年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] アライアンス
該当求人数： 103件
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デジタル技術を活かした新事業創生における事業企画 日立製作所
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション／期待する役割・責任】デジタルフロント事業部の事業戦略・計画立案、アライアンス等の検討を行い、事業部全体の事業戦略の方向付けを行う。 事業部横断で、事業計画立案に関連し、ビジネスモデル構築やアライアンス契約、スタートアップ協業などの活動支援を行う。 【職務概要】・事業戦略／計画立案 ・実行計画の策定 ・アライアンス候補の検討・調査、契約交渉 ・上記に係る社内関係者との調整、説明資料作成 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・デジタルスマートシティ ・コネクテッドカー ・デジタルヘルスケア ・ライフイノベーション |
| 求めるスキル (必要条件) |
（1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：・新規事業立上経験（成功経験尚可） ・コンサルや投資銀行などでの業界・企業分析、事業計画作成、M&A案件経験（目安：5年以上） ・(コンサルや投資銀行ではない)事業会社や商社での事業企画経験（目安：5年以上） （2）TOEIC800点程度の英語力(海外案件においても円滑かつ質の高いコミュニケーションを図れる英語力を有する方) （3）数字や情報を分析し、ExcelやPowerPointを用いて、事業企画書や提案書を纏める力 |
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Biz-Dev・次世代幹部候補（ノバセル事業/新規事業企画） ラクスル
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のノバセル事業における事業開発・BizDevのポジションです。 ノバセル事業の中でも広告制作、代理店事業（CM制作）以外に、ノバセルアナリティクス（SaaS）事業、配信プラットフォーム事業などがあります。 特にSaaS事業と、配信プラットフォーム事業については、今後更なる成長を牽引できる役割を担える方を必要とされています。 （現在は事業本部長の田部さんが兼任されています）。 【業務詳細】・事業戦略の策定。 ・アライアンス戦略の策定と実行。 ・サービス開発、プロダクト企画、マーケティングなど事業を更に成長させるために必要な業務を幅広くお任せする想定です。 将来的には担当事業の事業PLをになってもらえる事業責任者候補のポジションとなります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・動画メディア事業、動画マーケティング事業における事業開発がある方。 ・事業会社におけるマーケティング戦略立案のご経験。 マーケティング責任者のご経験。 |
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事業戦略室（社長直轄組織）／マネージャー（オープンイノベーション） ／ 大手製油メーカー
- 想定年収
- 800万円～1,100万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区明石町
| 勤務先 | 東京都中央区明石町 |
|---|---|
| 職務内容 | 2020年7月より新設した組織（社長直轄組織として、全社の意思決定、経営戦略策定プロセスにダイレクトに関与）のマネージャーをお任せします（米系戦略コンサルティングファーム出身の部門長と共に業務遂行をお任せします）。 【職務内容】（同ポジションは以下の中でも特に「新規事業開発」がメインミッションとなる想定です）スタートアップ企業との共創などオープンイノベーションの推進をお任せします。 また、全社経営戦略の策定支援。 中長期を見据えた戦略ロードマップの策定。 上記と連動した中期経営計画策定（※現計画2020年度まで）。 M&A及び国内スタートアップとの連携を含むアライアンス戦略の立案及び実行支援。 その他、全社戦略推進に係る全般のサポート及び推進 等・※経営管理ではなく、「攻め」の経営戦略の策定と推進をご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系もしくはそれに準ずるコンサルティングファームにおけるオープンイノベーション創出経験。 また事業会社での新規事業開発及びオープンイノベーションに関わる経験。 |
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経営企画/社長室 Voicy
- 想定年収
- ～880万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区円山町
| 勤務先 | 東京都渋谷区円山町 |
|---|---|
| 職務内容 | 社長室に所属し、経営戦略立案、サービス/マネタイズ設計や新規事業開発等、社長とコミュニケーションをとりながら経営戦略立案や事業企画全般をご担当いただきます。 一般的な数字中心に考える経営管理の経営企画ではなく、ビジネス/事業開発寄りの経営企画となります。 【具体的には】・中長期の経営戦略立案、全社のビジネスラインの戦略設計・サービス設計やマネタイズ設計・市場分析、業界分析、競合分析・資料作成、社長のアウトプットのフォーマット化・事業計画、営業企画立案・アライアンス企画や提携先開拓・官公庁や自治体との連携企画 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画経験もしくは戦略/経営コンサルでのご経験・Web/ITサービス系企業での事業開発経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。
急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。
まだ組織が出来上がっていないため、既存事業のグロース・新規事業の立案・産官学連携やアライアンスまで幅広い経験を積むことが可能です。
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VPoE候補 Voicy
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区円山町
| 勤務先 | 東京都渋谷区円山町 |
|---|---|
| 職務内容 | VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。 【具体的には】・開発チームのチームビルディング・voicetechのブランディングを目的とした技術ブランディング、エンジニアリング広報PR、イベントの企画立案・エンジニアの育成（目標設定などの1on1 、評価、育成）・プロセス改善など技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善・事業単位、または全社横断的なビジョン、組織施策の立案・運用 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Web業界でのVPoE経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者経験・ピープルマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。
日本のファーストペンギンとして急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。
まだ組織が出来上がっていないため、既存事業のグロース・新規事業の立案・産官学連携やアライアンスまで幅広い経験を積むことが可能です。
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CDO候補 Voicy
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区円山町
| 勤務先 | 東京都渋谷区円山町 |
|---|---|
| 職務内容 | CDO候補として、自社サービス「Voicy」及び音声体験社会のデザインをお任せします。 【具体的には】・デザイン部門の統括・音声体験社会自体のUX設計・ユーザーの体験設計・クライアントの課題抽出、デザイン観点からの企画提案・ユーザーテスト、インタビュー・ワイヤーフレームの作成・プロトタイプの作成・ビジネスメンバー、開発メンバーとの仕様策定 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Web業界のB2CサービスでのCDO経験、もしくはそれに準ずるデザイン部門責任者経験・Appデザインの経験がある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。
日本のファーストペンギンとして急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。
まだ組織が出来上がっていないため、既存事業のグロース・新規事業の立案・産官学連携やアライアンスまで幅広い経験を積むことが可能です。
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編成プロデューサー Voicy
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区円山町
| 勤務先 | 東京都渋谷区円山町 |
|---|---|
| 職務内容 | ボイスメディアVoicyの聴取数を最大化させるための、戦略設計から実行までを担って頂きます。 Voicyをプラットフォームとして確立させるために、総合編成からコンテンツ企画まで幅広くご担当頂きます。 【具体的には】・メディア全体やカテゴリー単位の編成戦略策定・市場マーケティング・チャンネルやカテゴリーそれぞれの目標設計・キャンペーンやブランディング、プロモーションの戦略設計・コンテンツ企画、調達・オリジナル番組の企画・制作 など |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プラットフォーマーでの編成経験、もしくはWebメディアの編集長経験・音声メディアへの興味関心 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。
日本のファーストペンギンとして急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。
まだ組織が出来上がっていないため、既存事業のグロース・新規事業の立案・産官学連携やアライアンスまで幅広い経験を積むことが可能です。
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事業開発 Voicy
- 想定年収
- ～880万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区円山町
| 勤務先 | 東京都渋谷区円山町 |
|---|---|
| 職務内容 | ボイスメディアVoicyや音声プラットフォームを利用したサービス/マネタイズ設計や商品企画、新規事業や事業アライアンス等、事業企画や開発全般をご担当いただきます。 特に商品設計やマネタイズ設計ができる方を求めています。 【具体的には】・営業商品企画・サービス設計やマネタイズ設計・既存事業グロースのための事業計画、営業企画・新規事業の企画立案・アライアンス企画や提携先開拓・官公庁や自治体との連携企画・各メディアとの提携企画・産学連携構想及び企画設計等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Web/ITサービス系企業もしくは戦略/経営コンサルでの、事業開発及び商品企画・サービスマネタイズ設計の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。
ファーストペンギンとして、急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。
まだ組織が出来上がっていないため、既存事業のグロース・新規事業の立案・産官学連携やアライアンスまで幅広い経験を積むことが可能です。
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【Fintech領域】金融機関・カード会社向け企画営業 ／ Fintech関連サービス企業
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【詳細】●決済インフラの変革●国際ブランドとの協業によるソリューション開発（会員、加盟店向け）●スマートフォンを活用したソリューション開発（会員、加盟店向け）●BtoB決済ソリューション開発●QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する決済プラットフォーム企画●アライアンス戦略企画●金融機関、カード会社とのリレーション強化、新規ビジネス開拓●テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査●システム要件定義、プロジェクトマネジメント、提案書作成 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】●金融機関、カード会社等 決済関連会社での業務経験3年以上又は提案型法人営業経験3年以上又はSIerでの法人営業経験3年以上【スキル】●提案書作成能力、ヒアリング能力、論理的思考、表現が出来る能力●システム開発・運用に関する知識 |
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【Fintech領域】新決済商品・新サービスの企画 ※マネージャー候補 GMOペイメントゲートウェイ
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【概要】通信技術やスマートフォン等の進化に伴い、決済めぐる環境も大きな変化が起こっています。 この流れの早い環境の中で、業界チップシェアである同社がさらに成長を続けていくために、新たな決済商品や決済サービスを調査、企画、立ちあげていくことが必要とされています。 こうした新サービスの企画立案を責任をもって行い、将来的にはリーダーの一員として活躍できる人材を募集します。 【詳細】決済商品・サービスの企画/推進（加盟店向け、消費者向け）を担当していただく予定です。 具体的な職務内容は次の通りです。 ●新たな決済サービスの企画・立案●国際ブランドとの協業によるサービス開発●スマートフォンを活用したサービス開発●アライアンス戦略企画/パートナーとのリレーション強化●テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査●システム要件定義、プロジェクトマネジメント、提案書作成 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】●金融機関、カード会社等決済関連会社、またはSier等での決済関連業務経験 3年以上【スキル】●ビジネス開発/事業企画力、論理的思考、分析が出来る能力（MBA尚可）●システム開発・運用に関する知識【人物像】●決済/キャッシュレスの発展に強いコミットメントを持つ方●目標達成に努力を惜しまず、なにごとも他責にしない方 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
