年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
社内情報システム(社内SE)の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 社内情報システム(社内SE)
- 職種大分類：
該当求人数： 173件
経理責任者候補 ／ 上場メーカー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の中期経営計画実現に向けて、グローバルでのITインフラ戦略の立案、グローバル各拠点の戦略実行支援、投資コントロール・評価・効果測定などを推進して頂きます。 事業部門の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、IT部門自らが創出したテーマを実行していくためのIT戦略も策定、実行頂きます。 また、創出したテーマの投... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社のIT部門または、ITベンダーでリーダー経験をお持ちで、かつ、ネットワークやクラウド等、企業全体やグループ全体のITインフラ企画、PM経験をお持ちであること。 |
WEB開発フロントエンジニア ／ 上場メーカー
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府大阪市東淀川区
| 勤務先 | 大阪府大阪市東淀川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 売上規模6000 億円の規模を誇る、全世界向けWeb サイトのWeb 開発/ フロントエンジニアを募集しています。 【主なミッション】ーマーケティング担当やサービス企画と協働し、機能開発を推進ー多くの協力会社と共にフロントエンド開発をリードーフロント領域の技術的な意思決定・推進基本的にはフロントエンド領域から入っていただ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客向けのWeb ベースのシステムのアプリケーションエンジニアとしての設計・開発の実務経験（JVM 言語が望ましい） |
SRE ・インフラエンジニア ／ 上場メーカー
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府大阪市東淀川区
| 勤務先 | 大阪府大阪市東淀川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 売上規模6000 億円の規模を誇る、全世界向けWeb サービスのSRE/ インフラエンジニアを募集します。 【主なミッション】ーWeb サービスの全体の品質向上と開発サイクルを加速させるーシステムのボトルネックを特定、チューニング、高速化ーバックエンド領域の技術的な意思決定・推進基本的にはバックエンド領域からスタートし、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験が2年以上。 ● 24 時間365 日稼働システムのインフラエンジニア/SRE としての実務経験● システム基盤（OS、ミドルウェア、データベース、ネットワーク、ロードバランサ等）の設計・構築経験 |
情報システムグループ グループマネージャー（課長職） ／ 40期連続黒字、空間情報ソリューション企業
- 想定年収
- 800万円～900万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県川崎市幸区
| 勤務先 | 神奈川県川崎市幸区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■情報システムグループは計6名。 企画チーム2名、運用チーム4名です。 この2チームを束ねる課長職としての募集になります。 ■固有に開発した社内業務システムはなく、 SAP等のERPパッケージも導入していません。 導入されているシステムはOffice365のほかに、Salesforce、勘定奉行・蔵奉行（経理・購買）、Tim... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■５名前後の組織でのピープルマネジメントの経験 ■業務効率化（ BPR ）の経験 ■その他 SaaS サービス利用を前提としたシステム企画（DX推進）の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 安定した収益基盤と独自の技術により更なる新規事業開発を進める企業で、情報システム部門のマネージャー職の募集です。
DXチーム（システムエンジニア） ユーグレナ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜概要＞社内デジタルツールの入替・統合・新規導入によるコスト削減とEmployee Experienceの改善（生産効率の改善、単純作業にかかる勤務時間の削減、IT作業のシームレス化、情報共有の促進、など）。 社内のデータ整備と見える化の推進、とそれによるデータ分析・活用の推進。 ＜仕事内容＞Microsoft365を軸と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに関わった経験。 Microsoft365やERP等の管理、保守。 基幹システムやSaasの導入。 情報セキュリティの設計、管理。 社内ネットワークやDBの設計、導入。 SEベンダー対応。 システムやSaas間のデータ連携。 Saasによる社内ツール開発。 Pマーク対応。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- サステナビリティファーストというフィロソフィー経営を重視した会社です。
同社でのDXチームでの募集です。
ITサービスマネージャー ／ 上場メーカー
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2019年にスタートした新規事業である機械学習を活用したサブスクリプションサービスを立ち上げており、事業立ち上げメンバーとして、システム運用に関する提案、サポートを担う組織の中核メンバーを探しています。 BtoBで企業のビジネス戦略・マーケティング・経営企画部門を対象に、圧倒的な利益率を誇る同社のデータ分析ノウハウをAI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム運用業務の経験 -運用業務の改善経験(仕組化、自動化) -障害、トラブル発生時の顧客対応の経験 など・プログラミングの経験(言語は不問) -システム運用フェーズでのパッチ、運用ツールの作成経験があると尚可・パブリッククラウドを利用してのシステム構築、運用の経験・ネットワーク・ストレージ・サーバやデータベース・アプリケーションなど、ミドルウェアを含めた基本的なITインフラ全体およびそれらの設計に関する知識 |
データエンジニア（マネージャー候補） ウェルスナビ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・AI・分析基盤チームのマネジメント・データ構造およびデータベースの構築と保守・データ処理システムの設計・信頼性を考慮した設計・データの可視化・マーケティングの支援（キャンペーンやアフィリエイトの運用）・MLOpsのマネジメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームマネジメントの経験(規模は問いません)●データ基盤の開発・運用・保守の実務経験 |
グローバルIT戦略・ガバナンス企画・推進（マネージャー職） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 中級
| 職務内容 | 東京海上グループのIT戦略やITガバナンスに関する企画・推進を担っていただくポジションです。 ■業務内容：グローバルIT戦略（全体戦略骨子〜詳細、ガバナンス戦略、投資計画、シナジー戦略）の立案。 国内外子会社のIT戦略・IT計画策定と実行支援。 グループのITガバナンス体系・ガイドラインの企画・策定と国内外子会社での導入支援... |
|---|---|
| 求めるスキル (必要条件) |
ユーザー企業のIT部門での、IT企画（IT戦略、IT投資計画、ITガバナンスのいずれか）業務のご経験。 これらに関するコンサルティングファーム・監査法人・IT企業等における顧客支援経験をお持ちの方。 ※ガバナンス経験は必須ではありません。 海外現地法人等で経営レイヤーの職務につかれていた方。 |
【ICT事業部_プロダクト】Webエンジニア ／ 建設業に特化したソリューションサービス展開企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主なプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあり、開発手法はアジャイルを取り入れています。 営業やサポート部門と策定する仕様のをすり合わせながら、リリースまで進めていただきます。 ・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発・開発要件の優先付け・新規プロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・サーバサイドエンジニアとして、Web/アプリサービスの開発、運用の経験・チーム規模での開発経験 |
グループ横断DX推進 オープンポジション(カインズ採用からの出向) カインズ
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 埼玉県本庄市
| 勤務先 | 埼玉県本庄市 |
|---|---|
| 職務内容 | 合計売上1兆円のベイシアグループ28社、横断でDX推進を進めていく組織を2021年4月に設立しました。 これまではベイシア・カインズ・ワークマンなど独自の取り組みが注目されてきたベイシアグループですが、今後は本組織を中心に、グループ内の共通基盤となるシステムの刷新や新ビジネスの創出などを行っていく予定です。 現時点では以下... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■職務内容に記載の【1】〜【6】についてご活躍いただけるご経験をお持ちの方 ■その他、領域を問わず特定の領域で高い実績をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「流通×DX」で多くの好事例を生んでいる総売上1兆円企業で、グループ横断のDX推進を進めていくポジションの募集です。
社内SE/インフラ ／ DXグランプリ受賞の専門商社
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■デジタル戦略本部内のインフラチームの一員として、同社の各種システムを支えるネットワーク、セキュリティの企画〜構築プロジェクトの運営/推進、運用/保守を担当していただきます。 チームのメンバーのスキル向上やチーム力の向上に導けるリーダークラスの採用を検討中です。 ■クラウド環境への移行や、デジタル活用の更なる推進を視野に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■インフラの企画、機器選定、構成、工数見積経験 ■NW、セキュリティなどの知識をお持ちの方。 |
Workdayソリューションシニアアナリスト‐タレント・パーフォーマンスマネジメント（GHRD） 楽天グループ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜概要＞Workdayソリューションシニアアナリストは、タレントマネジメントとパーフォーマンス・マネジメント・モジュール（HCMを含む）に精通していることが期待されます。 この役割は、戦略的な思考を持ったリーダーシップ、全体的なデザイン、ガバナンスおよびグローバル(Americas, EMEA, APAC, Japan)... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・複数の機能領域（タレントマネジメント、採用、報酬、休職、勤怠、福利厚生等）にわたるビジネスプロセスフレームワーク、セキュリティ、レポートなど、Workdayのコアアーキテクチャに関する深い知識。 ・アイデアを具体的な解決策に変換する能力。 ・複雑な技術ソリューションを分かりやすい言葉で伝える能力。 ・多様性があるペースの速い環境で自立して作業し、チーム間で効果的にコラボレーションする能力。 また、複数のプロジェクトとイニシアチブを同時に調整する能力。 |
グループ人事部HRIS課：Workdayソリューションシニアアナリスト・リクルートメント（GHRD) 楽天グループ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜概要＞Workdayソリューションシニアアナリストは、リクルートメント・モジュール（HCMを含む）に精通していることが期待されます。 この役割は、戦略的な思考を持ったリーダーシップ、全体的なデザイン、ガバナンスおよびグローバル(Americas, EMEA, APAC, Japan)で最適化されたオペレーションに責任を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・複数の機能領域（タレントマネジメント、採用、報酬、休職、勤怠、福利厚生等）にわたるビジネスプロセスフレームワーク、セキュリティ、レポートなど、Workdayのコアアーキテクチャに関する深い知識。 ・アイデアを具体的な解決策に変換する能力。 ・複雑な技術ソリューションを分かりやすい言葉で伝える能力。 ・多様性があるペースの速い環境で自立して作業し、チーム間で効果的にコラボレーションする能力。 また、複数のプロジェクトとイニシアチブを同時に調整する能力。 |
グループ人事部 採用推進課：採用システム＆プロセス改善リード（GHRD） 楽天グループ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜ポジションの責任＞プロセスの運用、改善、効率化。 ・現状の採用プロセスの分析と課題の整理・新しい運用ルールの策定・システム内の機能改修の提案及びリード・同社全体のリクルーター向けに採用オペレーションの周知及び管理・所属する採用オペレーションチームのメンバーと協働... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・HRISの運用経験1年以上・人事採用業務の経験（採用企画・オペレーション・リクルーターなどの採用業務経験者歓迎）2年以上 |
グループ人事部 コーポレート：人事 給与・社会保険・人件費スタッフ（GHRD） 楽天グループ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など・給与計算（住民税、年末調整含む）・各種社会保険手続き（顧問社労士との連携）・人件費管理（経理や税務との連携）・マイナンバー収集、管理など・VISA更新サポート（行政書士との連携）・その他関連業務※チーム内での業務PJTおよび、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社もしくはBPO、人事コンサルでの人事実務経験5年以上・事業会社もしくはBPO、人事コンサルでの人事業務提供先のキャパシティが5,000人以上・人事業務の経験の中で数名のメンバーを巻き込んでの業務フローの改善業務経験がある方・Languages:English (総合 - 4 - 流暢) |
市場系デジタル開発・フィンテック活用 ／ メガバンク
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | <Smart Businessの実現>MUFG業態横断で市場エリアにおける先端技術やインフラを活用することで、ビジネス基盤のプラットフォーム構築・顧客とのあらたな関係の実現をめざす。 <Simple&Quickの実現>社員がデジタルを当たり前に感じ、ビジネスを考えられる体制を構築し、ＩＴ専門人材強化、デジタル開発を推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システムインテグレーターもしくは金融機関を含む事業会社でシステム開発の実務経験が3年以上あり、プロジェクトマネージャーもしくはビジネスアナリストとしての経験がある方。 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC730点以上）。 ・金融システムの開発経験、市場性業務知識があれば尚可。 |
市場系IT戦略立案・プロジェクト推進 ／ メガバンク
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・MUFG業態横断でシステム開発の企画立案、予算措置、そして業務側プロジェクトマネージャとしてシステムプロジェクトを推進。 ・海外においてはアジア、欧州、米州のシステムプロジェクトの推進管理。 ・導入システムの保守、運用管理。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システムインテグレーターもしくは金融機関を含む事業会社でシステム開発の実務経験が3年以上あり、プロジェクトマネージャーもしくはビジネスアナリストとしての経験がある方。 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC730点以上）。 ・金融システムの開発経験、市場性業務知識があれば尚可。 |
【ICT事業部_プロダクト】SRE_リーダー候補 ／ 建設業に特化したソリューションサービス展開企業
- 想定年収
- 800万円～0万円程度 ( 26～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・信頼性、可用性、冗長性に対する戦略策定・サービスの運用から生まれるバリューを顧客価値に転換し、それをお客様に伝えるシナリオの作成・ソフトウェアエンジアリングを導入することによって生まれるロールモデルの作成・多様なシステムのインフラ設計、開発、運用（大量の図面/写真データを処理するWebアプリケーションやiOSアプリか... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マネジメント経験（規模、年数問わず）・Webアプリケーションの開発経験・TCP/IPの基礎知識・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスの基礎知識 |
【ICT事業部_プロダクト】iOSエンジニア ／ 建設業に特化したソリューションサービス展開企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | 担当いただくプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。 開発はアジャイル手法を取り入れており、営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていただきます。 ・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発・開発要件の優先付け・新規プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Swiftを用いた一定規模のiOS向けアプリケーションの開発、運用の経験・チームでの開発経験 |
【PayPay銀行出向】システム企画 ヤフー
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | PayPay銀行が提供するサービスの開発やヤフーにおける金融事業に関しての開発業務を行っていただきます。 特に顧客向けのWebやアプリ機能の開発やPayPayと協働した各種案件について要件定義、技術選定から実装フェーズまで幅広く携わって頂きます。 ・新規、追加開発における要件定義〜基本設計 ・PoCに基づいた技術手段の検... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム開発プロジェクトにおける要件定義やシステムアーキテクトなどの上流工程経験 ・エンジニアとしての開発実務経験 |
【ポジション相談用】情報システム部門（メンバー〜ディレクター） ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ※情報システム部門内でご経験に合致したポジションをご案内します。 【仕事内容】■全体最適の観点で基幹システム企画・開発・保守を担当。 ECシステムは、売れるシステム、顧客の使い勝手の良いシステムの観点で企画・開発・保守を担当。 ■要件定義から設計、製造、テスト、導入、Q&Aなど保守業務をカバー。 システム製造は外部委託するため... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ユーザーと業務アプリケーションの要件定義を実施した経験がある方■自らプログラムをコーディングしたシステム開発経験のある方 |
IT戦略・ITマネジメント（投資管理／組織・人材マネジメント／ITガバナンス等） ファーストリテイリング
- 想定年収
- 900万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都江東区
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | IT戦略室において、CIOの右腕となってグループ全体のIT戦略を策定、それを実現するための各種取組みの推進を担っていただきます。 具体的には、ご経験をもとに以下領域の業務を担当していきます：●IT全体戦略企画、●IT投資最適化、コストマネジメント、●IT組織マネジメント、●ITガバナンスの構築、コンプライアンス管理。 現場... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務コンサルティング・ITコンサルティングの経験。 あるいは、事業会社でのIT企画部門などのご経験。 TOEIC700点以上の英語力。 |
Kubernetesエンジニア ヤフー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 月間757億PV以上のトラフィックを処理するインフラとしてKubernetesの規模も急速に拡大しており、現在はプロダクションで100以上のクラスタが稼働中。 総勢2600名以上の開発エンジニアが、よりサービス開発に集中するためのインフラとして、オンプレミスのKubernetes管理、運用などを担当いただきます。 オンプレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Docker、Kubernetesの構築、運用経験 ・モニタリングツール(Prometheus,Grafana等)の導入、運用経験 ・自動化ツール(Ansible,Packer,Terraform等)の導入、運用経験 ・Linux/UNIXの知識、運用経験 |
業務改革・システム構築プロジェクトマネージャー SAP担当 良品計画
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | GSCM会計領域の基幹会計システムであるSAPの主担当者として、グローバル情報システム部のポリシーに則り、同社グループの海外販社や協力会社と連携してシステムをグローバル目線で共通的、効率的に構築、維持、管理する。 業務設計、改善計画、投資計画立案、プロジェクト管理（要件定義、設計、テスト、UAT、教育）など。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
10年以上相当のIT経験、SAP（FI、CO、MM）の導入経験、あるいはそれに準ずる経験。 |
グローバルインフラ企画・構築エンジニア ＜基幹システム共通基盤＞ 良品計画
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 基幹システム共通基盤の責任者・担当者として以下の業務をリード。 業務システム共通基盤の構築および新サービスの評価・展開、 性能分析および予防保守改善、プロジェクトおよび委託先管理など。 同社のグローバル拡大と地域への土着化を支える基幹システムのインフラ構築に携わって頂きます。 ※ 個客（EC）、商品、会計、店舗... |
| 求めるスキル (必要条件) |
5,000万円規模以上のインフラ構築プロジェクト経験5件以上または3年以上のインフラ構築実務経験、パブリッククラウド（AWS）サービスによるインフラ構築・運用経験 |
CTO / VPoE候補 WASSHA
- 想定年収
- 900万円～1,300万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業展開するアフリカ諸国（現時点ではタンザニア・ウガンダ・モザンビーク）の電力サービス事業に使用する以下のWebアプリケーション、Androidアプリケーションの開発（および将来的に開発する社内/社外アプリ）に関し、ビジネスサイドと連携しながら開発チームをリードいただきます。 ■現在稼働中のアプリケーション：ランタンレン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT関連企業、クライアント向けの在庫管理システムなど業務システムの開発プロジェクトにおいてマネジメント経験がある方。 スタートアップで裁量を持ったR&D全般業務をリードしたことのある方。 ■スキル：Python/Rubyでの開発・運用経験（3年以上）。 AWS/Google Cloudnでのインフラ構築・運用経験。 Linux/Unixのサーバ運用経験。 可読性・拡張性・テストコードを考慮した設計・実装の経験。 Gitを利用したチームでの開発経験 |
情報システムマネージャー候補 ACSL
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都江戸川区臨海町
| 勤務先 | 東京都江戸川区臨海町 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在、急伸する産業用ドローンの情報システムマネジャー候補として、社内IT・セキュリティ体制の強化、ネットワーク・サーバ管理まで経営陣の直下で幅広い業務を担って頂きます。 また、ドローンによるデータ利活用の検討など新規の取り組みも担うことができます。 ■具体業務：・社内のIT戦略・体制整備。 ・ITプロセスのドキュメントの整備... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・サーバー、ネットワークの運用・監視経験。 ・ネットワーク環境の設計構築経験。 ・業務の中で課題を見つけ出し改善していく力、主体性。 ・会社内部の様々な部署と連携をするコミュニケーション力、協調性 |
NTTグループのDX推進に向けたシステム開発案件のアプリケーションエンジニア エヌ・ティ・ティ・コムウェア
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | NTTグループでは、グループ全体で自らのDXを推進しており、グループ各社が連携して取り組んでいる。 NTTコムウェアもその中心的な役割で、グループ会社連携し貢献をしており、アプリケーションエンジニアとしてDX実現に向けた仕組み構築をグループ各社と共創する業務である。 DXに関連するシステム開発プロジェクトに業務アプリケーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の全ての経験を有すること ・業務アプリケーション開発の設計・テスト経験/5年以上 ・業務アプリケーション開発のチームリーダ経験/3年程度 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- NTTグループDXの推進に向けた業務アプリケーションの設計開発を主導できるリーダを募集します。
（SAP経験者であれば更に望ましい）
経営企画DX推進 ファストドクター
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【採用背景】事業拡大に伴い、デジタル技術やデータを活用することで自社のサービスや業務プロセスを変革し、競争力を高めるため経営企画部にDX推進チームを創設【業務内容】社内のDX（デジタルトランスフォーメーション）を測るためのリサーチ、課題特定・DXを進めるための新しいシステムやサービスにおける、システムの要件定義・設計・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)業務改善、品質向上のIT化における業務経験(2)事業企画スキル(自社の経営課題や理想の顧客体験を定義し、ビジネスモデルや業務フロー・システムにまで落とし込むスキル)(3)IT・デジタルスキル(求められるシステム要件を定義するスキル（業務要件からシステム要件へ落とし込む）)(4)プロジェクト推進スキル(様々な関係者を巻き込みながら、DXプロジェクト全体を円滑に進めるスキル) |
サプライヤシステム企画開発_イノベーション基盤開発 ／ 専門商社
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | [部門・チームミッション]グローバルでサプライヤの為のシステムを企画・開発・展開しサプライヤと自社双方の間接業務の効率化を行うことが部門ミッション。 既存のサプライヤ向けシステムに対して、業務部門・事業部門と共に改善を図り、グローバルのサプライヤにヒアリングを行い、更なる効率化やサプライヤが必要とする情報や仕組みの企画・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム開発経験が6年以上ある方・ユーザとの折衝経験と要求定義/要件定義経験がある方・PCスキル：PowerPoint、Excelでの操作経験のある方 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
