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組織マネジメント 人事企画部長 ／ エンジニア派遣企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 42才 ) |
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| 職務内容 |
＜主要業務内容＞・事業戦略に紐づいた人材ポートフォリオの策定・ソリューション人材に特化した人事評価制度の設計・導入・運用（ホールディングス側との連携前提）・リスキリングおよびキャリアパス制度の構築・組織開発とエンゲージメント向上施策※レポート先：管理本部長新カンパニー設立という変革期において、不確実性を楽しみながら、自律的に課題を発見し解決できるリーダーを求めています。 既存の枠組みにとらわれず、組織全体の最適化と事業成長にコミットできる高い視座を持つ方を歓迎します。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・人事部門責任者またはHRBPとしての実務経験（8年以上が望ましい）・IT・テック業界における評価制度設計の経験・経営層へのHR戦略提案能力・組織開発の実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 |
企業情報
グループ会社の統括及び運営
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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