年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
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経営企画・事業企画の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
該当求人数： 394件
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EX（Employee Experience）推進担当 メドレー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 組織パフォーマンスに関わる「業務プロセス」「ITツール」「働く空間」「HR」などの領域において、EX（Employee Experience）として新たな価値を生み出すための企画を立案し、多くの関係者を巻き込み実現に向けて取り組んでいただきます。 コーポレートエンジニア、デザイナー、ファシリティマネージャ、人事担当などと協働していただきます。 ■業務例：・データドリブンなEX施策立案と実行。 ・コーポレート機能におけるオペレーショナルエクセレンス追求。 ・オフィス戦略および拡張移転計画の立案と実行。 ・管理部門におけるKPI設計、ミッション/組織設計、ロードマップ運用設計。 など、従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務を遂行していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験（最低3年以上） |
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【ICT事業部】事業開発 ／ ／ 建設業に特化したソリューションサービス展開企業
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・企画 -顧客理解に基づくユーザ課題の発見 -課題に対するソリューションの立案 -マネタイズ方針の明確化（コスト構造、収益の流れ） -ソリューションの機能仕様化 -予算確保 -開発/運用保守 -実行計画の策定 -開発の実行、ベンダコントロール・セールス -売上計画の策定 -セールスの計画/実行→セールスコントロール・運営 -顧客導入支援→セールスコントロール -カスタマーサクセス→セールスコントロール・改善 （企画〜運営のプロセスを継続的に改善、ピボットを繰り返し新規事業を拡大フェーズまで育てる）※スキルや経験によって、上記の一部の補佐的な業務から入っていただき、徐々にお任せする範囲を広げていく予定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●必須経験：下記いずれかの経験1年以上・事業開発、事業企画の経験・ITコンサルの経験・ITプロダクトのプロジェクトマネジメントの経験●必須スキル/能力：業務内容に関わる経験、スキル組織を超えた柔軟かつフットワークが良いコミュニケーションスキル |
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DX研修事業部長候補 ライフイズテック
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【期待する役割】サービスを1→10へ拡大させるための、研修プランの策定、営業戦略の企画など、事業スケールに関することを一手にになっていただきます。 【ポジションの魅力】●部分的な事業への関わり方ではなく、事業全体を見渡して携わることができる●多様で優秀な仲間とともに、ミッションの実現に向けて働ける環境●今後３兆円ほどまで伸びると予想される市場規模への挑戦 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業全体の売上向上や利益向上などの目的のために、営業・マーケティングの戦略設計や仕組みづくりに関わったことがある方●事業やマーケットの構造を捉えて打ち手に落とし込める方●立ち上げフェーズで不確定要素の多い中で、自ら課題を発見し、提案するなど能動するに事業を推進していただける方 |
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経営企画 ／ M&A仲介企業
- 想定年収
- 1,200万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社の営業計数管理〜分析〜戦略立案（提言）〜実行サポート・各種経営課題解決、組織設計のサポートが主な業務となります。 同社では、これまで営業企画部門と管理部門全体で、営業計数管理や戦略立案、経営課題や組織設計のサポートを行ってきました。 一方で、会社の拡大とともに経営課題が多岐に渡るようになり急ピッチでの解決が求められていること・営業企画部門や管理部門の各人の役割が専門化・細分化してきたことにより上記業務内容を専任で担う機能が必要となってきました。 そのため、経営企画のプロフェッショナルを迎え入れ、社長や幹部陣の直下で迅速な経営課題の解決、営業戦略の立案〜実行サポートを担い、会社拡大におけるエンジンになっていただきたいと考えています。 【所属】営業企画部内で課またはグループを新設予定 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験が必須。 ・ベンチャー企業の経営企画責任者経験・大手事業会社の経営企画として2年以上・戦略系等のコンサルタント（インチャージ）として3年以上 |
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データ切り口による事業戦略担当 ／ 国内大手プラットフォーマー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されている同社のデータを扱い、幅広い領域にまたがりながら、各領域の課題抽出、事業責任者へのプレゼン、施策の実行などをデータの側面から行っていただきます。 ■データサイエンティストとは別チームです。 課題抽出やしあく実施のためにご自身でデータを分析していくことも業務範囲ですが、より専門的なデータ分析はサイエンティストのチームに依頼します。 より事業寄りの業務を行うイメージです。 ■日々様々なデータ施策が打たれており、それらの当事者になることもあれば、モニタリングやその他の関わりで、様々なデータ施策を目の当たりにすることができます。 幅広い事業において、幅広い施策と触れ合うことができる機会は非常に貴重であり、将来のキャリアに対して非常に良い刺激を受けることができるはずです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ・SQLなどを用いた分析業務の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手プラットフォーマーで、データの側面から事業部門に示唆を与え、戦略を提言するポジションの募集が出ています。
データ周りは最低限の経験で問題なく、事業上の課題にリーチし、事業責任者に対してインパクトのある提言をしていくことが求められます。
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BizDevマネージャー サマリー
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 25～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | サマリーポケットのリソースを活用しビジネスを成長させていく、toC/toB領域での新商品の開発・サービス企画を部門責任者としてお任せします。 市場・競合調査から企画の立案〜企画を実行していく上でのオペレーション業務の最適化からプロダクト開発と、企画からプロダクトが世の中にリリースされるまでの幅広い業務に携わり、ご自身で一部手を動かしていただきながらPjtをリードいただくことを期待します。 ＜具体的な業務イメージ＞市場/競合調査。 コンセプト検討。 事業モデル構築。 事業計画立案。 MVP（Minimum Viable Product）でのプロダクト・サービス開発。 事業推進など※現在の組織はBizDevチームはマネージャー1名・メンバー1名の構成です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での新規事業開発経験。 コンサルティングファームでの事業戦略策定や事業開発支援のご経験。 プロジェクトマネジメント業務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内のストレージ市場は前年比10倍のスピードで成長中です。
サマリーポケットが視野に入れるのは、現在は520億円、2027年には1,000億円規模へ市場拡大する可能性を秘めているという、日本のトランクルーム市場です。
アメリカのトランクルーム市場は約2兆円と今後の成長が期待されるセルフストレージ市場において、サマリーポケットは都内屋内型トランクルームの最大75%OFF、宅配型トランクルームの50％OFFという圧倒的なコストメリットある価格を、1箱単位で預けた分だけ課金されるというシンプルな料金形態で提供しています。
トランクルームを借りるまでではないが収納不足を感じているユーザーを中心に利用者を増やしており、前年同月比10倍のスピードで成長中です。
大手商社が株主となる、新たな出資を受けるなど、勝負どころの瞬間に、主力メンバーとして働けるチャンスがあります。
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ビジネスプロデューサー Voicy
- 想定年収
- ～880万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区円山町
| 勤務先 | 東京都渋谷区円山町 |
|---|---|
| 職務内容 | ・音声プラットフォームVoicyを利用したサービス/マネタイズ設計や商品企画、新規事業や事業アライアンス等、事業企画や開発全般をご担当いただきます。 ・特に商品設計やマネタイズ設計ができる方を求めています。 ■具体的には・営業商品企画・サービス設計やマネタイズ設計・既存事業グロースのための事業計画、営業企画・新規事業の企画立案・アライアンス企画や提携先開拓・官公庁や自治体との連携企画・各メディアとの提携企画・産学連携構想及び企画設計 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、事業開発及び商品企画・サービスマネタイズ設計の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。
ファーストペンギンとして、急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。
まだ組織が出来上がっていないため、既存事業のグロース・新規事業の立案・産官学連携やアライアンスまで幅広い経験を積むことが可能です。
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【金融】プロダクトマネージャー ヤフー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の金融サービスにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。 （ご経験に応じて、銀行、カード、保険、金融メディアなど、携わるサービスを差配します）金融サービスの更なるユーザー獲得のため、本職種ではサービスの企画からシステムの落とし込みまでプロダクトマネージャーの立場でリードいただきます。 身近な生活に密接するサービスにおいて、企画から運用まで幅広く経験できる点が本職種の魅力です。 （Yahoo!ファイナンス、PayPay銀行、ワイジェイカード、PayPayほけん）≪具体的には≫〇金融事業におけるサービス企画／プロダクト開発（ファイナンスや保険サービス等におけるサービス開発／銀行、カード事業におけるプロダクト開発、推進） |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験3年以上〇インターネットサービスにおける企画・要件定義、プロジェクトマネジメント経験〇エンジニアと協働して業務を進めたご経験 |
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エンタープライズセールス_マネージャー ／ グローバル展開が現実的な業界特化型ベンチャー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供する製造業向けスキル管理システムの、エンタープライズ企業様へのソリューションセールスをお願いいたします。 まずはSAP社からの流入アカウント（現状は2~3件/月程度）へのクロージング精度を高める活動を進めていただきつつ、中期的にはエンタープライズチームの立ち上げ、エンタープライズの営業戦略立案まで幅広い裁量と責任を持って、ミッション達成をお願いするポジションとなります。 ◆具体的な業務内容 ・既存流入アカウントへの提案営業 ・エンタープライズセールスチームの立ち上げ/マネジメント ・エンタープライズセールス戦略の立案/実行 ・エンタープライズ顧客要望のプロダクトへのフィードバック |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズセールスにおける5年以上の経験 ・無形商材のソリューションセールス経験 ・チームのマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 驚異のチャーンレートの低さを誇る、製造業向けのバーティカルSaaSベンチャーです。
グローバル展開も現実的に予定されており、チャンスに溢れた環境です。
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事業企画（経営企画室） リンクス
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | １．事業戦略/計画の立案支援と定期レポートの作成と報告、共有。 ２．各事業のオペレーション（営業/プロモーション/物流/商流管理など）可視化、高度化および業務のフロー設計。 業務プロセス設計、業務システムチーム／アウトソーサーとの交渉、調整・実運用管理。 ３．業務プロセス分析と改善業務プロセスの現状把握を行い、改善提案と施策導入を実施。 アウトソーサーとのサービス連携の立案、提案、導入・業務改革の定着。 ４．その他、部門横断プロジェクト業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
課題設定、仮説立案、実行、効果検証、改善を主導する能力。 データ収集、および分析能力。 業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問わない）。 ゼロベースでタフに考え抜くことができる論理的思考力。 マネジメントの意思を汲み取る経営観点の視点。 当事者意識を強く持ち、自らが手を動かせるマインド。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- コンサルティング会社から事業会社への転職を希望する方、大歓迎です。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
