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組織マネジメント アライアンス室長 ／ エンジニア派遣企業
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
＜主要業務内容＞・アライアンス戦略の立案と推進・戦略的パートナーとのリレーションマネジメント・各アライアンススキームのROI計画と進捗管理・アライアンスパートナーとのビジネススキーム構築と推進・同社ホールディングスM&Aチームと連携した事業側でのM&A検討・推進※レポート先：営業本部長新カンパニー設立という変革期において、不確実性を楽しみながら、自律的に課題を発見し解決できるリーダーを求めています。 既存の枠組みにとらわれず、組織全体の最適化と事業成長にコミットできる高い視座を持つ方を歓迎します。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業アライアンスの実務経験（8年以上が望ましい）・パートナーとのビジネスモデル構築経験・アライアンスの投資対効果の分析・管理の実務経験・経営層・パートナー企業との高度な交渉能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 |
企業情報
グループ会社の統括及び運営
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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