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求人情報

Job Information

経営企画・事業企画の求人情報

該当求人数: 463件


検索条件:
[職種] 経営企画・事業企画
職種大分類:
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スタートアップとのオープンイノベーションを企画・推進するコーポレートベンチャリングエキスパート 日立製作所

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区丸の内
勤務先 東京都千代田区丸の内
職務内容 (1)日立の経営戦略をHVGに共有し、経営戦略に即した革新的な技術やビジネスモデルを有するスタートアップの探索、投資をHitachi Ventures(HV)が実行できるように支援する。
 (2)HVのイノベーションエコシステムのネットワークやスタートアップ探索力を活かし、イノベーションの最新トレンドの分析、成長の芽の発見、新しい事業機会の開拓を推進し、日立グループ事業部門や研究開発部門、コーポレートに提案する。
 (3)探索したスタートアップを適切な日立グループ事業部門、研究開発部門に紹介し、活用案を提案する。
 (4)日立グループ事業部門や研究開発部門とスタートアップとの協業をプロジェクト化し、日立のアセット(製品、サービス、技術)やケイパビリティ(顧客基盤、R&D、Lumadaエコシステム)を活用した新製品、サービスの創生及び顧客への新ソリューションの提案、提供を支援する。
求めるスキル
(必要条件)
■CVCやVC、出資関連業務、オープンイノベーション、新事業創生、スタートアップ起業などの経験がある方。
 ■ビジネスレベルの英語力、英語による業務遂行能力(TOEIC900点相当以上を想定。
英語圏での駐在、留学経験などあればなお良し)
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事業開発(製薬/医療機関/一般ユーザー等) Ubie

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 Ubieがこれまでに医療業界のおいて築き上げてきた技術・事業アセットを駆使し、事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ(0→1)や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化(1→10)をリードしていただきます。
●新規事業/プロダクト開発、アカウントマネジメント●医療機関、一般ユーザー(患者)をはじめとした医療業界の様々なステークホルダーとの共創●パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外●社内のプロダクト開発チーム(エンジニア、デザイナー、医師、プロダクトオーナー)、他チームとの共創●ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進●事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
求めるスキル
(必要条件)
●スタートアップ/ベンチャーでの事業開発(BizDev)経験1年以上●新規サービス/事業の開発 経験3年以上●法人営業経験(特に大法人向けの新規営業) 経験3年以上●製薬企業向けの営業経験 経験3年以上●製薬企業におけるマーケティングやR&Dなどの主導経験3年以上●戦略コンサルティング会社(製薬・ヘルスケア領域経験は不問だが、歓迎要件)での経験3年以上●ご自身での起業経験
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【限定求人】CRO候補 hacomono

想定年収
~900万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都豊島区
勤務先 東京都豊島区
職務内容 コンフィデンシャルでCRO候補をお探しされています。
現在の主戦場であるフィットネスだけでなく、インドアゴルフ/ダンス/公共施設など、新たな領域への展開もある中で、戦略的にクライアントを拡げていく動きを期待されます。
蓮田CEOが兼務で担っている役割をお渡しし、将来的にはセールスだけでなくマーケティング/カスタマーサクセスも含めてフロント部門を管掌するCRO候補を想定されています。
マネジメントだけでなく、PdMとも密に連携してエンプラ企業の導入プランを要件定義から支援するなど、ハンズオンでの動きを期待されます。
求めるスキル
(必要条件)
〇2Bエンプラを中心としたソリューションセールスならびに営業組織のマネジメント経験〇プロダクト側との密な連携と事業企画経験〇サーバントリーダーシップで営業組織をつくってきた方【想定バックグラウンド】2BSaaSの桁替えフェーズで営業組織を率いた方
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新規事業開発企画 トランスコスモス

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都豊島区
勤務先 東京都豊島区
職務内容 昨年度より、新規事業において、より複合的にかつ一体的に事業開発を進めていく体制を新たに作りました。
当ポジションは事業開発ユニット内にて、経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチから企画から実行フェーズまで一連をお任せします。
トランスコスモスとしてまだ取り組めていない領域での新規事業の企画がメインミッションとなります。
具体的な職務内容は次の通りです。
●経営戦略に基づいた新規事業計画の策定●新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、成長・拡大のための事業企画・推進サポート●新規事業の事業計画の立案・策定サポート●国内外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案●収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築●事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社における新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験●新規事業領域のデリバリーフェーズ経験●市場調査・分析・提案業務の経験●プロジェクトマネジメント経験※リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力●サービス運用、改善の経験●領域に関わるリサーチ及び分析力●実務感覚をベースとした管理調整能力●論理的思考力およびアウトプット力●部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力●社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力
コンサルタントからのおすすめポイント
トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、<BR>価値の高いサービスの提供を実現することです。
Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。
<BR>トランスコスモスは、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。
<BR>多種多様な業界のお客様にグローバルECワンストップサービス、コールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。
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経営企画&ファイナンス / Iotサービス展開企業

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 28~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 経営チームはもちろん事業に関する全てのチームと関わりながら、データに基づくファクトを収集し、事業に関する膨大な情報を整理、可視化し、経営チームと実態に関する目線を合わせながら事業の羅針盤としての役割を果たすポジションとなります。
VCをはじめ多くのステークホルダーとも関わりながら、ファイナンスに関する業務を推進や経営の意思決定に資するレベルでの事業プランニング、管理会計およびKPIマネジメントの実行をお任せします。
将来的にご自身の専門性、社内でのご活躍の方向性からCFO/CSO/COOなどを目指していただきます。
 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・ファイナンスに関するプランニング、実務周り ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画 ・管理会計に関するルールやデータインフラの構築 ・事業管理、事業企画支援
求めるスキル
(必要条件)
■事業会社(特にIT系スタートアップ)の経営企画部門および財務経理部門に類する部署での3年以上の管理会計または財務会計の実務経験 ■事業戦略・計画の実行や戦略サポート・事業推進のご経験 ■日商簿記1〜2級程度の会計知識 ■コーポレートファイナンスの知識
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イネーブルメントマネージャー(新設部署) / 中小企業向けクラウドサービスを展開する企業

想定年収
1,000万円~1,150万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区千駄ヶ谷
勤務先 東京都渋谷区千駄ヶ谷
職務内容 まずはセールス職を中心にイネーブルメントを行い、新入社員の早期戦力化及び既存営業組織の生産性向上のためのプロセス設計をしていただきます。
ゆくゆくはカスタマーサクセスや企画プロモーション系の職種もお任せします。
※職種不問で行う「階層別研修」は既に総務人事で実施しているため、このポジションでは「職種別研修」を様々な部署を対象に実施頂きます。
【職務詳細】■各トレーニングのプログラムの企画(ベンダー選定)/運営。
■定期モニタリング、プログラムの継続改善。
■社内向け研修プログラム等の一部講師。
■プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新。
■メンバーマネジメント(今後採用を進めていく予定)【レポートライン】執行役員(BOクラウド事業本部長)
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかに該当する方。
■教育企画または人材開発の経験。
■コンサルティングファーム等で、顧客のセールスイネーブルメントや教育に関わる支援を行った経験。
■営業企画や営業推進など営業組織の生産性向上やパフォーマンスの標準化等の仕組み作りを行った経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
新設部署のため裁量をもって業務に取り組むことができますし、年間の採用ボリュームが250名程度と大変大きいため、早期の戦力化により事業インパクトを与えることのできるポジションです。
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経営企画マネージャー ヘイ

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 CFOと共に管理体制構築に向けて推進いただく経営企画マネージャーを募集します。
経営陣及び事業部と適切なステークホルダー・マネジメントを行い、会社全体をドライブしていただけることを期待されています。
【業務詳細】- 予算策定および予実管理(KPIマネジメント含む)。
- 月次で予実管理を行い、取締役会向けの月次報告資料を作成する。
- 適切に着地見込みを月次でアップデートし、事業進捗の見通しを見える化。
- 事業計画策定における事業部のサポート。
- 各事業部の事業責任者との対話を通じて、事業責任者のサポート。
- 経営会議の事務局。
- M&A実務(ソーシング&エグゼキューション)。
※直近解決したい課題:予算策定および予実管理体制の構築。
経営層における事業見通しの見える化を図り、迅速な経営判断を取れる体制の構築。
全社的な課題の解決に向けたステークホルダー・マネジメント及びプロジェクト・マネジメント。
求めるスキル
(必要条件)
- 事業会社の予算策定および予実管理経験- 月次決算のレポーティング- プロジェクトマネジメントの経験
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DXビジネスクリエータ / IT機器メーカー

想定年収
~1,100万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【事業・組織構成の概要】2019年10月に新たに発足した、同社のDX専任組織”Digital Business Office”2021年度からはデジタルビジネスオファリング事業部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリング(サービス) をベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大に取り組んでいます。
お客様との共創による価値創造を具現化するDX ビジネスクリエータとして、DX関連の事業企画・提案・デリバリの組立てまでの一連のビジネスをリードできる方を募集します。
【職務内容】DXというNew Marketでの事業企画・提案・デリバリの組立てまでの一連のビジネスをリード・顧客課題を解決するDX事業企画・社内外のDXコア技術(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証等)を持つ専門家集団を率いた顧客へのDX提案・DX案件の組成、牽引、ビジネス拡大
求めるスキル
(必要条件)
<主任クラス>・新規ビジネスの立上げ経験があり、構想力やレジリエンス(チャレンジを厭わないマインドセット)を保有・業界動向、顧客ニーズを把握し、具体的な戦略や戦術、提案に落とし込む論理的思考能力・基礎的なビジネスフレームワークへの理解、ドキュメンテーションスキル・顧客含めた社内外ステークホルダーとの交渉能力・5名以上のPJをリーダーとして完遂した経験<マネージャークラス>・顧客(CXO)含めた社内外ステークホルダーとの交渉能力・10名以上のPJをリーダーとして完遂した経験
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ビジネスアーキテクト dotD

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 26~34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社メンバーの多くは、SAPやIBMなどの大手ITベンダーやコンサル出身者です。
その国内外のITベンダーで培ったノウハウと経験値、そして自社サービスでの事業経験を踏まえ、大手企業の新規事業創出を「業務委託+プロフィットシェア」の形で協業しています。
≪顧客との共同事業開発をお任せします≫●共同プロジェクトの企画/プロジェクトマネジメント●新しいビジネスモデル/マーケットの開拓●海外含めたパートナー企業とのアライアンス開拓とハンドリング
求めるスキル
(必要条件)
●エンタープライズ向けのクライアントワーク経験●ITベンダー/コンサルティングファームでのご経験(3年以上)●新規事業系のテーマを扱われたご経験●複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントのご経験【想定バックグラウンド】戦略コンサル/事業会社で新規事業の経験者をイメージ
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アライアンス推進部 アンドパッド

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 建設業界におけるDXの実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。
また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】・建設業界の関連法規制・政策の調査。
・国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言。
・同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定。
・広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動。
・業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス。
求めるスキル
(必要条件)
渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務又はこれに関連する業務の業務経験をお持ちの方
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