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（管理職候補）セールスエンジニア【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,385万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞自動運転車の運行管理プラットフォームである自社SaaSを、交通事業者をはじめとする顧客に導入・定着させ、技術的理解を武器に、顧客課題を明確化し、事業成長につながる受注を創出すること。
将来的にはセールス／カスタマーサクセス組織を率いる中核人材として、事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。
■主な業務・自...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プリセールス／セールスエンジニアの経験（3年以上）・エンジニアとしての実務経験（言語、年数不問）・システムやSaaSに関する基本的な理解・顧客や社内の非エンジニアとのコミュニケーション能力・技術的背景を踏まえて物事を判断、説明できる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【AI】リーダーズAI エンタープライズセールス（新規事業開発・推進）
ディー・エヌ・エー

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜職務内容詳細＞組織立ち上げフェーズにつき、役割を固定せず、事業成長に必要なあらゆる施策（セミナーやアライアンス業務など）にオーバーラップして携わっていただきます。
■新規開拓・企業の経営層・管理職層への新規アプローチ・自社サービスの価値提案・デモンストレーション・顧客ニーズのヒアリングと課題整理・提案書作成・プレゼンテ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大手エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験・形のないソリューションや、導入難易度の高い商材を扱った経験・「事業を自分たちが作る」という強い当事者意識と、泥臭いアクションを厭わないマインドセット■人物像・アクションの量と質を担保できる方：営業日をフルで商談で埋める覚悟・好奇心旺盛で学習意欲が高い方：AI技術の進歩が激しい中、常に最新情報をキャッチアップし続けられる・本質的思考ができる方：表面的な課題ではなく、顧客の根本的な問題を見抜き、真の価値提案ができる・スピード感を持って行動できる方：変化の激しいAI業界で、迅速な意思決定と実行ができる・コミュニケーション能力が高い方：経営層から現場まで、様々なレベルの相手と効果的な対話ができる・チャレンジ精神旺盛な方：新しい市場・サービスでの営業に前向きに取り組める／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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商品企画部＜部長級＞
シュゼット・ホールディングス

想定年収 912万円 ～ 1,320万円程度 ( 30～ 52才 )
職務内容 ■主な業務内容・ブランド管理全般・会社戦略と連動したマーケティング施策実行管理・製造/販売/商品本部をまたいだ部門横断プロジェクト推進・外部協力企業様窓口、調整業務・商品の企画、開発・各種ブランド会議の管理、運営・ブランド会議、企画資料作成・ブランドクリエイティブマネジメント・販促計画の立案、予算管理・年間ＭＤ計画作成...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)消費財の商品開発、商品企画に携わった経験(2)いずれかの業務経験3年以上・マーケティング業務・営業企画業務・商品企画業務(3)管理職経験をお持ちの方(4)食品業界のご経験をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 兵庫県 西宮市
コンサルタントからのおすすめポイント
百貨店や駅など国内143店舗、海外6店舗(2023年10月時点)に展開しています。
今後もアジア圏を中心に店舗を拡大していく予定です。

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経営企画管理職（経企、コーポレートガバナンス責任者候補）　／　ベンチャーキャピタル（上場企業）

想定年収 1,170万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ■コーポレートガバナンス関連・株主総会、取締役会、監査役会などの運営・発行や分割等、株式に関わる法的諸業務・定款の変更　など■コンプライアンス関連・法令順守のルールやマニュアルの整備、徹底・社内コンプライアンスの徹底、強化・リスク管理、危機管理業務の窓口　など■法務関連・契約法務（投資契約など）・弁護士対応窓口・社内法...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画・経営管理、コーポレートガバナンスの業務全般の実務経験・金融機関（投資会社であれば尚可）での勤務経験・コンプライアンスに関する各種対応（ガイドライン策定～啓発・研修等）の実務経験・法学部または法科大学院を卒業、もしくは法務実務経験・英語力（英文契約書への対応が可能なレベル）・組織マネジメント経験（年数、組織規模は問いません）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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グループ生産性変革室立ち上げメンバー/変革・人材育成担当（エキスパート）　／　人材サービス企業

想定年収 827万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 ■概要2026年1月新設のCPrO直轄「グループ生産性変革室」の立ち上げメンバーとして、同社グループ全体の変革生産性向上を牽引する重要な役割を担っていただきます。
各SBUにおける営業生産性向上の改革を推進し、部課長や営業員の日々の行動変容を促し、規格化された活動を定着させることがミッションです。
■具体的にはコーチングを...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)(2)(3)を満たし、コンサルティング業界（マネージャー以上）又は事業会社で、営業生産性向上に関する専門知識を活かした実務経験（例：営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進）(1)データ分析に基づいて現場での議論やコーチングが可能な方(2)分析を深く読み込み,意味合いや必要なアクションを具体化出来る方(3)現場で営業と話しながら必要な分析の設計を行える方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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財務責任者（もしくは部長候補）
日本テクノ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 40～ 50才 )
職務内容 財務責任者（もしくは部長候補）として活躍して頂ける方を募集致します。
財務戦略の立案と実行。
財務分析と経営へのレポート。
資金管理・資金繰り。
キャッシュフロー戦略の立案と実行。
財務メンバーのマネジメント。
...
求めるスキル
(必要条件)		 財務部門でのマネジメント経験。
上場企業もしくはその子会社での財務経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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経営企画・IR責任者
日本テクノ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 40～ 50才 )
職務内容 Ｒ戦略の立案と実行。
証券会社対応、投資家対応。
上場に向けたガバナンス強化。
...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかのご経験。
事業会社でのIR業務。
証券会社でのご経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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インフラ人材（グローバルIT戦略、ITインフラ全体方針の企画・推進）
東京海上ホールディングス

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 同社および同社グループのIT戦略部門にて、本社もしくは子会社でシステムインフラ系のPMやリーダー等としての勤務を予定しています。
IT戦略やITインフラの全体方針を企画・推進とグループ個社のITインフラに関するサポートを担います。
【具体業務】●グループ共通インフラサービスの立案・開発・運営 ●グループの共同購買戦略の立案...
求めるスキル
(必要条件)		 ●中・大規模システムの基盤プロジェクト（クラウド環境構築、サーバ、ネットワーク、ミドルウェアの導入など）のPM経験 ●金融業界に関する知識と実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 多摩市

内部監査スペシャリスト
オークネット

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞内部監査室の中核メンバーとして、スキルやご経験に応じて以下の業務を幅広くお任せします。
既存の手法を踏襲するだけでなく、新たな視点での改善提案を期待しています。
社長をはじめとする経営メンバーが「守りのガバナンス」を「攻めの成長」に不可欠な基盤と捉え、リスク管理やコンプライアンスへの意識が非常に高いため、内部監...
求めるスキル
(必要条件)		 ・内部監査の実務経験（3年以上）・J-SOXにおける評価業務（3点セットの作成支援・評価）の経験・財務会計監査経験・業務監査経験・現場の各部門や管理職、経営メンバーと円滑に調整・折衝ができるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区北青山二丁目5番8号

経理マネージャー（管理職候補）
オークネット

想定年収 900万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 37才 )
職務内容 ＜主な仕事内容＞・本社経理業務の可視化/標準化の推進・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備（経理処理実務含む）・連結決算（子会社経理部門との連係含む）・有価証券報告書等の開示書類作成・月次、四半期、年次決算・部署のマネジメント経験※ご経験と志向性に応じて、相応の裁量と責任あるポジションをお任せいた...
求めるスキル
(必要条件)		 ・部署のマネジメント経験・経理部全体の業務改善を推進した経験、連結グループの業務統合を推進した経験をお持ちの方。
あるいは、そのような業務領域に強い関心をお持ちの方。
・効率的かつ適切なワークフローを構築できるだけの内部統制に対する知見をお持ちの方。
・新しい業務フローや仕組みを理解することに長けている方・自信をもって会計的判断を下せるだけの会計知識を有している方。
また、会計的判断が必要な事象について、論点を明確にすることができる方。
■以下のいずれかのご経験・上場企業での開示経験・子会社グループ経理のマネジメント(業務の可視化/標準化の推進、体制整備等) ※非上場の会社でのご経験も含む・監査法人のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区北青山二丁目5番8号

US 営業マネージャー（FS Manager）
キャディ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Sales Managerとして、自ら顧客開拓をすることに加え、US市場における営業戦略の策定から実行、組織構築までを、CEOやCFOと密に連携しながらリードしていただきます。
キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土の顧客が対象になります。
※本ポジション...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業での卓越したご経験・チームマネジメントのご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 海外[北米] シカゴ

【日清食品HD】グローバル戦略部 戦略担当（マネージャー～管理職/経営企画部）
日清食品ホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 43才 )
職務内容 ＜職務内容＞本ポジションでは、海外事業を中心に、全社・各事業会社の重要テーマを論点設計～意思決定～実行（検証）まで一気通貫で担います。
・海外各社／全社課題の論点整理・構造化・推進（巻き込み・ファシリテーション含む）・市場／競争／事業／財務を踏まえた意思決定オプション（投資／撤退／継続等）設計と経営提案・既存事業の競争力...
求めるスキル
(必要条件)		 ■読み書きレベルの英語力■以下いずれかのご経験・コンサルティングファーム、メガベンチャーでの実務経験・事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の立案と実行の両経験■上記ご経験において、特に以下(1)～(4)の要素を満たしている方(1)事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験(2)不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験(3)財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験(4)経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【本社/東京】バイオ＆ファインケミカル統括部　非連続成長戦略立案・実行エキスパート（管理職）
味の素

想定年収 1,200万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞バイオ＆ファインケミカル統括部において、戦略業務および非連続成長領域を担当いただきます。
同社グループ全体の事業ポートフォリオを俯瞰しながら、2030ロードマップに基づき、事業本部・事業部横断での新規事業の創出・育成や中長期戦略の企画・推進を担っていただきます。
また、M&Aを活用した非連続成長の検討・実行、な...
求めるスキル
(必要条件)		 ・M&Aや事業売却、出資などに主担当として携わった経験 ・論理的に考える力・クロスボーダーでの対人能力・新しく学ぶことを楽しめる力・一般的な財務知識／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

管理部長候補
リージョナルフィッシュ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 事業拡大と上場準備に伴う、管理部門のさらなる強化のための採用です。
入社後は経理業務を中心にマネジメントして頂き、ゆくゆく管理部門全体の統括も期待されています。
＜具体的な業務イメージ＞・同社単体及び連結決算の取り纏めおよび決算開示資料の作成・IPOに向けた会計論点の整理とそれに伴う監査法人・税理士法人との折衝・グループ全...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社で経理部門の管理職経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区神田
コンサルタントからのおすすめポイント
京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。

【コーポレート】総務※マネージャー候補
BASE

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ■募集ポジションについてBASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、規程・稟議管理等のガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場会社での総務領域の実務経験3年以上・ファシリティマネジメント（オフィス管理、増床、移転等）に関わる業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

社内ITコンサルタント ※バックオフィス生産性向上横断企画・システム開発・導入
パーソルホールディングス

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ■概要グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画を行っている部門で、同社グループ全体のバックオフィス業務の効率化・ユーザ利便性向上を実現するため、AI活用(主にAIエージェントの導入や生成AIによる業務代替)やデジタルアダプションなどトレンドとなっているテクノロジーや既存のテクノロジーを組み合わせて、バックオフィス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・「ITソリューションを用いたBPRの企画」または「新規のITシステム導入に向けたの企画」の経験※顧客向け、自社向けかは問わない・複数のステークホルダーとの調整経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【日清食品】 経営イノベーション本部　戦略担当（マネージャー～管理職）
日清食品ホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞このポジションでは、特定のテーマや領域に限定されることなく、その時点で経営として向き合うべき最重要な経営課題を見極め、意思決定を設計・支援することを担います。
創業家出身社長の直轄となる超少数精鋭チームにおいて、経営企画責任者と二人三脚で中核的な役割を担い、戦略・事業・財務といった論点を横断的に整理し、「何を決め...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下いずれかのご経験・コンサルティングファームまたは投資銀行、メガベンチャーでの実務経験・事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の経験■上記ご経験において、特に以下すべての要素を満たしている方・事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験・不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験・財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験・経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

カスタマーサクセス
A1A

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 調達データプラットフォーム「UPCYCLE - アップサイクル -」は、自動車メーカーをはじめ、Tier1と呼ばれるエンタープライズを中心に売上を堅調に伸ばしています。
プロダクトの活用支援を通して、旧態依然とした業界に変革を起こすリードオフマンを募集しています。
■当該組織のスコープとしては以下です：・現場から管理職まで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT・通信サービス（SaaS含む）においてCustomer Success関連もしくは、Customer Support実務経験・エンタープライズ向けのシステム導入プロジェクトに関わった経験上記のいずれかで経験年数2年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

管理部門長候補
メリックス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 現在、既存運営の安定化と事業拡大に向けて、管理部をマネジメントする部長候補ポジションを募集しております。
早い段階でマネジメントを含む財務・経理業務をお任せし、将来的には人事・総務を含めた全体管理をしていただきたいと思っております。
【具体的な業務内容】管理部管理職候補として、以下の業務を行っていただきます。
・管理部業務の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経理業務経験5年以上またはそれに相当するご経験:仕訳入力、決算業務、給与計算、年末調整 等・マネジメント経験- 部下の育成・評価経験- 部門をまたがる巻き込み力- 部下からの信頼を得るための方策・プレイングマネージャー経験・金融機関対応経験・事業計画策定経験・予実管理経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

BtoB マーケティング （ナレッジプラットフォーム事業）【マネージャー候補】　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,250万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における同社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。
横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。
＜主な業務＞ミッションは国内事業会社における同社の市場拡大・浸透、営業収益の最大化...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マネジメント経験（1年以上）・デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

シニアテクニカルリード
公益財団法人 日本英語検定協会

想定年収 1,122万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 理事長や役員陣直下の「技術フェロー（特命技術職）」として、自らの「技術力」と「判断力」で以下のミッションを遂行していただきます。
＜1．新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード＞○構想の実装: 役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件に対し、技術的な実現策（ソリューション）を設計し、自ら手を動かしてMVP（実...
求めるスキル
(必要条件)		 管理職としての経験よりも、現在進行形で技術を深く理解し、使いこなしているかを最重要視します。
以下の経験・スキルを持つ「技術スペシャリスト」を求めています。
1.フルスタックかつハイレベルな実装力：○Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ）を、他人の手を借りずに一人で設計からリリースまで完結できる能力。
○Python, TypeScript (React/Next.js), Go, AWS/Azure/GCP 等を用いて、高速にプロトタイプを作成できること。
2.大規模システムのアーキテクチャ刷新経験：○レガシーシステムのクラウド移行、またはモノリスからマイクロサービスへのリアーキテクチャ経験。
○外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を行い、対等以上の立場でプロジェクトをコントロールした経験。
3.技術に対する妥協なき探究心：○新しい技術（特に生成AI、LLM周辺）へのキャッチアップが早く、実務への適用実績があること。
○「管理だけ」のポジションではなく、生涯現役のエンジニアとして手を動かし続けたいという強い意思。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
理事長や役員陣直下の「技術フェロー（特命技術職）」として、自らの「技術力」と「判断力」で以下のミッションを遂行していただきます。

人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産業界コンサルタント【Service Infra】
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 人々の生活を豊かにするために、無形サービスや体験価値を提供している「人材、運輸、物流、ホスピタリティ、空間」等の社会インフラを担うインダストリー、クライアントを支援するチームです。
<部門紹介ページ>https://www.pwc.com/jp/ja/industries/human-resources/service-...
求めるスキル
(必要条件)		 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト（下記いずれか）・コンサルティング業務経験者・人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産の業界で3年以上の実務経験※がある方※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか▼マネジャー以上（下記いずれか）・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方・人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産の業界で5年以上の実務経験※かつ管理職経験がある方※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事部長
HITOWAホールディングス

想定年収 890万円 ～ 1,250万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 HITOWAグループでは事業会社を順次統合しており、今回の募集ポジションが将来的にグループ CHRO を担っていただく可能性もあります。
ミッションとしては、定性・定量情報を収集・分析しながらグループの人事・組織課題への対応だけではなく、持続的成長・価値向上をお願いします。
具体的には以下の領域の施策に、管理ではなくてハン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・労務分野、特に勤怠管理・労働時間管理・入退社・安全衛生・労働関連法規への対応について十分なご経験をお持ちの方（経験5年以上）・事業会社にて人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用のご経験をお持ちの方・給与計算、社会保険や福利厚生業務に携わったご経験をお持ちの方・経営ニーズや事業課題に対して、人事の側面からソリューションを提案できる方（特に、経営陣・事業責任者への提案ができる方）・管理職（部下マネジメント）経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

グループ生産性改善部：戦略企画
楽天グループ

想定年収 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。
グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。
自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力・流暢な日本語運用能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

【日清食品HD】資材部 原材料調達グループメンバー／次期管理職候補　(主任～係長)
日清食品ホールディングス

想定年収 ～ 850万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 資材調達部門における、原材料のグローバルな調達の戦略立案～実行を行なっていただきます。
資材調達プラットフォームでの、中核を担う人材として活躍を期待します。
＜想定する業務＞・新規サプライヤ―の探索・開拓及び取引開始にあたる企業評価と契約締結・国内、海外を問わず、原材料のパートナー取引先との、品質・コスト・デリバリーの管理...
求めるスキル
(必要条件)		 ・食品経験必須・原材料の調達業務経験（調達戦略・目標の策定～実務実行まで、QCD管理、開発購買、SRMの経験を活かしていただけます）・マネジメント経験（部下を育成・マネジメントした経験を活かして次世代リーダー枠として活躍頂きます）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

フィリピン事業経理マネージャー 兼 事業ガバナンスマネージャー
レノバ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞役割1：JV（Joint Venture）ガバナンス・財務管理リード■Treasurer／Assistant Treasurerとして、SHA（Share holder agreement）に基づく承認権の適切な行使・JVの資金支出、財務諸表・税務申告書提出に関する承認（パートナー側役員と連携）■ガバナンス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・公認会計士（CPA）または同等の会計・財務資格を保有・10年以上の財務、会計、税務、内部統制の実務経験、うち5年以上は管理職経験・発電、インフラ、または大型プロジェクトにおけるプロジェクトファイナンス、資金調達、または財務管理の経験・フィリピンの会計基準（PFRS）および税法に関する深い知識・フィリピン現地法人（RRP）およびSPCの会計・税務・予算管理を実務的にリードできる能力・国際会計基準（IFRS）及び国際税務に関する深い知識・ビジネスレベル以上の英語力（書面および口頭）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

人事企画マネージャー
クラシル

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ◆仕事概要人事企画として、クラシルのVISION「BE THE SUN」を実現する組織を作りを推進します。
現状の課題抽出から様々な施策を立案し、経営陣・事業部メンバーと協働しながら実行・振り返り・改善までを担っていただきます。
◆具体的な業務の例- 理想の組織づくりに関する中長期のロードマップ策定・経営合意- 主に下記の...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事企画・組織開発領域での実務経験（2年以上）●経営・部門責任者レイヤーとの折衝・調整スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区

人事グループ リーダー【東京】
インターステラテクノロジズ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ■具体的な業務(1)人事評価・人財開発（比重高）担当メンバーと連携しながら、下記をリードしていただきます。
・人事評価制度の運用・改善・評価サイクルの設計・運用管理・マネージャー・社員への制度説明、運用フォロー・運用上の課題抽出および改善提案・人材育成施策の企画・実行・マネージャー育成、新任管理職支援・OJT／オンボーデ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（目安：ビジネスレベル以上）・スタートアップまたは中小企業での人事領域（採用・評価・育成）の一貫した経験・人事制度の企画／運用経験・3～5名程度のチームマネジメント経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区

セールスマネージャー / 責任者候補(アグリケーション事業)
Bluefield Energy

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 発電所オーナー・法人・自治体・企業など多様なパートナーに対して、再エネ電力の買取・供給・共同事業化など幅広い提案を行いながら、急拡大する再エネ×蓄電ビジネスのフロントを担っていただきます。
創業メンバーに近い環境で、事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して携われるポジションです。
【主な業務内容】以下をご担当いただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ソリューション提案営業の経験、無形商材のサービスの提案営業の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
入社後すぐに顧客セグメントごとの営業戦略のたたき台をベースに営業活動を実施し、必要に応じ営業方法の仮説検証を行っていくことを期待しています。
フットワーク軽く客先やパートナー企業を訪問したり、テレアポやダイレクトメールの手配を含めプレイングしながら組織を立ち上げていきます。

【名古屋】営業管理職（マネージャー）
ラクス

想定年収 950万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社名古屋支社で営業管理職のポジションになります。
■具体的な業務内容【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善・年間数十名単位の採用活動・フィールドセールス組織【...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 愛知県 名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内One

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