NEW
FS・CSマネージャー候補（HRテック事業部）
レバレジーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規HRテックSaaS事業の立ち上げ期において、事業の中核を担う多面的な役割を担います。 ご自身の高いスキルと経験を即戦力として発揮いただき、事業の基盤構築を推進していただきます。 ■業務詳細・エンタープライズ営業（FS） └難易度の高い大企業（エンタープライズ）の経営層・部長層に対し、事業課題を踏まえた提案と商談を遂行。 既存メンバーでは攻略が難しいハイレイヤー顧客への新規開拓をリードいただきます・カスタマーサクセス（CS） └導入後のオンボーディングから顧客のサクセスを実現するための戦略立案と実行。 顧客への深いヒアリングを通じてプロダクトへのフィードバックを収集し、事業成長に貢献いていただきます・戦略実行 └セールス・CSの活動を通じて得た知見を基に、再現性のある営業・CSプロセスを構築。 部門全体のパフォーマンス向上に貢献するための「型化」を推進していただきます・事業・組織マネジメント └営業、またはカスタマーサクセス部門のマネージャー/部長職として、組織戦略の立案と実行、メンバーの育成を統括していただきます |
|
求めるスキル (必要条件) |
・以下いずれかの経験が5年以上あること-人事コンサルティング営業（人材紹介・派遣を除く）の経験-HRテック領域での営業/カスタマーサクセス経験-SaaSプロダクトの営業/カスタマーサクセス経験-エンタープライズ向けの新規営業経験-上記以外での経営層/部長層への提案を前提とした法人営業経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
企業情報
成長性高い市場へ積極的に投資を行い、同社の強みである、人、技術、マーケティングによって、IT、人材領域を中心に多角的に事業展開しています。
ITエンジニア派遣、医療系人材紹介においては業界トップクラスの高いシェアを誇っています。
海外に向けても積極的に展開中、現在の拠点はベトナムのみですが、今後も展開を加速していきます。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
条件を変えて他の求人を探す
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
1,535件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。
