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求人情報

Job Information

会計コンサルタント・財務コンサルタントの求人情報

該当求人数: 22件


検索条件:
[職種] 会計コンサルタント・財務コンサルタント
職種大分類:

M&Aチーム立ち上げポジション/メンバークラス(BSCユニット) NTTデータ経営研究所

想定年収
~1,150万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。
M&A戦略策定、ビジネスデューデリジェンス、ディールアドバイザリー、M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等。
「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等。
M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等。
上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当。
市場分析、業務分析(定量分析/定性分析)、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験がある方。
1.コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトマネージャー経験:PMI分野の経験はマストではない。
2.1に加え、事業会社におけるM&A・PMI経験。
3.または、PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社におけるバリューアップ担当者。
注:未経験者であっても、人物(人柄、キャリア志向等)、能力及び現職での経験を考慮し、ポテンシャル採用の可能性あり。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本を代表する大手企業のシンクタンクにて、これから組織を構築していく新チームになります。
チームの特色・強みは、下記のような点になります。
1.業界随一のワンチームによるM&Aサービス。
2.シニアメンバーによる複雑な案件のハンズオン支援。
3.「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験。

M&Aアドバイザー(GCA FAS) GCA

想定年収
~1,800万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区丸の内
勤務先 東京都千代田区丸の内
職務内容 ■M&Aトランザクションサービス:財務・税務デューデリジェンス。
企業価値評価。
M&A実行フェーズにおけるフィナンシャル。
アドバイザリー業務全般(主に中小型案件)。
その他会計・税務アドバイザリー業務全般。
■中堅・中小企業向けプラクティス:事業承継コンサルティング。
J‐Advisor
求めるスキル
(必要条件)
以下の経験を3年以上経験されている方。
M&Aファイナンシャルアドバイザリー、エクイティ・ファイナンス/インベストメント、デット・ファイナンス/インベストメント M&A会計・財務/税務DD、会計監査、企業税務アドバイス、 経営コンサルティング、企業/事業再生、経営企画、(国内外)金融機関における法人営業
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントに最善策を提供するファームであることにプライドを持ち、企業理念、事業方針、評価体制に特徴が強く表れています。
完全独立系のM&Aアドバイザリーファーム。
信頼度は高く引き合いが9割を超える。
超大型案件の実績多数。

事業企画【医療法人経営支援事業での新規支援事業企画、数値管理、統括など】 シーユーシー

想定年収
~1,000万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社が経営支援を行なっている全国の医療機関(小〜中規模病院やクリニック)に対し、収益改善・病院機能の見直し、病院スタッフの教育などの課題解決を、横断的に捉えてソリューションを提供する、本部企画部門の募集です。
まずはOJTで医療業界ならではの特殊性(診療報酬や医療保険制度など)を学びながら、チームの一員として関わっていただきます。
徐々に業務領域を拡げ事業管理を頂いたり、経営管理や組織運営を行うオンサイト機能での医療機関の経営層となるキャリアパスもございます。
医療機関事業再生の型化、医療事業戦略(市場分析、医療機関戦略策定)、事業計画策定(収支モデル分析、人員計画/PL作成)、経営モニタリング体制構築(KPI管理、PDCAサイクル化支援)、変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント)人事制度・人材育成改革・労務改善支援、M&A後のPMIなど。
求めるスキル
(必要条件)
全国への出張が可能な方(短期/長期)、医療や社会課題に興味がある方。
数値管理ができること(MIN:PLを読むスキル)。
マーケ/人事労務/経企/事業企画など何らかの企画系職務経験があること。
コンサルタントからのおすすめポイント
M&A後のPMIなど<BR>※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。
全ての業務への経験がなくとも応募可能です。

財務・経営管理コンサルタント KPMGコンサルティング

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ●CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。
【具体的な業務内容】グループ経理体制の見直しと国内・海外子会社の経理機能の再配置/IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善/RPA(ロボティクス)を活用した経理業務プロセスの効率化/シェアードサービス・アウトソーシングのグローバルでの最適地選定及び当該地へのプロセス移管/経営指標の設定と経営管理体制全般の改善/予算や予測の仕組みの抜本的な改革 ●そのほかグローバルのFinancial Managementチームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
●コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ■会計基礎知識(簿記2級程度) ■(マネジャー以上の候補者の場合)2年以上のプロジェクト管理経験
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
同社で財務・経営管理分野のコンサルタントポジションです。

ディールズ ストラテジー【Deals Strategy】 PwCアドバイザリー

想定年収
~1,800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務。
(1)コーポレート戦略/事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援。
(2) M&A/提携戦略の立案および実行支援。
(3) ビジネスデューデリジェンス。
(4) 買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定。
(5) 案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援。
参考情報: 現実味のあるM&A提案を武器に、企業戦略の上流へ  https://newspicks.com/news/2124224?ref=user_3012 多様な人財が結集し、総合力で変革に挑む https://newspicks.com/news/2167906?ref=user_3012
求めるスキル
(必要条件)
【Associate/Senior Associate】■求める経験 (1) コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 (2) 事業会社における企画業務およびマーケティング業務の経験 (3) 総合商社および金融機関における事業投資経験(または準ずる経験) ■スキル 必須スキル: (1) ビジネス(利益を生み出すこと)に対するそもそもの強い興味 (2) 探究心・洞察力・思考力・論理構築力 (3) コミュニケーション力 (4) PCスキル(MS Office必須)
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルファームで事業戦略、M&A、PMIの案件を主に行っているチームです。

CFOアドバイザリー/経営管理・リスクコンサルタント PwCコンサルティング

想定年収
~1,800万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 PwCにおけるリスクコンサルティングサービスは、リスク管理をあらゆる企業の経営そのものと捉え、戦略策定や事業運営の中でデータ収集、定量化技術を十分に活用し、リスクを把握した上でビジネスに活かすためのサービスを提案・実行します。
■サービス内容:事業ポートフォリオマネジメント、リスクポジションマネジメント、全社的リスクマネジメント(ERM)、財務報告に係るガバナンス強化、サプライチェーン・リスクマネジメント
求めるスキル
(必要条件)
・プロフェショナルファーム(コンサル会社、SIer、会計事務所、リサーチ会社、投資銀行、弁護士事務所、等)での経験 。
・一般事業会社にて社内大型プロジェクト(例:グループ再編、ERM導入、海外買収企業のPMI等)を主要メンバーとして経験。
・ベンチャー企業(CV含む)の立ち上げ経験(例:組織・管理体制の新規構築、社内インフラ整備、内部統制の構築等)。
・商社、ゼネコンなどでの海外子会社管理経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルコンサルティングファームにおけるリスクコンサルのチームになります。

経理・財務改革コンサルタント (アナリスト〜シニアコンサルタント) 日立コンサルティング

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社グループでの業務改革実績、およびノウハウをもとに経理・財務業務、企業業績管理改革を行うことで、企業グループにおける経営基盤の強化、グループガバナンス強化、経理・財務部門における生産性向上、ひいては企業価値の向上、および迅速かつ的確な経営判断を実現するための仕組み作りの支援を担っていただきます。
具体的には、1) 経理・財務領域業務改革、2) グループ業績管理業務改革、3) 内部統制整備/グループガバナンス体制構築、4) キャッシュマネジメント等の財務・資金管理改革を期待されています。
なお、改革施策の一環としてシステムの改修・導入やシェアード化検討が必要となる場合は、同社グループ各社と連携実施するため、同社ではシステム設計・開発は実施せず、導入におけるPJ推進・PMO支援のみ実施します。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、またはSier、システムベンダーにおいて経理・財務領域における業務設計や、システムの要件定義/設計等に関わった経験をお持ちの方。
事業会社において、経理・財務領域の業務(決算経験者、日商簿記2級以上目安)、または会計システムの要件定義やシステム設計に関わった経験をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。
アナリスト〜シニアコンサルタントクラスを対象としたポジションです。
国内大手企業の案件に対し、国内大手企業の案件に対し、2〜4名程度の体制でアセスメント・計画策定と調達改革施策の導入検討を3ヶ月〜6ヶ月程度で実施します。
(PMO参画の場合は更に6ヶ月〜1年程度参画する場合あり。
)同社グループ構造改革チームからの情報提供を受けてコンサルティングサービスを実施するだけでなく、両チームは人的リソース面でも相互に連携し中長期的に人材育成していく体制となっています。
また、トレーニングとしては●コンサルティング業界未経験の方には、社内のシニアマネージャー以上のコンサルタントが講師を務める1週間コースの研修を受講頂き、コンサルタントに必要なスキルやマインドを学習、●同社グループの業務改革/システム導入の方法論である「HIPLAN」に、同社のナレッジやデジタルトランスフォーメーションの要素を掛け合わせた、オリジナルのコンサルティングメソッド・育成カリキュラムを使用した研修を実施。
コンサルティング未経験の方でも、コンサルタントへのキャッチアップが可能になっています。
●業務上必要なスキルやナレッジを獲得するために、社外の研修を会社の費用負担で受講可能となっています。

経理・財務コンサルタント PwCコンサルティング

想定年収
~1,500万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 直近では電気通信事業者における財務・経理部門の業務改革支援プロジェクトを予定。
IFRS導入(初度適用、IFRS 16対応など)。
連結決算システム導入。
決算早期化。
子会社管理
求めるスキル
(必要条件)
財務・会計分野(特に制度会計)に関する2年以上の業務経験。
いずれもコンサル歴は不問。
制度会計に係る開示(金商法・会社法)や連結決算業務に関する知識。
事業会社における財務・経理部門の業務経験【優先】。
会計事務所等プロフェッショナルファームにおける業務経験【優先】。
SIerにおける会計システム等ERP導入支援等の業務経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルコンサルティングファームで、経理財務に特化したポジションの募集です。
電気通信業のクライアントに対して、主にIFRS対応のコンサルティングをしていただきます。

ファイナンシャル・アドバイザリーコンサルタント(FA2) / アソシエイトディレクター・アソシエイト フロンティア・マネジメント

想定年収
~1,300万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 クロスボーダー(英語圏)を含むM&A・組織再編・PMI等のコンサルティング・アドバイザリー。
M&A取引における 「案件のオリジネーション」と「エクセキューション」 業務。
自己のアイデア、海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション。
クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案(“ピッチ”)。
取引時における、「ネゴシエーション」「バリュエーション」 「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務。
M&Aの一連の機能(ソーシング〜トランザクション〜PMI)が全て揃っており、ご本人のやる気次第で、M&Aの全てのフェーズに携わることが可能な稀有な環境。
日本人・米国人・シンガポール人・中国人と多国籍な社員が在籍する労働環境で、案件も米国・欧州・ASEAN・中国等のクロスボーダー・ディールの機会が沢山あり、グローバルな仕事を志向されている方には最適な環境。
求めるスキル
(必要条件)
アソシエイト・ディレクター:投資銀行、証券会社、Big4FAS、M&A専業ブティック・ファームにおけるM&A業務の経験3年以上。
財務スキル、会計スキル。
Word、Excel、Powerpoint等のITスキル。
アソシエイト:社会人経験3年程度以上。
FA業務に携わりたいという強い意欲を持つ方。
基本的財務スキル、会計スキル(財務諸表の基本的分析が可能レベル)。
Word、Excel、Powerpoint等のITスキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

M&A戦略・再編・再生コンサルタント【PreM&A】 デロイトトーマツコンサルティング

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 マネージャークラスからスタッフ職まで募集しています。
M&A事業の部門での募集です。
例えば「買収検討時」であれば、事業ポートフォリオの再検討や買収対象のスクリーニングに関する支援が、「買収後」であれば、買収対象の経営資源や制度・インフラ等の円滑な統合や出口戦略を見据えた収益力向上に関する支援があります。
さまざまな切り口、方法でM&Aをトータルにグループ会社を含めて総合的にサポートできる強みが同社にはあります。
グローバル案件が多いことも特徴です。
求めるスキル
(必要条件)
【スタッフクラス(SC・C)】(上から優先順位高)コンサルティング経験(M&A関連の経験があれば、尚可。
業務・ITコンサル経験者も歓迎)。
FAS、監査法人経験。
証券会社、IB経験。
事業会社のM&A経験。
投資ファンド、ベンチャーキャピタル経験。
コミュニケーションスキル、上昇志向。
語学力:最低でも読み書きが出来るレベル。
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアント企業が事業戦略の一環でM&Aを検討するフェーズからコンサルティングを行うチームです。
戦略系コンサルティングファームともコンペになる領域で、戦略×M&Aに興味がある方にはお奨めのチームです。
戦略コンサルタント、業務コンサルタント、ITコンサルタント、経営企画、会計士など、幅広く募集されています。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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