顧問 及川 卓也
求人情報
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経営企画・事業企画の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
該当求人数： 267件
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新規ソリューション企画・事業アライアンスリーダー ChatWork
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社経営陣や開発組織などの連携をとりながら、同社のプロダクトであるChatWorkの価値を高めていくための、新規サービス企画（ソリューション企画）をリードいただくポジションです。 市況のフィードバックや競合サービスの現況調査、顧客要望に基づいたサービスに関する改善・新機能の開発提案、顧客エンゲージメントの向上などにも取り組みます。 社内とのアライアンスなども積極的に模索し、ChatWorkをプラットフォームとして、API連携することで、ChatWorkの付加価値があがり、ユーザーにとっての課題解決が出来るような企画を考え、POCを回しながら動いていきます。 【業務詳細】・Chatworkを活用したソリューションの企画。 ・アライアンス企業の開拓、開拓後の推進推進。 （セールスチームなどとも連携して動きます） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて2年以上のプロダクト開発もしくはサービス企画経験をお持ちの方。 ・社外パートナーとのアライアンスなどの経験がある方。 ・ コミュニケーション、折衝能力が高い方。 |
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サービス企画 ／ 配送マッチングプラットフォーム提供のスタートアップ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 《担当いただく予定のプロダクト： PickGo カーリース (https://pickgo.town/driver/lease)》PickGoカーリースにおけるサービス企画責任者候補を募集します。 カーリースパートナーにおけるブランディング〜リース運用、パートナーの付加価値向上のための事業アライアンスを推進していただきます。 【業務内容】●リースパートナーのブランディング戦略の立案〜実行●カーリース利用者の契約管理●パートナーアライアンスの推進●業務改善及び債権管理フローの構築●債務者に対する法的手続き、債権回収●社内外ステークホルダーとの調整〜運用 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・サービスの企画を主導し、構築した経験がある方・サービスの業務フロー構築や業務プロセス改善を行った経験がある方・論理的思考力の高い方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- サービス企画(PickGoカーリースの仕組構築〜パートナーアライアンス推進を主導いただきます)
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経営企画・事業企画リーダー ／ 配送マッチングプラットフォーム提供のスタートアップ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 物流系ベンチャーで経営幹部とともに経営企画機能の立ち上げに従事していただきます。 プライベートカンパニーから社会の公器に脱却すべく、経営体質や経営基盤の強化、事業成長を加速するための仕組みづくりとその実践を、経営陣や事業現場の方々と一緒に取り組んで頂きたいと考えております。 【業務内容】●中期経営計画策定や経営管理など経営企画機能全般●経営への提言、事業計画への反映、目標達成に向けた現場へのサポート など。 ※事業を好きになり、深く理解し、現場と一体となって成長加速を実現する支援をCFOとともに実行できる方を求めております。 ※自ら積極的に事業側と関わり、ハンズオンで業務を推進していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する方●事業会社にて、事業のモデリングや数値管理／分析・中期経営計画の策定などの経営企画業務のご経験をされている方●金融、戦略コンサルティング等で会社経営に直接/間接的に関与されたことのある方【マインド面】●事業が好きな方、かつ数字に強い/興味を持てる方●物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【経営企画】物流×ITの各事業の1→100を支える仕事です
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新規事業立ち上げ責任者 ／ ITでのスポーツビジネス革新を目指す企業
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社の新たな事業の柱となる、新規事業の立ち上げ責任者。 現在、地域創生事業部では農業を中心に取り組んでいるが、今後はその他の第一次産業への進出を検討。 例えば、ドローンなどを活用し様々なデータを収集、自社の強みであるデータ解析力を活かし、まだIT化が進んでいない第一次産業の新たな業界スタンダードを作っていきたいと考えている。 昨今大きな社会問題となっている気象変動や人口減少など、各産業が抱える問題は深刻。 ITを活用し各産業に変革をもたらすとともに、日本の社会問題の解決に取り組む、大きな社会的意義を担う新規事業となる。 今回はその新規事業責任者として、事業計画および市場調査、収益構造の策定からプロダクト開発における技術選定・構築までの全工程を担当する。 少数精鋭の組織であるため、ビジネスサイドと技術サイド双方の知見を踏まえ、プロダクト開発にまで責任をもち推進推進していただくことが特徴・魅力のひとつ。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
テクノロジーを活用したBtoB新規事業の企画、立ち上げ経験。 事業計画/収支構造の戦略策定からグロースフェーズにおけるプロダクト戦略の立案経験。 Webシステム開発経験または相当のテクニカル知識をお持ちの方。 最新の業界動向やテクノロジーなどに対する情報アンテナが高いこと。 新しい技術の習得に貪欲で、常に最新情報をキャッチアップする知的好奇心の高いこと。 社内外の周囲を巻き込み、チームでプロジェクトを進める推進力。 エンジニア出身で、現在もご自身でコーディングをしている方(実装スキルがない方は難しい)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【求める人物像】・最新の業界動向やテクノロジーなどに対する情報アンテナが高い方。
・新しい技術の習得に貪欲で、常に最新情報をキャッチアップする知的好奇心の高い方。
・技術を用いて自身のアイデアを自身の手で形にしていきたい方。
・社会課題の解決に取り組み、社会貢献したい方。
・地域創生や産業改革などにご興味をお持ちの方。
・社内外の周囲を巻き込み、チームでプロジェクトを進めていくことが得意な方。
・既成概念にとらわれず、技術をベースにした根拠のあるアイデアを生み出していける方。
・スピード感をもって、失敗を恐れずにチャレンジし続けられる方。
・ビジネス拡大とテクノロジー追及のバランス感覚の良い方。
【ターゲットイメージ】・IT系メガベンチャー企業での新規事業経験がある方。
・エンジニア出身で、現在もご自身でコーディングをしている方（実装スキルがない方は難しいです）。
・BtoB事業でのプロダクト開発経験がある方（責任者として開発リーダー経験があればベスト）。
・社内ベンチャーやスタートアップ企業で、サービス企画からプロダクト開発の実装までご自身で担当されていた方。
・実現したいビジネスモデルやプロダクト構想をお持ちで、ビジネスとして実現できる環境を求めている方。
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経営企画マネージャー アンドパッド
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のCFO荻野氏の直下で2020年9月に新設する経営企画室のポジションとなります。 今後の経営戦略の立案、様々な経営指標の策定、50兆円規模の事業マーケットに対して今後どのような優先順位で、どんな展開をしていくかなどをCEO,CFOなどと一緒に検討しながら、社内のキーマンを巻き込んでいく役割を担います。 また国内だけでなく、今後海外展開なども視野に入れていくフェーズが来るため、そこに向けての準備や打ち手などもポイントになります。 併せてセールス組織のメトリクス分析など、蓄積されたデータを見て様々な示唆を出し戦略を作っていく役割や、国交省など関係省庁との渉外の役割など、今後の事業成長、会社の成長に関する様々なミッションを担っていただく可能性があります。 （良い方がいらっしゃれば複数名採用したいとお考えです） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資銀行や戦略コンサルティングファームの経験と事業会社の経験両方を有しているような方。 ・ポジションではなくミッションドリブンで仕事ができる方。 （役職は後から勝手についてくるという考えが出来る方） |
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経営管理リーダー候補【海外拠点】 グロービス
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社ではグローバル化を進めていく方針の中で、2022年までに海外拠点（ハブキャンパス）を10か所作ることを目標にプロジェクトを進めています。 この度、海外進出をバックオフィスとして支えていく経営管理ポジション、(1)海外現地法人の立ち上げを管理面からリードいただき現地の会社法や税法等を調べ、同社内の現地立ち上げチームメンバーとともに海外拠点立ち上げを行う、初年度はクアラルンプール、バンコク、インドネシア、フィリピン付近を想定しています。 経営管理本部の財務経理チームのチームリーダーも将来的にお任せしたいと思います。 財務経理の実務については、現在のメンバーで回せるのですがチームリーダーが現在は不在であり、経営管理本部長が兼務している状態です。 専門性が高いメンバーをまとめてチームとして機能させていくことを期待します |
| 求めるスキル (必要条件) |
商社やベンチャー等で海外現地法人の立ち上げ経験があり経営管理、経理の経験、知識のある方。 MBAや修士をお持ちの方は歓迎です。 チームリーダーとしてチーム作りを行った経験がある方。 英語力はマスト（英語でビジネスを行った経験）とします。 |
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オープンポジション オリックス
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | オリックスにて発揮できるご経験、知見をお持ちの方 |
| 求めるスキル (必要条件) |
特定の分野で高い実績を残されている方 |
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事業開発／責任者候補 ロコガイド
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | トクバイサービス、新規サービスの事業開発全般をお任せ致します。 ＜業務詳細＞大手クライアントの販促、マーケティング計画の立案、提案。 当社SaaSサービスの活用提案と導入後PDCA支援。 サービス開発、社内ディレクション。 アライアンス案件の企画推進、新規事業計画の立案と実行。 営業戦略に基づく戦術起案と推進、マネジメント業務。 ※顧客規模は、売上500億円以上の大手企業になります※提案先は主チェーン本部の部長クラス以上への提案となります |
| 求めるスキル (必要条件) |
小売企業や消費財メーカーに向けた、WEB商材の法人営業経験。 超大手企業への提案経験。 マネジメントの経験（人数ではなく仕組化）。 部署の戦術起案、推進経験。 |
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TotalCEK（家電総合）カテゴリオープンポジション ※領域経験不問 アマゾンジャパン
- 想定年収
- 900万円～1,800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆アマゾンジャパンの組織は、大きく (1)出展者への営業を主に担当する「セラー」チーム (2)消費者が見るAmazon.comを運営する「リテール」チーム の2つに分かれます。 ■リテールチームはさらに、商品カテゴリによってチームが分かれていますが、今回は「家電総合（TotalCEK）」のカテゴリーでの採用になります。 各カテゴリの中には ＜Vendor Manager＞＜Brand Specialist＞＜Instock Manager＞＜Program Manager＞などなど、多くの職務があり、さらにこの中でのマネジメントポジションもございます。 ■今回はこのカテゴリーの中で、オープンにポジションをご検討いただき、ご経験を活かせるポジションで選考を進めていくことが可能です。 ■主任クラス〜マネジメントクラスでの募集となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティング、経営企画、事業企画、マーケティング、海外営業のいずれかのご経験 ■ビジネスレベルの英語力※家電領域でのご経験は不問です |
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事業開発（ソリューション営業）リーダー候補 自律制御システム研究所
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 千葉県千葉市美浜区
| 勤務先 | 千葉県千葉市美浜区 |
|---|---|
| 職務内容 | フットワーク軽く定期的に顧客・潜在顧客・代理店に通い関係を構築。 顧客との議論を通じて、課題・ニーズを正しく理解し、自社製品を活用した解決策の考案。 一度の機体販売のみにとどまらず中長期的な関係構築を目的としたアカウント管理・プロジェクトマネジメント（価格設定・費用体系の考案、中期的なスケジュールの共同作成など）。 それぞれの活用先における市場のトレンド・製品へのニーズの吸い上げ。 製品開発チームへのフィードバック。 毎月の業績理解、PDCA実施による顧客・代理店の管理体制の強化（月次の定例会議の実施、フォローアップなど）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客との議論を通じて課題やニーズにを抽出するヒアリング力。 自社製品の技術力に対する理解。 自社製品、顧客の課題・ニーズ、市場動向などの理解から顧客に対してカスタマイズされた解決策を提案できる能力。 顧客や代理店、関連するを含めた広範なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント能力。 会社内部の製品開発、生産、経営管理など様々な部署と連携をするコミュニケーション力。 顧客・代理店への頻繁な訪問・情報収集を行う行動力・フットワーク。 複数人のマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内トップの産業用ドローンメーカーです。
自律制御技術を有している起業は同社だけであり、競合優位性を有しています。
同技術を利用した個別カスタマイズドローンの設計・開発が主力製品であり、そのため営業ポジションの募集となります。
ドローンのコンサルティング業務、導入支援を通じ、要望に合わせたデモ飛行、ソリューションを提案して頂きます。
カスタマー毎の課題やニーズを把握する段階からソリューションの提供、関係構築、顧客層の拡大までの大きな役割を担当します。
まだシーズ期のスタートアップですが、2018年1月には総額約21億円の資金調達に成功しており、今後の成長が期待される企業です。
将来的なマーケットとして、物流・郵便、各種メンテナンス（道路、線路、プラント、工場等）、防災・災害、農業、測量業界などへの展開が有望視されています。
キーテクノロジーを有したスタートアップで、今後のイノベーションの柱となる最先端のドローンに関われる稀有なポジションです。
