ソリューションコンサルタント(Solution)
| 想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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| 職務内容 | <具体的な業務>■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築・顧客が抱える人材開発領域の抽象的な課題を、具体的な「パフォーマンス・ラーニング(成果に結びつく学習)」のプロジェクトへと変換し、組織の仕組みとして実装する・「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習ループを設計し、「動画を見て終わり」「講義を聞いて終わり」という従来型研修からの脱却を実現するメカニズムを構築する■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援・AI学習プラットフォームを活用し、セールス・イネーブルメントプログラムの提案・設計・実行をリードする・実際の商談シーンや業務フローに基づいた高精度の「売れる営業モデル」を定義し、「学習の科学」の原則に基づいた、実践的かつ再現性のあるAIセールスイネーブルメントプログラムを提供・定着させる■複合的なアプローチによる本質的課題解決型の人材開発コンサルティング・大手コンサルティングファームと同等の総合提案力を発揮し、顧客固有の複雑な経営課題に向き合う・決まったパッケージを提案するのではなく、AI学習、人材アセスメント、セールス・イネーブルメント等の多様なプロダクト群を、顧客の課題解決のために最適に組み合わせ、ワンストップの「AI時代の人材開発ソリューション」として設計・提案する |
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求めるスキル (必要条件) |
・大卒以上・戦略・総合コンサルティングファームでの経験、または大手人材開発会社でのシニアコンサルタント経験(3年以上程度)■スキル・日本語ネイティブレベル。 日本語を用いた高度な交渉、商談、および経営層との合意形成が可能な方。 ・人材開発への深い知見「なぜ多くの研修は効果がないのか」を本質的に理解し、学習効果の測定(KPI設定)について専門的な見識を持っていること。 ・ロジカルモデリング能力複雑な業務プロセスを抽象化し、システム化可能な能力モデルへと再構築できる力。 AIの人材育成への活用に強い関心と学習意欲があること。 ・非戦略的なアプローチに対しては毅然と向き合い、最適なソリューションへと軌道修正を図るファシリテーション能力/【英語力不問/大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
様々な学習シーンに合わせて学びを提供することができるクラウドサービスです。
集合型研修は、コスト・学習定着の両面で非効率と言われている中、オンラインで高い集中力が持続できる数分の学習コンテンツを組み合わせて研修カリキュラムが作られ、インタラクティブな機能が多彩なので、 インプット→アウトプット→コーチングを繰り返すことでパフォーマンスの向上を実現しうる同社のサービスが高い注目を浴びています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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