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公開求人数： 34件
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経営企画室長候補 カバー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。 【具体業務】●経営戦略、事業戦略策定および推進 ●全社KPI立案、実行、モニタリング ●予算策定と予実管理、中期計画策定 ●その他、経営企画業務全般... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか必須）●戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験 ●事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験 ●事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験 （すべて必須）●ピープルマネジメントのご経験 ●予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験 ●市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ●論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ●不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 |
New
【社長室】地方創生事業責任者（室長） Schoo
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人口の減少と高齢化に対応するために、地域と共に新しい社会モデルを作り出す事業です。 都会でも田舎でもない新しい生活スタイルを実現し、それを国内外に広げることを目標としています。 都会・田舎に変わる対案として新しい生き方を社会実装したいと考えています。 少子高齢化によって捨てられゆく国内外の土地を低価格で入手し、様々なテクノロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業運営に関するご経験（ご自身が事業運営したか、コンサルティングで関わったかは問いません）●新規事業開発のご経験（経営戦略、事業計画/ビジネスモデル設計）●ビジネスレベルの英語力 |
New
マーケティング戦略室(室長候補) ヤプリ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「市場に対するYappliのWhat、Why、Howの解消」が私たちのミッションです。 アプリで何ができるのかが分からないというtoB、toC両面の方に「Yappli」というプラットフォームは何が出来て、なぜ自社アプリを制作すべきで、どのように活用すべきか、市場へ向けた啓蒙活動を行います。 チームや部門を横断し、経営メンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBマーケティング戦略の立案、実行を主導した経験 ●従来型マーケティングおよび最新のデジタルマーケティングの理解 ●リードマネジメントの経験 ●施策立案、効果検証時における定量/定性両面での分析業務の経験 ●MA,CRM,BIツールの利用経験 |
New
事業開発責任者（社長室室長） Schoo
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
代表直下の新規事業責任者として、同社の5年から10年先を見据えた新しい事業の種を具体化し、事業開発やアライアンスを担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞【地方創生事業の推進】●地方住民や地方創生に関連した顧客への同社サービスの導入推進・支援 ●新規商品、地方自治体や地方銀行とのスキームの検討/開発 ●その他、様々な企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスでの英語利用経験 ●マネジメントのご経験 【以下はいずれかのご経験】 ●事業会社での新規事業開発●事業開発のご経験 ●コンサルティング会社での新規事業開発を支援したご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。
真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。
【医療プラットフォーム本部】フィールドセールス（パシフィックメディカル出向） メドレー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中核企業にて、セールス職を募集しています。 カスタマイズ自由な自社プロダクトに合わせて他社プロダクトも提案する医療DXのコンサルティングセールスです。 医療機関の特性に合わせて様々な提案をしていただきます。 【業務内容詳細】●インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談への対応●プロダクトの説明・活用方法の提案●設定や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業の経験2年以上（業界不問） |
人財開発センター準備室長候補 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 1,230万円 ～ 1,470万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
○スキル構築支援：共通スキル/職種別スキル定義に向けたプログラム導入〜アセスメント実施~運用、学習コンテンツ/研修体系のオープン化、タレントマネジメントシステムによるスキル管理など。 ○キャリア形成支援：キャリア開発会議企画運用/フォローアップ、年代・階層別・課題別キャリア研修の企画運用、キャリアカウンセリング機能の構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
部長クラスで、自社またはクライアントの人財開発の思想に基づきながら、人事／人材開発施策の企画実行のPJに従事し、人事制度や教育・研修企画を現場に落とし込み、制度運用を具体で実現するところまでのご経験を有する方。 ※人事コンサルにおられた方でも、事業会社の人と組織の課題解決において、アドバイザリーに留まらず、自ら手を動かし、具体で業務を進めてこられた方であれば歓迎です。 Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画・提案し実行いただける方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
CPO室付 組織開発・人事戦略担当（CPO室長候補） マネーフォワード
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
20を超えるプロダクトがあり、スピーディに開発や機能改善を確実に実施するために50人を超えるプロダクトマネージャー（以下、PdM）が所属しています。 CPO室では、「マルチプロダクト戦略」と「戦略を加速・成長させるためのPdM人材の育成・採用」これらをPdM、CPOとともに推進する組織とし、更に運営を強化していく予定です... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記、何れかの業務経験を３年以上有する方。 ・IT業界（事業会社）の人事としての組織開発・人事戦略担当の経験・IT業界でのプロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験・IT業界でのビジネス（セールス・カスタマーサクセス・マーケ）やエンジニアなどの経験 |
経営企画リーダー〜室長候補（M＆A・IR） Chatwork
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営企画室はChatworkの中長期的な成長を支える事をミッションとし3つの機能があります。 （1）経営企画：経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。 また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。 その他、会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での経営企画、事業企画の経験・金融機関（銀行、証券会社等）ないしコンサルティングファームでの投資銀行業務・M&Aアドバイザリーの経験・VC、CVCの経験。 ・資本市場で機関投資家などマーケット側に強い方。 |
CPO室（PdMイネーブルメント機能） マネーフォワード
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | マネーフォワードのCPO室においてCPO室長とともに、●より良いプロダクト開発を目指したプロダクトマネジメントの仕組みの構築・運用●プロダクト・PdM・組織、各々の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援●プロダクトマネジメント（PdM職）機能組織の強化など、「マネーフォワードのBtoB領域全体におけるプロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・バックオフィスプロダクトもしくはtoB向けSaaSプロダクトのマネジメント業務・SIer・IT業界でのプロジェクトマネジメントの経験・Webサービスのディレクション、オペレーション企画運用の経験・人事採用や、組織開発、HRBPへのご興味関心 |
事業戦略担当 Photosynth
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
オフィス・商用スペースを対象とした「BtoB領域」において、市場分析、事業拡大の戦略立案、実行部隊への展開・指揮、戦略の有効性検証、を一人称で取り組めるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞●事業対象となる市場の設定・分析(顧客/競合状況/etcのリサーチ・分析)、戦略立案のための論点設定 ●事業拡大のための全体戦略・個... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、(1)〜(3)のいずれかの経験がある方 (1)事業会社にて、経営企画/事業企画/営業企画/それに類する立場での実務経験（3年以上）(2)コンサルティングファームにて、経営戦略または事業戦略のコンサルティング実務経験（3年以上）(3)総合商社にて、投資先企業の経営または経営支援をハンズオンで実行した経験（3年以上）※他者が定めた指標の取り纏め業務だけでなく、戦略立案に携わった経験、または指標モニタリングを通じて課題抽出と解決に向けた仮説立て経験も有する方 |
内部監査室 室長候補 イグニション・ポイント
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 32～ 55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
内部監査室室長としてIPO目前にある同社の内部監査を軌道に乗せていただきます。 【具体業務】●同社の内部監査体制確立 ●内部監査計画の立案と実行(監査先の改善実施フォローアップ、経営宛て報告等を含む) ●内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価 ●三様監査の連携 等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記全てを満たしている方）●3年以上の内部監査の実務経験 ●標準的な内部監査プロセスを体得しており、監査規程・監査計画・監査文書の作成、監査実施の他、監査報告や改善フォローアップを含む監査手続手順の設計に対応できること ●内部監査士(QIA)または公認内部監査人(CIA)有資格者 |
社長室長/Cheif of Staff（経営幹部候補） HQ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長室長/Cheif of Staffとして、CEOと行動を共にし、経営判断に必要な情報収集から社内外の重要案件や提携案件等、事業戦略立案、新規事業開発、プロダクト開発、各種プロジェクトマネジメント、資金調達、コーポレート業務、等を実施いただきます。 一定期間実施の上、適切な幹部ポジションやロールを担っていただく想定です... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略ファームや投資銀行、IT企業における事業責任者などの経験をお持ちの方。 |
プロダクトデザイン室長候補 OLTA
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今後デザイン観点からより良いユーザー体験を実現するため、デザイン室の体制強化が急務となっており、プレイングマネージャーとして、デザインリードやチーム運営・推進を担っていただきます。 【具体業務】●全社のデザイン戦略の策定・実行 ●デザインプロジェクトのリード・組織のマネジメント ●既存/新規プロダクトのデザイン（プロダク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webプロダクトデザイン組織のマネジメント経験 ●WebプロダクトのUIデザイン・ビジュアルデザイン経験 ●ユーザーに寄り添った体験設計や情報設計等の経験 ●Figmaなどを使用したデザイン業務経験 ●Design systemを活用したデザイン構 |
【コーポレート】コーポレートIT（グローバルERP導入プロジェクトマネジャー） メドレー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
会計領域を中心としたERP導入プロジェクトの推進をお任せします。 現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題から、最適なシステムの検討から導入までを推進していただきます。 【具体業務】●ERPシステムの選定（現行システムの課題特定などは室長やメンバーからもフォローアップいたします） ●プロジェクトマネジメント（システ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●財務会計システム導入におけるプロジェクトマネージャー推進（SAP、Oracleなど） ●語学力：英語を用いたビジネス経験（海外拠点へのシステム導入などの業務が発生する可能性がございます） |
事業開発・営業メンバー（若手ポジション） アークエッジ・スペース
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 江東区有明1丁目3番33号
| 勤務先 | 東京都 江東区有明1丁目3番33号 |
|---|---|
| 職務内容 |
世界最先端の超小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで、超小型衛星に関わる総合的なソリューション提供に関する事業開発・営業メンバーの募集です。 単に衛星を製品として売るのではなく、衛星を核とする通信、IoTデータ収集、画像ソリューション、測位ソリューションの事業開発等を行う為、マーケットニーズの発掘・顧... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下の(1)又は(2)を満たすこと：(1)事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル（市場分析、PM、予算策定等） (2)製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記の(1)・(2)に相当すると認められる実務経験（商社、コンサル企業等）を含む。 |
事業戦略・機能戦略/社長室副室長候補（学研グループ） メディカル・ケア・サービス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 埼玉県 さいたま市中央区
| 勤務先 | 埼玉県 さいたま市中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
中期経営計画及び事業計画の策定・モニタリング業務などの経営と共に戦略を立案・推進していく業務をお任せします。 その他に、全社横断プロジェクトのリードや機能戦略（人事・IT・ブランド等）の策定、社長特命事項への対応なども担っていただくことを想定しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画部門等での企画業務の経験。 資料作成能力。 折衝、コミュニケーション能力。 |
【医療機関向け支援事業_エリアMgr】 病院・外来・透析・在宅 事務長候補 シーユーシー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 担当エリアの複数の病院・もしくはクリニックを対象とした業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）、医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント、サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動、同社本部での会議体の出席、業績/各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 (2)医療業界(医療機器・製薬ぎ)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 (3)業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験(マネジメント50名目安) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた組織マネジメントの力を身に着けることができ、かつ地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
カスタマーサクセス メンバー〜マネージャー候補（パシフィックメディカル出向） メドレー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
医療DXを推進するため、組織 / 業務に変革を起こすポジションです。 継続率99%を誇る病院向け電子カルテの導入を担っていただきます。 【業務内容詳細】●受注案件の導入工数の算出とメンバーアサインメント●PM育成に向けた各種管理とマテリアルや研修プログラム等の準備 【ポジションの魅力】病院の業務を全面的に刷新するため、医療... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●顧客とのコミュニケーション経験 目安1年以上●宿泊を伴う出張が可能な方（日数や頻度はプロジェクトにより異なります。 詳細は選考過程でご説明いたします） |
採用責任者 ファインディ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長期をむかえているFindyの今後の採用活動を加速させ、組織拡大の根幹を支える採用責任者及び、組織人事をおまかせします。 【具体的業務】・採用や採用広報戦略に関わる戦略立案と実行・母集団増加における計画立案及び実行・メンバー急拡大時の組織文化づくり・組織人事・その他組織課題への対応・自社の魅力を伝える採用マーケティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・採用チームのマネジメント経験・採用戦略の立案からあらゆるチャネルを活用した戦術設計の経験・数値目標を持った上で業務を実行した経験・成長期の企業における制度設計や教育育成の仕組みを作った経験・戦略立案や経営管理業務などの経験がある方・プロジェクトの立ち上げとマネジメントを行ったことがある方・経営陣、社員双方とコミニケーションを取れる能力 |
M&A・事業ポートフォリオマネジメント/社長室副室長候補（学研グループ） メディカル・ケア・サービス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 埼玉県 さいたま市中央区
| 勤務先 | 埼玉県 さいたま市中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
外部リソースを活用しながら、介護施設及び周辺事業に関するM&Aのソーシングからクロージング、PMI全般をお任せします。 また、事業ポートフォリオのマネジメント業務を担って頂くことも想定しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社または金融機関等でのM&Aに従事した経験。 資料作成能力。 折衝、コミュニケーション能力。 |
広報・PR/社長室副室長候補（学研グループ） メディカル・ケア・サービス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 埼玉県 さいたま市中央区
| 勤務先 | 埼玉県 さいたま市中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社外広報全般をお任せします。 メディアリレーション、PR、コーポレートブランディングを主にリードして頂きます。 企業認知度が低いこともさることながら、介護に対する世の中の認識にも課題があると理解しており、その課題を解決頂けることを期待しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
広報の経験またはPRエージェンシーでの経験。 資料作成能力。 折衝、コミュニケーション能力。 |
人事企画・組織開発/社長室副室長候補（学研グループ） メディカル・ケア・サービス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 埼玉県 さいたま市中央区
| 勤務先 | 埼玉県 さいたま市中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に本社の人事制度についての企画・運用及び組織開発をお任せします。 本社スタッフのエンゲージメントの向上に向けて、人と組織の課題を発見し、解決していただけることを期待しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事企画部門での経験。 資料作成能力。 折衝、コミュニケーション能力。 |
経営企画室長 フジテックス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。 そうした管理部門としてのミッションを社内専門家として事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。 ＜業務概要＞全社横断の戦略立案、中期経営計画への反映・各事業の中期経営計画のブラッシュアップ、組織設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB事業会社での経営企画経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
フジテックスでは「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。
未来を拓く、<BR>100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。
2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の2倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。
<BR>
内部監査担当 チェンジ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
内部監査室長と共に、同社グループの内部監査体制の強化を遂行いただきます。 未経験の方、経験年数が少ない方には、徐々に担当の業務範囲・責任範囲を広げ、ステップアップいただきます。 経験が豊富な方の場合には、お互いに相談しながら裁量をもって業務をお任せしていきます。 【職務概要】・業務監査、J-SOX監査、ISMS監査、関係会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
管理部門における実務経験（全ての管理部門業務の経験ではなく、いずれかの経験があれば構いません。 ）例えば以下のように経験を活かすことが可能です。 ●法務・コンプライアンス：コンプライアンス監査全般、稟議監査、法改正に伴う対応確認●総務：会社法監査、関係会社監査●情報セキュリティ：ISMS監査、PIM監査、グループ全体の情報セキュリティ監査●経理財務：内部統制監査、決算監査、監査法人との連携全般●人事：勤怠監査、労務監査、組織活性化・人材育成等に関する確認●経営企画：関係会社監査、ガバナンス監査全般 |
内部監査室長 キャディ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 |
内部監査室長として、内部統制の構築や運用、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 事業成長と自身の成長をリンクさせ、IPOに向けた内部統制プロジェクトの主担当者として仕組みづくりのリードをお任せします。 業務内容：■内部監査に関する業務(1)内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど(2)社内の各部門や関係会社にお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・監査の経験者 ・Webサービス業務経験 ・財務諸表などの知見 ・同規模のベンチャー企業でのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
SaaS×製造領域で圧倒的な成長を達成し続けているシリーズCのベンチャー企業です。
既にグローバル展開を成功させています。
広報担当※リーダー候補（東京） ラクス
- 想定年収
- ～ 929万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
まずはインナーブランディング推進を中心として、社内の従業員に対してブランド理念や価値観を浸透させ、共有意識を高めるための社内コミュニケーションを担っていただきます。 その後、業務の幅を広げていただき社外広報なども担当いただきます。 立ち上がったばかりの部署なので、知識と経験を思う存分に活かし裁量をもちながら活躍できます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業広報3年以上のご経験（社外広報、社内広報問いません）●ブランドマーケティングまたはコーポレートコミュニケーションの経験 |
【経営企画室】経営企画/管理職候補 パーソルイノベーション
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソルイノベーション及びR&D Function Unitにおける経営戦略において、企画系業務を遂行していただきます。 経営企画室の室長（候補）は、同社で生まれる新規事業や子会社の経営を支え事業拡大体制強化を担い、今後の事業展開と同社の飛躍に欠かせない大変貴重なポジションです。 【具体的な業務】■R&D Function... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験■事業会社にて経営企画または事業企画のご経験・全社予算策定等の全社企画業務のご経験・M&A戦略策定・実行のご経験・Tech領域等での新規事業企画経験■コンサルティングファームでのご経験・コーポレート戦略や事業戦略、新規事業開発、既存事業のターンアラウンド等のご経験・マネージャーとしてのご経験 |
新規事業企画・開発 エン・ジャパン
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の立ち上げをお任せします。 直近の収益性より、中長期の視点でビジネスを企画しています。 HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立上げを構想しています。 潤沢な資金がある中で事業開発ができるのが魅力です。 テストマーケティング段階までは室長の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画・開発経験。 新規サービス、新規プロダクト開発経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東証一部上場企業として、『AMBI』や『エン転職』などの総合人材サービスを展開する同社の社内スタートアップ組織である「新規事業開発室」を社長直下に設け、常に新たなビジネスを創出しています。
これまでも、『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』、『doocy Job』などのサービスをリリース。
テストマーケティング段階の事業も複数ございます。
今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。
新規事業の企画を担う方を探しています。
グローバル戦略室 室長候補 トリドールホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルビジネスの戦略室室長候補として期待をしているポジションです。 戦略策定・実行、調査・分析など優先国・地域の分析、進出戦略の策定、マルチプラットフォーム戦略の検討等）をお願いいます。 日本発グローバルブランドの発展に貢献し重要な課題を主体的に特定し、解決を促進していただきたいポジションです。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験や、調査、分析経験。 グローバル市場との接点があった方。 外食、食品関連企業の知見や海外戦略経験など。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
コーポレートITコンサルタント マネジャー候補 Sansan
- 想定年収
- 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに社内DXの推進を担って頂きます。 従業員の生産性向上を目的に、業務で利用するITサービス全体の構想や複数部門と連携した大規模プロジェクトの推進、コーポレートシステム部のマネジメント業務を企画立案者・マネジャーとしてリードします。 ・全社横断的、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング会社でのコンサル経験・事業会社の経営企画部門での企画統制経験・大規模開発プロジェクトの企画、プロジェクトマネジメント経験・上場企業でのマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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SaaS系メガベンチャーにてCIO補佐(Employee Experience室室長) の募集です。
