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経営企画・事業企画の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
公開求人数： 1,041件
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事業開発部：Corporate Development（M&A、経営・財務戦略）Manager候補 楽天グループ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 世田谷区
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体のCorporate Development案件をリードいただける方を募集致します。 経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション/交渉をすることが要求さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験 ●マネジメント経験（少人数でも可） ●交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ●仕事への高いコミットメント ●日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション/交渉が可能なレベル以上） ※英語：オファーまでにTOEIC 800点以上または同等程度の英語力を証明する証憑（海外大学卒業証明書、IELTSやTOEFL等）が必要です。 また、応募の際は英文レジュメが必要です。 |
事業開発部：Corporate Development（M&A、経営・財務戦略）担当（CDD） 楽天グループ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 世田谷区
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体のCorporate Development案件をリードする部署における募集です。 まずはアソシエイト（担当補佐）から始め、将来的に担当者としてディールをリードしていただきます。 従って、今すぐにではなくとも、経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社または銀行・証券・投資会社におけるファイナンス関連（M&A関連だと尚可）の業務経験 ●交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ●仕事への高いコミットメント ●日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） ※英語：オファーまでにTOEIC 800点以上または同等程度の英語力を証明する証憑（海外大学卒業証明書、IELTSやTOEFL等）が必要です。 また、ご応募の際は英文レジュメの提出が必要です。 |
新規事業開発マネージャー【社長室】 SORABITO
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が既に有するサービス「i-Rental」、日本全国の建機レンタルを中心とした顧客基盤、株主（総合商社やリース会社等）、等の幅広いパートナーと共に、更に社会への付加価値を高める新サービスや事業を構想し、経営陣とも密に連携しつつその実現に向け、事業企画・アライアンス締結・オペレーション構築・ビジネスモデル/事業計画の策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業開発・事業立ち上げ経験 ●論理的思考力、及びプレゼンテーション（資料作り含む）が重要視される提案活動を行ってきた実績（戦略コンサル・アライアンス開拓等）●プロダクト（WEB）チームとの連携経験 |
【ライフシフト・ソリューション部】銀行リテールビジネスの戦略子会社におけるアプリビジネスの企画・推進 三井住友銀行
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「人生100年時代」における、非金融を中心とした新たな商品・サービスの企画・推進を担い、銀行の各部署の中でも新規事業を担うミッションの色濃い部署になります。 サービス提供を通じた社会的価値の創造、お客さまの「幸せの成長」の実現を目指していく部署になります。 【具体業務】●ビジネス計画、外部企業リレーション構築 ●新機能企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoCにおける新規事業、新規サービスの企画経験 ●コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ●自らの手で主体的に業務を遂行する能力 |
オープンポジション HIKKY
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
これまでのご経験とご希望にに合わせ検討させていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・オーナーシップをもったプロジェクト自走力。 ・最新テクノロジーの知識・情報収取力、市場分析力。 ・プロジェクトマネジメントの経験。 ・新規事業の立ち上げ、運営の経験。 ・関係各所との調整・折衝スキル、傾聴、対話スキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
メタバースベンチャー企業から新規事業・事業開発ポジションの募集です。
経営企画（ソニーグループのIT・DX推進を支える経営企画・管理） ソニーグローバルソリューションズ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループCIOの元、ソニーグループの各事業に対しITサービスを提供するグローバルなITシェアードサービス組織の経営管理機能となります。 各拠点を一貫性のある経営数値にもとづき管理、活動を見える化し、ITマネジメントへ経営状況を報告するとともに、顧客である各事業に対し透明性をもって説明責任を果たす役割となります。 具体的には... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手企業における経営企画、あるいは経営管理業務（予算立案・分析、予実績分析）の経験。 ビジネスレベルの英語力。 |
経営企画 HENNGE
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
HENNGEの経営企画、ファイナンス領域をお任せします。 ※入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】・中期経営計画、事業計画の策定及び策定支援・PL予算策定及び将来予測管理・PL予実分析、収益やコストの分析・SaaS KPIの設定、モニタリング・金融機関と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SaaS業界・事業に対する強い興味・関心・経営企画の立場から事業の成長に寄与したい方※以下いずれかのご経験がある方・財務会計・管理会計に関する業務経験・経営企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験・投資銀行、コンサルティング会社、銀行における法人向け営業の経験・英語力（TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き） |
プロジェクトプロモーション＆ マネージメントユニット（EII） 住友商事
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エネルギーイノベーション・イニシアチブ(EII)は脱炭素・次世代エネルギー分野の事業開発に取り組む為に2021年4月に発足した組織。 今回募集するPPMOは、EIIの組織横断のプロジェクト・マネジメント組織であり、EII内の各ビジネスラインが推進する大型・重要事業案件のプロジェクト履行におけるProject Manage... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インフラ関連またはエネルギー関連プロジェクトにおける知見・経験を有していること。 ●分散型エネルギーサービス、蓄熱・地域熱マネジメント、大型蓄電池等で知見・経験を有していること。 ●カーボンニュートラル／オフセット、エネルギー転換に関する知識を一定程度有していること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
ソーシャルグッド事業部／地域プロデュース 良品計画
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
地域プロデュース担当として、地域に深く入り込み、事業立ち上げに向けた以下の活動をプロデューサーとして推進していきます。 地域課題の課題を明確にし、地域に役に立つ構想企画、地域の主要人材との関係構築、地域事業立ち上げに向けた事業計画策定、提案、事業推進に向けた、スキーム策定など事業開始までの自分事での推進、事業開始後の収益... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の中のいずれかを満たす方。 観光ビジネスの経験者（3年以上）地域活性化ビジネスの経験者、事業会社やコンサルティング会社などで新規事業の事業企画、事業プロデュース経験者 |
事業企画／事業戦略「楽楽販売」 ラクス
- 想定年収
- ～ 930万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区千駄ヶ谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
販売管理業務を楽にするクラウド型販売管理システム「楽楽販売」のマーケティング及びプロダクト戦略の企画を担当。 事業戦略担当として目指すべきは、『楽楽販売』がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。 【具体的には】・楽楽販売が必要となる人は誰か、またそのメリットはなにかを考え抜き、精... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験(目安3年以上)※BtoB or BtoCかは不問・営業企画または販促企画経験・マーケティング(製品企画,サービス企画等)、カスタマーサクセスなどの経験・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験 |
製薬事業本部・事業COO候補 JMDC
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の製薬事業部門で、事業本部長であり執行役員である加納氏と共に、事業COOとして事業成長と組織成長に伴い発生するイシューに対して課題解決をしていただき、結果として力強い事業成長と組織作りを牽引いただける方を募集しています。 現在製薬事業部門の中には複数事業があり、各事業は事業責任者の方によって推進されていますが、横断的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●急成長したフェーズにおける組織作りの経験（採用、育成、タレントマネジメント） ●事業責任者経験（ハイレベルな組織を率いた経験がある方） |
【経営企画】経営企画※課長クラス トプコン
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 板橋区
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記のようなテーマについて、調査分析から企画案の策定、プロジェクト遂行のリード役（または、サブ・リード役）、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としてのプロジェクト遂行支援を担います。 (1)中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクトと実行フォロー ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)コンサルティング会社等での戦略コンサルティング、業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定） (2)企業の経営企画/事業企画や、企画関連部門の経験者 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
総合精密機器メーカーにおける、事業開発の募集です。
海外売上比率80%を誇る、日本発のグローバルニッチ製造業です。
経営戦略室 ログラス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略室のミッションは「経営陣とともに、自社ミッション及びT2D3成長の実現に向けた事業・組織戦略を立案し、その実現を主導する」です。 「自分たちが経営陣に成り代わって株式会社ログラスを経営するのだ」という気概で経営レベルのイシューに向き合いながら、「事業・組織の拡大に向けた戦略の立案（Strategy）」と「各部署... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業企画/Bizdev業務の経験（3年以上目安）・プロフェッショナルファーム（特にコンサル、VC、PE）での勤務経験（2年以上目安） |
事業企画/事業戦略（横断BizOps） マネーフォワード
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マネーフォワードビジネスカンパニー全体の顧客価値を最大化する、統一的販売戦略の立案とオペレーション構築を行います。 各プロダクト・各組織成長を支援しつつ、横断的な視点でビジネスカンパニーとしての事業成長を強く推進します。 ・各事業部を横断して課題解決を推進していく企画組織の、新規立ち上げの募集になります。 ・現状はビジネスサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略的思考力・企画立案〜実行にあたる推進力・業務効率化や改善への強い意欲・GoogleSpreadsheetや、GoogleAppScriptの活用・Salesforceの活用、構築経験・MAツールの活用、構築経験 |
新規事業開発(M＆A担当/役員直轄部署) ラクス
- 想定年収
- ～ 1,158万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区千駄ヶ谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
役員直下部署において、M&Aの推進要員として、以下のミッションを遂行していただきます。 ●同社の企業戦略を理解し、SaaS領域に豊富な知見を持つ役員や事業部長レベルと議論を重ねながら（時に知恵を借りながら）M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング※ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用しますが、自社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜ご経験(下記いずれか)＞●コンサルティングファームや金融機関における、PMI、フィナンシャルアドバイザリー、M&A仲介などの経験●事業会社の経営企画、事業開発におけるM&AやPMIの経験＜スキル(下記すべて)＞●コミュニケーション能力（対被買収企業、当社、各種専門家）●新しい領域・知識を学ぶマインドセット（勉強好き）●制度会計の知識：財務３表への一定程度の理解●エクセル/パワーポイント/ワードを使用しての資料作成能力●管理部門領域への最低限の理解 |
アライアンス戦略担当（Partner Alliance Unit） FastLabel
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
AIデータプラットフォームを初めとした同社事業の非線形成長を実現するべく、アライアンス戦略の立案〜パートナー（サービス拡販にご協力頂ける企業もしくは協業企業）開拓及びソリューショニングまでを一気通貫で担うチームです。 【具体業務】●アライアンス戦略（業務提携、システム連携）立案 ●Go-to-Market戦略立案 ●市場... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level−like fluency in Japanese に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方）●IT系法人営業経験2年以上（特にエンタープライズ企業向けの提案営業経験は歓迎） ●SaaS企業でのパートナーセールス経験2年以上 ●パートナーとなり得る企業(AIベンダー、大手SIer、外資系ITベンダー、コンサルティングファーム等)での営業・PM経験 ●積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 |
変革推進担当部長_toCリスキリング×HR事業部長 ／ 教育サービス企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。 その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、同社の持つ顧客基盤を活用したリスキリング事業と人材HR事業(人材紹介+クラウドソーシング)の立ち上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
変革推進担当部長_オープン ／ 教育サービス企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))のいずれかにおいて、C... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
変革推進担当部長_toBリスキリング事業部長候補 ／ 教育サービス企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。 その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、今後、従業員のスキルを可視化するアセスメント、人事戦略のコンサルティングを提供することで、企業の人的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 事業領域や社会・顧客課題を起点とする事業開発のプロセスとの親和性がある。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
BPRコンサルタント(課長候補) ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 | グループのDXを支援するコンサルティング組織にて、グループの各事業（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等）もしくはバックオフィス業務において、事業変革スピード、サービス提供価値や生産性の向上のために、業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・推進とモニタリング、必要に応じたさらなる改善... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務コンサルティングのご経験。 メンバーをマネジメントし、リーディングした経験。 課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。 プレイヤーとしてのパフォーマンスに留まらず、メンバーの育成、組織のリーディングを担っていただける方。 |
【デジタル戦略部】SaaS（エンゲージメントはじめとした組織開発）領域におけるセールス・ビジネス企画 三井住友銀行
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル戦略部を兼務しながら、SMBC Wevox株式会社へ出向し、エンゲージメントを始めとした組織開発領域でのセールスを担当いただいた上で、将来的にはビジネス企画に従事いただきます。 2023年10月に株式会社三井住友フィナンシャルグループと株式会社アトラエのジョイントベンチャーとして誕生した企業であり、組織力向上プラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（次の２点を満たす方を募集します。 ）●人や組織に対する興味関心、及び学習意欲 ●ソリューション営業、人事、コンサルティング業務、組織づくりのいずれか、またはそれに準ずる業務経験があること ※必須のスキル・資格などは特段ございません。 |
【SBプレイヤーズ】グループ経営企画（経営戦略の立案・施策推進）〜リモートワーク可〜 SBプレイヤーズ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの持続的な成長を実現するために、事業計画の策定から業績改善につながる改善策の提案および実行支援、施策管理まで、自分事として行動できる方を募集します。 既存の組織・制度・仕組みにとらわれず、経営課題に応じた新しい取り組みを積極的に進めていくポジションです。 【具体業務】・市場動向、他社動向を踏まえた事業戦略立案および... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験）・経営企画または事業企画のご経験。 ・コンサルティング会社にて経営コンサルタントまたは業務/ITコンサルタントのご経験。 |
経営企画（IR・予実） マネーフォワード
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に「ファイナンス・IR部」において更なる強化・成長を見据えて資金管理・資金調達等、広く経営企画全般に関わっていただくメンバーを募集しております。 経営企画担当として、経営メンバーと共に、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 また、今後マネーフォワードの更なる成長を想定し、経営企画関連部門のマネジメントをゆくゆくは志し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マネーフォワードの事業への興味関心の高さ｜●社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力｜●基礎的な会計税務の知識・理解がある｜●Excel、PPTの基本的なスキルセット |
戦略コンサルタント グロービング
- 想定年収
- ～ 3,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本を代表する大手企業のCxOクラスに対し、戦略案件を中心に、M&A、企業全体の変革を促すデジタルトランスフォーメーション、及び、新規事業立ち上げ、既存事業のリカバリーなど、顧客の「参謀」役としてプロジェクトをかじ取りしていただきます。 ▼コンサルティング案件のご紹介（一例）：・大手製造業におけるDXプロジェクトCDO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの条件に該当する方。 戦略コンサルティング経験者。 DX・ITコンサルティング経験者。 M&Aコンサルティング経験者。 ビジネスプロセス全般の改革推進経験者。 事業会社における経営企画や事業企画の経験者。 大手メーカー等で経営企画、事業企画の経験者。 |
Bizdev/事業開発 【Pharma Innovation】 Ubie
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬企業のニーズに合わせた最適なソリューション企画・開発・提案並びにデリバリーをリードして頂きます。 ▼詳細：●製薬企業のマーケティングやデジタル推進等における課題感のヒアリングを通じた提案活動●顧客の期待値を調整し、案件サクセスに向けたプロジェクトマネジメントを通じたデリバリー活動●役員向けに提案活動を行い社内の意思決... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【プロジェクト推進経験】●事業企画・開発●コンサルファームにおける経験（2年以上）【エンタープライズセールス・カスタマーサクセス経験】●エンタープライズセールスまたはカスタマーサクセス経験（2年以上）（●大企業向け法人営業・技術営業の経験が2-3年程度●出来上がった製品やサービスの販売ではなく複雑で専門的な製品やサービスを顧客に合わせてカスタマイズして提案●提案資料を自ら作成した経験●新規顧客開拓で顧客へのファーストコンタクト〜キーパーソンへのリーチ、受注経験 |
【総合職G】新領域事業の企画・開発・推進業務 野村不動産
- 想定年収
- ～ 1,340万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■既存事業に捉われない新たな領域での価値創出・コンドホテル、ブランデッドレジデンスの事業化・PPP/PFI事業参画（公有地活用、空港施設、スタジアム、アリーナ等の運営）・次世代モビリティに関連する新たな事業機会の創出など ■新領域事業の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■各種事業組成に関する業務に携わったご経験■新規事業の開発業務に携わったご経験※業界はデベロッパーや行政、コンサル会社以外にも幅広く検討しております。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーの新規事業創出を担うポジションです。
【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新規デジタルサービスの事業企画のリーダー・マネジメント ソニーグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。 事業拡大を目的とした、新規デジタルサービスの立ち上げにおいて、事業企画を担当します。 【具体業務】●新規デジタルサービスの事業企画 ●PLの策定・管理 ●KPIの策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルマーケットプレイスサービスの新規立ち上げ経験 ●デジタルマーケットプレイスサービスの運用経験 ●TOEIC 650点以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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デジタル戦略推進部（DXセンター） 住友商事
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する部署にて、下記の業務をお任せいたします。 【業務内容】●国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション（DX）案件を推進・支援：デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●各種産業分野における営業や、顧客への事業提案などのビジネス実務経験●IT/DXを活用したビジネス経験、事業開発経験●IT/DX案件のプロジェクトマネジメント経験、リーディング経験●高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力●英語力TOEIC730点以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
デジタルSBU（デジタルソリューションユニット、デジタル事業開発ユニット） 住友商事
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●デジタル開発分野での資本・業務提携を通じた事業を構築する組織で、プロジェクトごとに少数精鋭のプロジェクトチームを組成、各メンバーのリード力をコアとしてパートナー企業と折衝します。 従い、メンバーには、当社デジタル事業の圧倒的なバリューアップのドライブを期待します。 ●プロジェクトは欧米、アジア、国内含むグローバルベースで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT・デジタルトレンドの理解。 デジタル業界、デジタルプロジェクト関与 3年以上●デジタル系ビジネスデザインの経験 2年以上（ビジネス要件を満たすデジタル活用について事業者側とエンジニアの橋渡し、課題の洗い出し、仮説検証、システム化用件整理）●投資のプロジェクトチーム内の業務経験、プロジェクトマネジメント経験●海外の会社との業務推進経験 1年以上●課題に寄り添い、解決策を共に見出していくコンサルティング能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
事業企画 WOTA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人類の水問題を解決する目的達成のための経営企画・事業企画の担当者を募集します。 【お任せする業務】・世界の水問題を最短で解決するための事業ロードマップ作成 ・水問題地域の調査および問題解決で広がる市場規模推定、問題が起きる構造分析などのマーケットリサーチ ・顧客価値規定、市場参入戦略、ビジネスモデル/PL企画、事業オペレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・高いビジネス基本スキル（論理思考・定量分析・資料作成能力・プレゼン能力） ・新規事業の立ち上げ企画および実行経験 ・絶えず学び自分の領域を広げていきたい好奇心・成長意欲 |
