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【日清食品HD】グローバル戦略部 戦略担当（マネージャー～管理職/経営企画部）
日清食品ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜職務内容＞本ポジションでは、海外事業を中心に、全社・各事業会社の重要テーマを論点設計～意思決定～実行（検証）まで一気通貫で担います。 ・海外各社／全社課題の論点整理・構造化・推進（巻き込み・ファシリテーション含む）・市場／競争／事業／財務を踏まえた意思決定オプション（投資／撤退／継続等）設計と経営提案・既存事業の競争力強化に向けた課題設定・打ち手検討・実行伴走・新規成長領域の海外展開・セグメント拡大に向けた検討、現地調査・テストローンチ等の実行既存～新規成長領域までを全社視点で優先順位付けし、トレードオフを前提に前進させます。 分析・資料化だけで終わらせず、現地での検証を通じて意思決定の確度を高め、経営判断後は実行部門が迷わず動ける形に落とし込みます。 （テーマ例：海外事業ポートフォリオ見直し、新カテゴリー投資判断、既存事業の構造改革 等）■具体的な仕事の進め方・経営層との議論を通じ、検討テーマ・論点を設定・市場・競争・事業構造・財務影響を横断的に整理・戦略／投資オプションを設計し、現地調査・スモールトライアルを実行・検証結果を意思決定材料として経営層へ提示・経営判断後、各機能部門と連携して実行へ落とし込み、事業前進まで伴走・一次情報を重視し、調査・検証を迅速に回して意思決定の確度を高める |
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求めるスキル (必要条件) |
■読み書きレベルの英語力■以下いずれかのご経験・コンサルティングファーム、メガベンチャーでの実務経験・事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の立案と実行の両経験■上記ご経験において、特に以下(1)～(4)の要素を満たしている方(1)事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験(2)不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験(3)財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験(4)経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など。
グループが手がける事業内容は次の通りです。
1.即席めんの製造および販売、2.チルド食品の製造および販売、3.冷凍食品の製造および販売、4.菓子、シリアル食品の製造および販売、5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売、6.飲食店の運営。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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