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経営企画責任者_介護HR事業 ／ 福祉事業持株会社
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
経営企画責任者として、事業成長の要となる意思決定基盤を構築・運用します。 社内やグループの各部門責任者と連携し、精度と速度の両軸で“強い経営”を実現する役割です。 具体的には、下記のような業務を想定しています。 1. 市場・事業分析と戦略立案の統括：○事業戦略・中期計画の策定。 ○介護・看護領域の市場調査および競合分析のリード。 ○新規テーマ・新規事業アイデアの立案と検証プロセスの設計。 2. 経営管理の仕組み化：○事業計画、年度予算の立案および各部門との調整。 ○予実管理の仕組み構築と改善、リスク早期検知の仕組み化。 ○会議体(経営会議・事業会議)の設計・運営。 3. KPI構造の設計とデータに基づいた経営の推進：○事業モデルを踏まえたKPI体系の構築・再定義。 ○全社ダッシュボードの設計・構築・改善。 ○各部門との連携による定量的な意思決定支援。 4. 経営陣の意思決定の質とスピードの最大化：○経営判断に必要な定量・定性情報の整理。 ○事実・データをもとにした意思決定支援資料の作成。 ○重要プロジェクトや特命案件のリード。 |
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求めるスキル (必要条件) |
○事業企画または経営企画領域での実務経験。 ○強い数値分析スキル(Excel / BIツール など)。 ○KPI体系・PL構造への深い理解。 ○経営層とのコミュニケーション能力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営企画責任者として、事業成長の要となる意思決定基盤を構築・運用します。
社内やグループの各部門責任者と連携し、精度と速度の両軸で“強い経営”を実現する役割です。
企業情報
入居・在宅介護事業、介護食事業、介護HR事業、福祉用具事業、保育・学童事業などを展開する企業を統括するホールディングス企業。
グループの事業会社と一丸となり、持続可能な介護・保育事業の推進、介護食提供サービス、介護HRサービス、介護・育児と仕事との両立支援サービス等、深刻化する社会課題の解決に向けた取り組みを推進。
介護・保育業界において、新たな価値の創出に向けて挑戦を続ける。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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