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【デジタル戦略部】グローバルビジネストランスフォーメーション（変革担当）
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜業務内容＞グローバル関連部門およびグループ会社と協業し、テクノロジーやグローバルプラクティスを活用して、ビジネス・オペレーションの変革を企画・推進する役割を担っていただきます。 このポジションは、同社グループの海外事業におけるオペレーション変革をリードし、グローバル競争力を高める中核的な役割です。 ＜具体的な業務＞同社グループのデジタル戦略の企画・立案・遂行および以下の業務を通じて、海外事業の生産性、顧客体験、ガバナンスの向上を実現します。 ■保険業界におけるトランスフォーメーション取組みに関するトレンドの調査およびグループ内への発信■グループ内におけるトランスフォーメーション取組みに関する以下の業務・必要なフレームワークの調査・共有・POC支援・実行支援・実行メンバー・パートナー企業とのネットワーキング＜配属先情報＞東京海上ホールディングス株式会社 デジタル戦略部※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。 <勤務地情報>原則東京になりますが、必要に応じて海外出張・海外赴任の可能性もございます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
●金融機関においてグローバルでのトランスフォーメーション（BPR・業務改革・チェンジマネジメント等）の経験をお持ちの方●コンサルティングファームにて金融機関を対象にしたグローバルトランスフォーメーション経験をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
同社は国内トップの損害保険会社である東京海上日動火災保険や、東京海上日動あんしん生命をグループに持つHD企業です。
グループ売上の半分程度は既に海外売上になっており、世界46の国と地域で事業を展開しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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