、金融関連などで経営企画・経営管理に対する知見・経験をお持ちの方。 ご自身が自ら動き、リーダーシップ性のある方⇒リーダーポジションを募集しますが |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やしコロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
事業開発 Startale Labs Japan
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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| 職務内容 | At Astar Network, we’re on the lookout for a highly talented Business Development Manager to join our team, Corporate with Polygon Labs and contribute to our le... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Three or more years of experience in a business management or similar role.・Proficiency in developing business strategies in Web3.・Up-to-date knowledge of relevant industry trends, use cases, and blockchain solution.・Fluency in English. |
