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プロダクトリクルーター
IVRy
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スカウトやエージェント、RPO、リファラルといった複数の手段を使いながら母集団形成を行い、選考プロセスを運用・改善し、採用データをもとに次の打ち手を考える。 プロダクト領域における採用を実行面から前に進めていく役割を担っていただきます。 また、ご経験や志向性に応じて、技術広報や採用広報など、採用活動の幅を広げる取り組みにも関わっていただくことを想定しています。 ■主な業務内容- プロダクト／エンジニア／デザイナー職種を中心とした採用業務の実行・推進- 採用要件・優先度の理解を踏まえた、スカウト施策の企画・実行- エージェント対応およびリレーション構築- RPOとの連携・進捗管理- 応募から入社までの選考プロセス運用および改善- 採用に関するデータの集計・分析、改善施策の検討・実行- エンジニアリング責任者やEMと連携した、採用課題の整理と推進- 技術広報・採用広報、イベント企画・運営への関与 |
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求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験をお持ちの方- 現場のエンジニアやリーダーと協力し、母集団形成から選考管理まで一連のプロセスを動かした経験。 - 企業の技術スタックや組織課題を理解し、エンジニア候補者に対してキャリア提案や- マッチングを行ってきた経験。 - スカウト送付だけでなく、返信率改善やチャネル選定など、目標達成のために自ら施策を企画・実行した経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
IVRy(アイブリー)は「最高の技術を、すべての企業に届ける」をミッションとする2019年創業のスタートアップです。
同社は月額3,000円から電話の自動応答・業務効率化システムをノーコードで作成できるSaaSを開発・運営していて、既に47都道府県の80の業界に対してサービス提供をしており、累計アカウント数も12,000を超えています。
ファイナンス面では累計49.5億円を調達し、急成長しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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