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経営企画｜CFO直下・ビジネスプロセス改革
Hacobu
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
＜概要＞入社後まず担っていただくのは、ビジネスの根幹を支えるミドルオフィス機能、OM（Order Management）ビジネスプロセス改革です。 プラットフォーム事業部（フロントとして、営業、カスタマーサクセス等を担う事業部）との連携が特に多く、入社直後から社内の多くの本部長、統括部長といったステークホルダーと接点を持てる環境です。 また、経理・FP&Aなど財務関連のバックオフィス改革プロジェクトにも並走して関わっていただきます。 フロント・ミドル・バックオフィスを行き来しながら、CFOとともにコーポレート全体の課題解決や事業部横断の取り組みをリードする、経営企画として幅を持ったキャリアを描けるポジションです。 抽象的な経営課題を実行可能な施策に落とし込み、関係者を巻き込みながら組織全体をドライブしていただくことを期待しています。 ＜業務内容＞・ミドルオフィス機能（OM）の企画、事業部との連携・調整におけるリーダーシップ・受発注ルールの策定から解約・請求・回収に至る一連のオペレーション設計・実行・AIによる自動化・効率化の徹底を前提とした各分野でのBPR実行・コーポレート他部門（経理・FP&A・法務）の業務改革リード |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業企画・経営企画・事業推進・コンサルティングなど、課題解決を主業務とした実務経験(3年以上)・ヒアリング→課題構造化→仮説設定→実行のサイクルを自律的に主導した経験のある方・複数部署や異なる立場のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験のある方・複雑な事象をシンプルに言語化・構造化し、実行可能な状態にするスキルをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
「運ぶを最適化する」というミッションの元、企業間物流に関わるあらゆる事業者がデジタルに繋がる、クラウドベースの物流情報プラットフォーム「MOVO（ムーボ）」を構築し、持続可能な社会を作ることを目指す、ロジテック（物流xIT)企業です。
すでに日本全国で2800を超えるユーザーを抱えています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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