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求人情報

Job Information

IT戦略コンサルタント・システムコンサルタントの求人情報

該当求人数: 74件


検索条件:
[職種] IT戦略コンサルタント・システムコンサルタント
職種大分類:

デジタル業務改革におけるAI(先端技術導入コンサルタント) / 外資系コンサルティングファーム [1035981]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ■デジタルトランスフォーメーション(デジタル変革) デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーション見直すことによる業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施  ■デジタルレイバー(RPA/AI)による業務変革 昨今、話題となっているRPA(Robotic Process Automation)技術や画像/文字/音声認識・文章理解・深層学習などの 人工知能(AI)などのデジタル技術を活用したホワイトカラー業務効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新 ■バックオフィス・シェアードサービス改革 グローバル化・再編・M&A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想立案から、デジタル技術を駆使した業務のIA(Intelligent Automation)化、その導入実行支援等のプロジェクト実施
求めるスキル
(必要条件)
■コンサルティングスキル全般 ・プレゼンテーションスキル(単独でクライアント先にて提案・プレゼンテーション経験あり) ・論理的思考 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・卓越した特定業界・特定業務機能の知識  ■マネジメントスキル ・3人以上のスタッフをチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。

プロジェクトマネージャー(カスタマーサクセスエンジニア) / 世界シェアNo. 1グローバル・データセンター企業 [1035882]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都品川区
職務内容 オンプレミス環境からパブリッククラウドへの移行を含めた大規模プロジェクトで関わるエンタープライズ顧客に対して、中長期的な信頼関係を構築し、潜在化したニーズや課題感を捉え、先回りして新たな提案や改善に繋げていくフロントの役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務を担っていただく予定です:●顧客企業のキーマンや現場関係者とタイムリーに情報連携し、課題やニーズを捉え、仮説構築をする。●立てた仮説に対して提供できるソリューションを考え、関係者を巻き込み、具体的な提案につなげる。●提案が採択された後は、実際にプロジェクトを組成させ、人員計画やプロジェクトの指標を作成し、プロジェクトマネージャーと連携して軌道に乗せていく。●必要に応じて技術的な支援や顧客のオンボーディングにも携わる。
求めるスキル
(必要条件)
インフラ・データセンター・クラウド・ネットワークなどに関わるITコンサルティング、あるいはシステム構築の経験。ソリューション提案経験、あるいはプロジェクトマネージメント経験。

Global Technology Transformation Consultant  / 会計系コンサルティングファーム [1035768]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ●KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。 ●IT Advisoryは、技術革新が著しいITと、ビジネスの多様性が求められる経営環境において、いかにITと経営戦略を融合させるか、単なる意思決定や業務の効率化を支援するITサポートにとどまらず、将来的なビジネスの在り姿を見据えたIT戦略、IT計画、導入支援、及びIT組織含めた運用、管理態勢の評価・改善を支援します。 ●特に、Global Technology Transformation(GTT)グループはKPMGのクライアントが抱えるクロスボーダー事案において、KPMGグローバルのメソドロジー及びソリューションを活用した業務・ITトランスフォーメーションを支援します。人員構成としては在籍メンバーの半数ほどが外国籍で構成されています。
求めるスキル
(必要条件)
【C及びSCクラス】●他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験 ●BPRプロジェクトの経験 ●システム導入プロジェクトにおける業務要件定義経験 ●日本語・英語によるコミュニケーション力)〇 マネジャー以上
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。

IT部門に常駐しながらCIO補佐業務を行うITコンサルタント  / 会計系コンサルティングファーム [1035769]

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ●上流工程のコンサルタント目線だけでなく下流工程にも経験豊富なITに精通したコンサルタントとして、クライアントのCIO、情報システム部門の現場に駐在(※)。その駐在先にて、クライアントが策定したIT投資計画などの施策具現化や、ITに係る業務(企画立案〜デリバリーマネジメント)の推進支援等、担当者の豊富なIT知識を活かしたプロアクティブな課題解決提言やITマネジメント業務を実施して頂きます。 ●具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。 IT戦略策定・IT改革に向けた基本構想策定 / 新システムの業務要件 / システム要件レビュー、提言(CIO補佐として) / 顧客内のプロジェクトのPMO支援(情報システム部門として) ●企業のCIO相当の業務となるため、マネージャー以上の採用のみしております
求めるスキル
(必要条件)
●コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における15年以上の実務経験または同等の経験 ●論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーションスキル(部門長クラスに対してカウンターとなって調整できるレベル) ●日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ●経営層に向けたプレゼンテーションスキル(プレゼン資料作成含む) ●10人以上の体制からなるプロジェクトのプロジェクト管理業務経験者
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。

基幹情報戦略コンサルタント / コンサルティングファーム [1035659]

想定年収
~1,526万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 顧客企業の課題を見極め、課題解決に向けて、生産/調達/物流/販売/マーケティング領域等におけるIT戦略立案、システム化計画、RFP策定や、RPA導入支援のコンサルティング活動を担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験、スキルを有する方。IT戦略立案、システム化計画、RFP作成に携わった経験がある。生産/調達/物流/販売/マーケティング等の業務知識を持つ。顧客、チームと共に改革プロジェクトを推進出来る。問題分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い。
コンサルタントからのおすすめポイント
元々の強みである製造業向けのコンサルティングを担っていただきます。現場・実務に近い領域に強みを持っており、企業の積極的な大規模投資を背景に、ビジネス領域のコンサルティングニーズも含めてクライアントの依頼も急増しています。グループ全体のシナジーを活かし、優良顧客のニーズを掴み、ビジネスも拡大しています。

Global Division Autoコンサルタント SEAユニット / コンサルティングファーム [1035492]

想定年収
~2,300万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
上級
勤務先 海外[アジア]
職務内容 日系企業の東南アジア(SEA)ビジネスを専門に支援するコンサルタント。日本、東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築し、日本・現地の両地域で連携を取りコンサルティングを提供。日本と現地とで連携し、プロジェクトを推進。日本企業のSEA法人・拠点を支援。主なソリューションは、自動車業界向けのコンサルティング。IT構築を伴うオペレーション改革など。現地のニーズも高く、引き続き強化する。シンガポール、タイ、インドネシアなどのSEA現地法人への出向(期間は少なくとも2年以上)を想定。シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタントクラスを募集。
求めるスキル
(必要条件)
SM〜Dクラス:コンサルティングファーム出身者。は、自動車業界にてIT構築を伴うオペレーション改革プロジェクト(販売・デリバリー)をリードした経験を複数有すること。SC〜Mクラス:コンサルティングファーム出身者。は、IT構築を伴うオペレーション改革プロジェクトを含む、自動車業界でのプロジェクト経験を複数有すること。Mクラス以上は、上記プロジェクトのマネージャーレベルの経験があること。ビジネスレベルの英語は必須。コミュニケーション能力、自立心、高度なドキュメンテーションスキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジアパシフィック単位で強化する推進組織のポジションです。日本、東南アジア、中国など国境を超えて、同じチームで同じクオリティ、サービスを提供します。特にSEAとChinaに重点を置き、日本側の体制を強化。SEA-China間も連携強化を図ることも多くあります。次の3年で倍増を目指しており、SEAはここ3年間、毎年25人ずつ増やす予定です。Strategy中心から、テクノロジーへも広げ、自動車中心だったが、他のセクターにも広げていきます。APの連携を強化し、事業の積極的な拡大を推進します。

Digitalization of Factory Operationコンサルタント SEAユニット / コンサルティングファーム [1035491]

想定年収
~1,800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
上級
勤務先 海外[アジア]
職務内容 日系企業の東南アジア(SEA)ビジネスを専門に支援するコンサルタント。日本、東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築し、日本・現地の両地域で連携を取りコンサルティングを提供。日本と現地とで連携し、プロジェクトを推進。日本企業のSEA法人・拠点を支援。主なソリューションは、工場オペレーション・工場経営のデジタル化などのDigitalization of Factory Operation。スマートファクトリー系に関する現地のニーズも高く、本格的に強化する。タイ、マレーシア、インドネシアなどのSEA現地法人への出向(期間は少なくとも2年以上)を想定。シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタントクラスを募集。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、または事業会社にて工場オペレーション・工場経営のデジタル化企画(もしくは実行)の経験者(例えば、データを活用した予防保全、工場ラインの最適数値のデータによる設定、ライン設計シミュレーションなど)。マネージャー・シニアマネージャークラスは上記プロジェクトのマネージャーレベルの経験があること。ビジネスレベルの英語は必須。コミュニケーション能力、自立心、高度なドキュメンテーションスキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジアパシフィック単位で強化する推進組織のポジションです。日本、東南アジア、中国など国境を超えて、同じチームで同じクオリティ、サービスを提供します。特にSEAとChinaに重点を置き、日本側の体制を強化。SEA-China間も連携強化を図ることも多くあります。次の3年で倍増を目指しており、SEAはここ3年間、毎年25人ずつ増やす予定です。Strategy中心から、テクノロジーへも広げ、自動車中心だったが、他のセクターにも広げていきます。APの連携を強化し、事業の積極的な拡大を推進します。

Industry×Digita・X-Tech Bizコンサルタント SEAユニット / コンサルティングファーム [1035490]

想定年収
1,000万円~1,800万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
上級
勤務先 海外[アジア]
職務内容 日系企業の東南アジア(SEA)ビジネスを専門に支援するコンサルタント。日本、東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築し、日本・現地の両地域で連携を取りコンサルティングを提供。日本と現地とで連携し、プロジェクトを推進。日本企業のSEA法人・拠点を支援。主なソリューションは、Digital・X-Tech Biz。エレクトロニクス系、モバイル・通信系、ITサービス、メディア・コンテンツ系、コンシューマービジネス、金融・保険領域など幅広いインダストリーがターゲット。東南アジアでもデジタルビジネスが数多く立ち上がっているため、現地のニーズも高く、本格的に強化する。タイ、マレーシア、インドネシアなどのSEA現地法人への出向(期間は少なくとも2年以上)を想定。シニアマネージャー、マネージャークラスをメインに想定。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム出身者、または事業会社におけるデジタル領域の戦略立案・経営企画改革やオペレーション改革経験者。エレクトロニクス系、モバイル・通信系、ITサービス、メディア・コンテンツ系、コンシューマービジネス、金融・保険領域での経験がある方。ビジネスレベルの英語は必須。コミュニケーション能力、自立心、高度なドキュメンテーションスキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジアパシフィック単位で強化する推進組織のポジションです。日本、東南アジア、中国など国境を超えて、同じチームで同じクオリティ、サービスを提供します。特にSEAとChinaに重点を置き、日本側の体制を強化。SEA-China間も連携強化を図ることも多くあります。次の3年で倍増を目指しており、SEAはここ3年間、毎年25人ずつ増やす予定です。Strategy中心から、テクノロジーへも広げ、自動車中心だったが、他のセクターにも広げていきます。APの連携を強化し、事業の積極的な拡大を推進します。

Global Division Consumer Businessコンサルタント SEAユニット / コンサルティングファーム [1035493]

想定年収
~1,800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
上級
勤務先 海外[アジア]
職務内容 日系企業の東南アジア(SEA)ビジネスを専門に支援するコンサルタント。日本、東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築し、日本・現地の両地域で連携を取りコンサルティングを提供。日本と現地とで連携し、プロジェクトを推進。日本企業のSEA法人・拠点を支援。主なソリューションは、コンシューマービジネス。消費財メーカー、リテール、Eコマースなどのオぺーレーション改革(サプライチェーン・CRM・マーケティング・セールス等)など。デジタル系を中心に現地のニーズも高く、本格的に強化する。タイ、マレーシア、インドネシアなどのSEA現地法人への出向(期間は少なくとも2年以上)を想定。シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタントクラスを募集。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、または事業会社にてオペレーショ改革経験者(サプライチェーン・CRM・マーケティング・セールス等)。マネージャー・シニアマネージャークラスは、コンサルティングファームあるいは事業会社にて、コンシューマービジネス(消費財メーカー、リテール、Eコマースなど)の経験があること。上記プロジェクトのマネージャーレベルの経験があること。共通して、ビジネスレベルの英語は必須。コミュニケーション能力、自立心、高度なドキュメンテーションスキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジアパシフィック単位で強化する推進組織のポジションです。日本、東南アジア、中国など国境を超えて、同じチームで同じクオリティ、サービスを提供します。特にSEAとChinaに重点を置き、日本側の体制を強化。SEA-China間も連携強化を図ることも多くあります。次の3年で倍増を目指しており、SEAはここ3年間、毎年25人ずつ増やす予定です。Strategy中心から、テクノロジーへも広げ、自動車中心だったが、他のセクターにも広げていきます。APの連携を強化し、事業の積極的な拡大を推進します。

IT戦略コンサルタントチーム立ち上げ / 広告代理店 [1035326]

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 さまざまなマーケティングテクノロジー(※1)やアドテクノロジー(※2)を活用し、クライアント企業の事業成長に資するデジタルマーケティング基盤の設計・構築・活用をリードする役割をお任せいたします。(※1)通称MarTech。マーケティングオートメーション、アクセス解析、プライベートDMP、LPO、レコメンド、ウェブ接客などのテクノロジー群。(※2)通称AdTech。各種広告配信プラットフォーム、パブリックDMPなどのテクノロジー群。<具体的には>「クライアントのマーケティング要件」と「マーケティングテクノロジーのトレンド」を踏まえた、最適なデジタルマーケティング基盤の構想づくり活用すべきツール群の選定・仕様設計・導入(既存システムとの接続などのインテグレーションを含む)施策実行やPDCAのテクニカル面からのサポート※プロジェクト一例https://www.dent
求めるスキル
(必要条件)
マーケティングテクノロジーおよびアドテクノロジーに関する俯瞰的知識その中の特定領域に関する専門的知識と実装スキル (有力ツールの認定資格保有は高く評価)HTML/JavaScript/CSS、WebAPI(REST,SOAP)、Ruby/PHP/Javaなど フロントエンドエンジニアスキル要件を整理・合意形成するための論理的思考力とコミュニケーション力

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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