求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] AR
公開求人数： 450件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
経営幹部：Product 開発 Lead（CPO） Ubie
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 32～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定しています。 Ubieが医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。 その上で、プロダクトと事業の特性を理解し、必要な集客戦略の立案、推進 またプロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・複数のPDMを束ねてプロダクトの成長を牽引した経験 ・100人以上のプロダクト開発組織をマネジメントした経験 |
海外事業本部_業態支援リーダー、責任者クラス（海外ブランドの店舗経営支援）※海外出張あり トリドールホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
海外の各パートナー（海外子会社の経営者、ビジネスパートナーなど）とコミュニケーションを取り、各ブランドが抱える課題を発掘し、改善案や提案などを行って頂きます。 ※現時点で担当頂くブランドなどは決まっていませんが、ご経験・スキル・強み・興味などを話し合って決定していきたいと思います。 ＜具体的な業務内容＞新規出店予定のOpe... |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外におけるレストランビジネスの経営サポート（実際の経営）、店舗運営の経験をお持ちの方（3〜5年程度以上）※1店舗の店長というよりは、複数店舗の経営管理や経営に近い経験をされている方をイメージしています。 英語でのコミュニケーションが可能な方。 ※海外出張、場合によっては駐在の可能性有の為、海外での生活に支障のない方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やしコロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
コンサルタント(戦略/業務改革/DX) Regrit Partners
- 想定年収
- ～ 3,500万円程度 ( 25～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略〜テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革：将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○コンサルティングファーム出身の方：コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験。 ※MupはMランク以上。 ○IT・SIer出身の方：ITソリューション営業の経験。 システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画･設計、開発経験。 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可。 ※MupはPM経験。 ○事業会社出身の方：営業職（法人/個人問わず)にて高い成績を残された経験。 社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験。 経営企画、新規事業企画〜実行の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ブティック系ファームにて、デジタルトランスフォーメーション、業務改革、IT戦略などを担当するコンサルタントポジションです。
Software Engineer, Backend ／ バックエンドエンジニア 【フルリモート】 タイミー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。 数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。 今後5年の事業成長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発経験(1.5年以上) ●要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ●ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験 ●Gitを利用したチーム開発経験 |
経営戦略室（新規事業推進） カナリー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 不動産テック領域でtoC 部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」やtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しており、経営戦略室に所属しながら顧客の新規事業開発やDX支援に取り組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大卒以上・社内外での調整能力・課題解決・提案のご経験・キャッチアップ・リサーチ能力・外部提示資料の作成経験・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協業ができる方 |
ビジネス_CxO / VPoX（経営幹部人材） Turing
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ブランドだけでなく、完全自動運転を実現するための基盤モデルの実現やそのための仲間や資金を集めることなど、同社には人類未到の課題に挑戦する機会が豊富にあります。 そんな同社の経営メンバーとして、会社組織全体が一丸となってチャレンジし続けられるよう、適切なリーダーシップを発揮し、組織やメンバーを勝たせることが大きなミッション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社の理念への共感 ●不確実性を大いにはらんだ状況を楽しみ、サバイブする胆力 ●起業/経営経験（CFO、CMO、COOなど） ●会社のコア戦略の策定及び実行における実績 ●チームを成功に導いた実績 ※各ポジションの必須項目については活かせる経験に記載。 |
AI エンジニア（マネージャークラス） STANDARD
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
AI活用を検討するクライアントの内製化支援、POC支援、プロダクト開発等のサービス提供をリードしていただきます。 ・PDにおける提案書作成のリード ・案件クロージングまでの営業リード ・デリバリーにおけるプロジェクト管理、クライアントとの合意形成、資料作成 ・組織やチームメンバーのマネジメントおよび育成、他部門との連携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・機械学習または深層学習の実装経験（3年以上）・PJリードの経験3年程度・難易度の高いAI実装をリードした経験 |
COO候補 Smart相談室
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、顧客企業から多数の問い合わせや要望を受けており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況。 本ポジションは将来的な経営幹部候補として、これからのSmart相談室をグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
COOやVP、事業責任者、またはそれに準じる役割としての実務経験 |
事業開発/事業責任者候補 Smart相談室
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マネージャー候補としてこれからの同社の事業・プロダクトをグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進していく方を募集。 急成長するSaaSスタートアップの事業責任者候補として、セールス・マーケティングを含むビジネス部門の組織づくりと成長戦略の立案から実行、および新規事業の立ち上げと拡大を担ってくださる方を募集します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネス組織においてのリーダーやマネジメント実務経験 |
IT戦略コンサルタント Architect ボストンコンサルティンググループ
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●クライアントのデジタル戦略立案、DXのコンサルティング、ITロードマップの策定、戦略や課題に寄与するアーキテクチャの設計、ソリューション設計をEnd to Endで企画・実行します。 ●クライアントのCxOとの関係構築を図りながら、業界の最新動向とBCGのもつアセットを組み合わせ、イノベイティブな企画構想やワークショッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタル戦略立案コンサルティング・企画構想、ITロードマップ策定、アーキテクチャ作成を複数メンバーのリーダーとして実行した経験、5年以上●大規模システムの上流工程から設計・開発・実装までのプロジェクトリーダーの経験 (大規模システム開発PMOでも可)●上記プロジェクト推進において、クライアントの経営層に対するコミュニケーション(ドキュメンテーションおよびプレゼンテーション)をリードした経験 |
BizDev（マーケティング事業）【ナウキャスト】 Finatextホールディングス
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 37才 )
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、既存のInvestment Research（機関投資家向け事業）ビジネス、Economic Research（公的機関、事業会社向け事業）ビジネスに加え、マーケティングビジネスの立ち上げを行っています。 現在は事業責任者一名で立ち上げを行っていますが、成長の加速のため一人目のBizDevとして事業をドライブいただ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データを使ったコンサルティング、マーケティング支援、営業の実務経験・市場調査、顧客理解のためのマーケティングリサーチ業務または、マーケティング領域におけるコンサルティング業務経験（コンサルティングファーム経験者など） |
経営幹部：メンバーシップ（toC）事業責任者 Ubie
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 3,000万円程度 ( 32～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定した募集職種となります。 中長期での医療機関事業の事業戦略策定・実行などを主にお任せいたします。 【業務内容詳細】●医療機関事業内でsalesとprdの間で、中長期戦略を描き、中長期計画にインパクトを与えるような粒の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業立ち上げから拡大に移行するフェーズでの、toC向け事業におけるCOO、または事業責任者のご経験 ●ToC向け事業のロードマップ、および、事業戦略策定の経験者 |
テクニカルプロダクトマネージャー SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当。 テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくこと・中長期ミッション達成のた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上・アーキテクチャの設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験・プロダクト開発のリード経験・人を巻き込みながら推進できるリーダーシップ、コミュニケーションスキルがある方・プロダクトマネジメント経験、またはそれに類する経験・プロダクトマネージャーという肩書でなくても可 |
International Marketing Department （海外マーケティング部スタッフ トリドールホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスグロースリーダーとして、同社主軸ブランドの丸亀製麺の業績向上、新規出店、未開拓国での事業立ち上げを支援していただきます。 この役割は、各国の成長リーダー(多くの場合、フランチャイズ加盟店)と、PMO、オペレーション、マーケティング、サプライチェーン、建設などの部門横断的なチームのメンバーで構成される複数のプロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マーケティング、販売促進、海外事業管理などの分野での経験3年以上。 ビジネスでの英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
人材開発・育成担当（マネージャー候補） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「人材育成」の観点を通じて、個人の成長を会社組織の成長・成果につなげ、今後の非連続的な事業拡大・組織拡大を支える強固な基盤をつくるべく、以下の業務をお任せします。 【具体的には】・人材定義に合わせた育成体系・システムの検討・育成施策の企画・実施（ロール別の研修、課題別ワークショップ、新入社員オンボーディング等）・マネジメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社において、人事もしくはマネジメント層の立場から、人材育成・組織開発の分野で会社課題に取り組んだご経験（2年以上）・コンサル企業において、人材育成・組織開発の観点でクライアントの組織課題を解決したご経験（2年以上） |
顧客体験データ分析とレポート(データプロジェクト,ストラテジー,ガバナンス,アーキテクチャ) 日産自動車
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,060万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 |
データソリューションをビジネス目標に整合させ、効果的なデータ管理とアナリティクスのための強固な基盤を確立していただきます。 【具体業務】●プロジェクトの計画と実行 ●ステークホルダー管理 ●データ戦略の策定 ●データ・アーキテクチャ設計 ●要件収集と分析 ●プロジェクトリスク管理 ●データガバナンスとコンプライアンス ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ活用・分析に関わるプロジェクトマネジメント経験 ●データ分析: データの分析と解釈、データモデリング、データ可視化などのデータ分析のスキル ●テクニカルスキル: データベース管理、ETL（Extract, Transform, Load）、ビッグデータテクノロジー（Hadoop、Sparkなど）などのデータエンジニアリングのテクニカルスキルが必要です。 ●TOEIC：800 |
人事制度担当（企画・設計メイン） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度をSmartHRの事業拡大を後押しする「組織のOS」として機能させることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【役割】●カウンターパートとなる経営レイヤー（CXO、VP）との対話を通して人事制度の課題形成を行う｜●組織成長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのビジョン・ミッションへの共感｜●事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用、またはコンサルティング会社における同等のご経験5年以上｜●正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 |
経営企画室（事業管理、管理会計、予算策定など） トリドールホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 29～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルフードカンパニーとして、日本発、世界中で大きな成長を続ける同社の経営企画業務全般のリーダーポジションとして活躍頂きたいと思います。 経営戦略・中長期経営計画の策定、グループの経営方針、単年事業計画、予算の策定、投資判断、投資対効果の検証、予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務、事業拡大などに対する戦略立案およ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画経験者、または管理会計の実務経験または事業会社でのFP&A、予算策定、（上場企業またはある程度の企業規模必須）や、コンサルティング会社、金融関連などで経営企画・経営管理に対する知見・経験をお持ちの方。 ご自身が自ら動き、リーダーシップ性のある方⇒リーダーポジションを募集しますが |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やしコロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
事業開発 Startale Labs Japan
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | At Astar Network, we’re on the lookout for a highly talented Business Development Manager to join our team, Corporate with Polygon Labs and contribute to our le... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Three or more years of experience in a business management or similar role.・Proficiency in developing business strategies in Web3.・Up-to-date knowledge of relevant industry trends, use cases, and blockchain solution.・Fluency in English. |
インサイドセールス SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SmartHR のミッション、バリューへの共感。 事業会社でのセールスの経験2年以上、もしくは業態問わずインサイドセールスの経験1年以上。 目標達成率平均100%以上。 セルフマネジメントができる方。 |
顧客DX支援コンサルタント (マネージャー／シニアマネージャー) STANDARD
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DX推進においてボトルネックになっている「人・組織」に対するソリューションの提供から始まり、最終的にはクライアントがDX推進を内製化できるよう、DX戦略の立案、デジタルを活用した新規事業開発、ビジネス企画構想などをクライアントに伴走する形で支援を行っていただきます。 ■具体業務：・セールスチームと連携し、顧客開拓リー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・DXプロジェクト経験（1年以上） ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位のご経験（1年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今後、上場やグループ会社設立に向け更に会社、事業サービス、組織を発展させるべく、コアメンバーとなる方の募集です。
一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル〜メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、80名規模の組織を2年で200人規模にまで拡大させていく予定です。
このタイミングでジョインした場合、会社の成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験を最短で得られる可能性大です。
・常にオーナーと近い距離で裁量をもって働くことができます ・600社以上の既存顧客リストおよび弊社独自の流入チャネルにより、大手企業の経営陣・役員クラスとコンタクト可能 ・最先端のDigital/AI技術を活かした開発プロジェクトを企画〜実装まで、やり遂げることができます ・とにかく開発スピードが速い（顧客が1年以上かかったモデルと同等以上の精度のものをわずか8週間で構築） ・ご自身が主体となり顧客の意思決定を導き、イノベーションや社会的課題解決の瞬間に立ち会える面白さは圧倒的な魅力です
ビジネスディベロップメント Gakken LEAP
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規事業の企画立案・実行、事業戦略やマーケティング戦略の策定・実行を推進するリード役として、下記の業務を担っていただきます：●新規事業・サービスの企画立案、実行とその後の管理運用、●プロダクト開発の支援、マーケティング戦略の策定・実行、●事業モデルを実現するためのバリューチェーンの設計、ビジネスパートナーの開拓、●ステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験：●事業会社でのビジネス開発、事業開発、事業推進・運営の経験、●コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験、●デジタル系プロダクトの開発に関わる経験。 同社が求める5つの素養（Self-Starter/Entrepreneurship、Breakthrough Impact、Speed & Collaboration、Growth Curve、Positive）をお持ちの方。 |
(PLAN-PD)コネクテッドサービス グローバル事業企画（課長職） 日産自動車
- 想定年収
- 1,060万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 厚木市
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 |
コネクテッドサービスは、自動車の開発に関連したマイルストーンが企画から上市前後に至るまで、多くのマイルストーンが存在します。 主要マイルストーンごとに経営層に対し収益やコストの見込み等を提案し、コネクテッドサービスの収益最大化を図るのがミッションです。 【具体業務】●商品競争力・ブランド・利益の最大化のために、次期サービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（経験）製造業でコネクテッドサービスに関連した開発、技術、マーケティング、購買、収益管理等の業務経験3年以上 （能力・スキル）●チームワークと統率力→商品企画、開発、生産、収益/原価管理、購買等、多くの部署を取りまとめるリーダーシップ ●問題分析・課題解決力→各工程、各部署の課題を把握し、プロ意識を持って課題解決する力 ●誠実さ、粘り強さ・ポジティブシンキング ●英語を用いた業務経験（メール作成、資料作成、会議での発表、日々のミーティングなど） |
カスタマーサクセス SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズ及び、中堅、SMBを含めたカスタマーサクセス業務を想定。 マネジメント経験をお持ちの方にはカスタマーサクセスマネージャーとして、チームを率いながら担当顧客のサクセスにフルコミットしていただく業務となります。 具体的には、以下を担っていただきます：●オンボーディング（SmartHRを使い始めから使いこなす手前... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。 SmartHRのミッション、バリューへの共感。 チームで協働する能力。 カスタマーサクセス職またはそれに準ずる1年以上の業務経験がある。 一定規模以上の企業に対しての顧客折衝経験がある。 |
ブランドマーケティング担当（ブランドエンゲージメント領域） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【中長期的ミッション】ブランドへの好感や信頼を醸成し、ブランドロイヤルティを高めること【短期的ミッション】ブランドエンゲージメント向上のための重要課題を特定し、解決するためのプロジェクトの企画・推進【業務内容の詳細】ブランドマーケティング部の中のブランドエンゲージメント領域において、企画立案から実行まで幅広く主担当とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ミッション・ビジョン・バリューへの共感｜●代理店・クリエイティブブティック・事業会社のブランド部門（または企業内のそれに準じる役割）いずれかの経験｜●ブランディングを目的にした大型施策の企画立案から実行、効果測定までの一連の流れを、主担当としての経験｜●上記に付随したクリエイティブディレクションや進行ディレクションの経験｜●社内外の多くの関係者と協業しながら、主担当としてプロジェクトを動かした経験｜●特定のブランドへの信頼や愛着を醸成するための新規施策を、主担当として0から企画・実行した経験 |
HRTech×新規サービス開発【BizDev】（メンバー〜事業責任者候補） エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■部概要：HRTech事業部は、最先端テクノロジーを活用して「働く」の革新を目指しています。 少子高齢化による労働力不足やデジタル人材不足に対応するため、人事や人材領域のデータ活用を通じて労働生産性を向上に取り組んでいます。 ■業務内容：戦略、企画、実装まで全て担います。 （ご経験領域から徐々に幅を広げていただきます）顧客... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のどれか一つでも該当している方:●BtoB営業経験3年以上●BtoB事業企画経験3年以上●コンサルティング業務経験2年以上 ■事業責任者候補：・AI活用やDX推進案件において構想から実行までを一気通貫でプロジェクトマネジメントとしてリードした経験 |
【PE】プライベートエクイティストラテジー デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルPEファンドをメインクライアントとし、Pre phase(投資先企業の選定)からPost phase(投資先企業のValue-up)まで一気通貫にサービスを提供する専門チームです。 両方において他社と異なる特長を有しています。 特に製造業におけるオペレーションの抜本的な改善、ESG DD〜Value creati... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●職務内容の経験がある方 ●戦略コンサルティング、マネジメントコンサルティングファームでのDD業務経験者、戦略/オペレーション改善業務等のプロジェクト経験者 ●プライベートエクイティファンド投資先企業での価値向上支援の実務経験者 ●事業会社、総合商社における事業管理・事業投資・経営企画部門、経理・会計財務部門での実務経験者、M&A経験者 ●TPS、IoT、RPA活用による生産性向上の実務経験者 ●ESGにおける知見や関連プロジェクト実績がある方 |
【PE】プライベートエクイティストラテジー/Supply Chain Value Creation デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルPEファンドをメインクライアントとし、Pre phase(投資先企業の選定)からPost phase(投資先企業のValue-up)まで一気通貫にサービスを提供する専門チームです。 ■Pre-phase：Business DD、Operational DD、Carve-out DD、ESG DDといった事業系D... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●職務業務内容の経験がある方 ●戦略コンサルティング、マネジメントコンサルティングファームでのOperational DD業務経験者、戦略/オペレーション改善業務等のプロジェクト経験者 ●プライベートエクイティファンド投資先企業でのValue Creation支援の実務経験者 ●事業会社(製造業)でのTPS(トヨタ生産方式)経験者、IoT、RPA活用による生産性向上の実務経験者 ●事業会社、総合商社における事業管理・事業投資・経営企画部門、経理・会計財務部門での実務経験者、M&A経験者 |
データエンジニア／ヘルスケアテクノロジーズ株式会社出向 ソフトバンク
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」における新システム開発時のデータ基盤やDWHへのデータ連携を担っていただきます。 一例としては、社員から要件をヒアリングし、AWS S3に蓄積したDataLakeから、データクレンジングやETL／ELTを行いDWHやDataMartを作成いただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SQLのコーディング経験・AWS上でのシステムまたはサーバーなどの構築・運用経験 |
Product Marketing Manager Repro
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ミッションは、Reproの価値を最大化することです。 社内外のステークホルダーを巻き込み、製品戦略の浸透活動の実施、機能が想定通り使われているのか？売り上げや解約率といった各種KPIにどのような影響を与えているのか？等アウトカムのモニタリングを行ったりとその活動範囲はチーム内にとどまらず全社に渡ります。 ＜具体的な業務内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PMMやPdM、もしくはカスタマーサクセス等の職種においてプロダクトの改善やGo to Market活動を行った経験・他職種のステークホルダーの意見を取りまとめプロジェクトをリードした経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
様々な行動データ、属性データを分析することで”今この瞬間”の顧客の気持ちを捉え、適切なコミュニケーションチャネルとタイミングでほしい情報を繰り返し提供することで顧客のエンゲージメントを高めるカスタマーエンゲージメントプラットフォームを提供しています。
現時点で世界の7,000以上のサービスに利用され、特にアプリにおいては日本市場のシェアトップクラスとなるまで成長しています。
2019年6月にはシンガポール法人を設立し、国内のみならず海外のユーザーに対するサービス提供を開始。
今後は東南アジアを皮切りに、海外事業を本格的に拡大させていきます。
その実現に向けて、2020年2月には30億円の資金調達を実施致しました。
世界に向けて、一緒にチャレンジンする方を探されています。
