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DX・トランスフォーメーション統括部　プロジェクトマネージャー（チェンジマネジメント）
コカ･コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 50才 )
職務内容 CFO直下での全社レベルの中期経営計画の中でのチェンジマネジメント計画の策定。
各プロジェクトリーダーと協力し、業務プロセスの見直しや刷新を含むチェンジマネジメントのゴール、目標、具体的な実施方法を定義します。
特に業務プロセスと組織設計の両面で変革を推進するため、決められた期間内にエンドツーエンドのプロセスを考慮したチェ...
求めるスキル
(必要条件)		 5年以上のプロジェクトマネジメントの経験、特にシステムやプロセス導入前後のインプリ、定着化、チェンジマネジメント、カスタマーサクセス領域において強味があること、また複数部門にまたがるクロスファンクショナルチームとのプロジェクトマネジメントの経験。
優れたプロジェクトマネジメント能力を有し、様々なリスクや課題の解決において、強いオーナーシップを発揮しながらトップダウン、ボトムアップのニーズや期待値のバランスを取りながら戦略的に思考し、失敗を恐れずアクションが取れることリーダー、チームプレーヤーの両面であらゆるレベルのステークホルダーと連携できる優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、対人スキルを保持していることプロジェクトの細部にも気を配ることができ、ゴール達成に対して強いコミットメントを惜しまないこと／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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データ戦略コンサルタント
グロービング

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 データ駆動実現のためのデータ戦略・マネジメントに関する上流コンサルティング（Biz変革企画・構想、ITグランドデザイン、要件定義等）を推進していただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの条件に該当する方・AIベンチャー企業に在籍の方・コンサルティングファームのデータ＆アナリティクスチーム所属の方・データ駆動実現のためのデータ戦略・マネジメントに関する上流コンサルティング経験者（Biz変革企画・構想、ITグランドデザイン、要件定義等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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戦略人事コンサルタント（Work Design Unit）　／　コンサルティングファーム

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 組織・人事領域のコンサルティングを担う＜ワークデザインユニット＞にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。
※同社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。
(1)人事戦略DX事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援　(2)採用DX...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜組織人事コンサルタント/戦略コンサルタント/ITコンサルタントとして以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・人材採用/人材開発に関する取組・人事/組織に関する制度設計・HRテクノロジーの導入・新規事業企画、開発／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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デジタル戦略コンサルタント　／　事業共創型コンサルティングファーム

想定年収 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞テーマ(1)：デジタル戦略・デジタル戦略策定・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定・社会課題の解決・新規価値の創造・事例：大手不動産会社　データ活用ロードマップ策定　　　　大手食品会社　サービスデザインアプローチを活用した業務効率化支援　　　　地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援テーマ(2)：プ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティングファームやSIerにおける、IT・DX、BPO領域のプロジェクト経験、ERP・PLMの導入経験・製造業における製品設計開発領域の業務、またはDX領域の経験・事業会社における、商品企画、開発、調達、生産管理の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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《東京》《人事》人事情報システム、HR-Tech活用の企画・導入　／　ソリューションサービス企業

想定年収 850万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 【人事総務本部とは】当社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。
個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルティング会社で、7年以上の人事領域または人事システム領域の経験・HRIS（SAP SuccessFactors、SAP HUMAN-HCM、Workday、等）の活用経験・人事領域でのテクノロジー（BIツール、AI、等）の活用経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【人材プラットフォーム】事業企画室 BizOps／BPR 責任者候補
メドレー

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞・経営戦略上重要な BizOps/BPR プロジェクトを統括し、人材プラットフォーム本部全体の価値を最大化すること・10x の非連続な業務変革を実現し、組織全体の生産性と競争力を飛躍的に向上させること・生成 AI など先進テクノロジーの活用を前提に、業務プロセスを抜本的に見直し、持続的な競争優位を築くアー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・AI および関連ツールを用いた開発経験・AI/LLM を活用したプロジェクトマネジメントおよび BPR の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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デジタルビジネスコンサルタント【関西】
イグニション・ポイント

想定年収 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ■デジタルテクノロジーの根幹となるDX（デジタルトランスフォーメーション）は、既存ビジネスにおけるITの活用に留まらず、ビッグデータやAIなどを活用してビジネスそのものを変革することを意味すると同社では考えています。
■デジタルテクノロジーコンサルタントは、クライアントの持つ課題に対して、AI/機械学習/深層学習/IoT...
求めるスキル
(必要条件)		 ■コンサルティングファームもしくは事業会社における3年以上の経験を有すること ■プロジェクトリーダーとして顧客カウンターと折衝ができる 。
■顧客へ新しいプロジェクトの提案をしたことがある/できる ・専門領域における豊富な知見と経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 兵庫県 神戸市中央区浪花町56

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BizDev（損保担当）
パイオニア

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 同社の自動車保険会社向けビジネスの最大化を目指すために、BizDevのポジションを募集します。
＜業務内容＞・損害保険会社様向けのテレマ保険プラットフォームを軸とした同社向けビジネスの最大化・アカウントプランの作成と実行・同プラットフォーム拡大のためのビジネスプランの作成と推進（プロダクトマネージャーは別途擁立の前提）・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方(1)＞・ハードウェアとSaaSを組み合わせて提供する商材の営業経験・アライアンス担当経験、事業開発経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方(2)＞・プラットフォームビジネスの営業経験・アライアンス担当経験・事業開発経験／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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BizDev（BtoB担当）
パイオニア

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 同社のモビリティサービスカンパニー（MSC）のBtoBビジネスを担うチームにて、BizDevとして以下役割を担っていただきます。
＜業務内容＞・同社の考えるコアコンピテンシーの領域内（LBS×データ ×フリート）にて既にリリースされたサービスのリファレンスカスタマーの獲得、セールスイネーブルメント、アライアンス活動・リー...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方(1)＞・0→1フェーズにあるサービスの営業経験・アライアンス担当・事業開発経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方(2)＞・複数のITサービスを扱った営業経験・アライアンス担当・事業開発経験※ここでいうアライアンスとは当該サービスの販売や導入を担うパートナーの獲得と自走のための育成を指す／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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プロダクトマネージャー（新規事業担当）
パイオニア

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社のモビリティサービスカンパニー（MSC）にて、新規事業立ち上げのプロダクトマネージャーとして、以下役割を担っていただく方を募集します。
＜業務内容＞・同社の考えるコアコンピテンシーの領域内（Location Based Service×データ）にて、新規事業の立ち上げを担う・新規事業のネタを事業化までもっていく（0→...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社およびモビリティサービスカンパニーに共感できることが大前提・市場分析や顧客調査に基づく戦略立案の経験・UXデザイン経験・プロダクトトマネジメント経験／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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プロダクトマネージャー
SORABITO

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社プロダクトの「i-Rental」のプロダクトマネージャーをご担当いただきます。
常にユーザー視点での理想を考えていただき、レンタル会社の効率化につながるSaaSプロダクトの運用・開発を主導します。
ご自身の仮説を市場調査・現場同行等で実証、プロダクトとしてアウトプットしグロースさせていくことがミッションです。
エンジニア...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニアまたは企画担当者として、要件定義の経験（BtoB関連だと尚歓迎）・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力 ／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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GCF（グローバルコーポレートファイナンス）コース
みずほ銀行

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 入社後の活躍領域を、大企業・金融・公共・海外法人ビジネス分野に特定し、専門セクション(プロダクト各部・みずほ証券・信託等)や海外への将来的な異動を通じた経験と、応募者がお持ちの専門性を融合し、大企業ビジネスを担うプロフェッショナル人材を育成するコースです。
本人希望を踏まえた異動(内外問わず)により、自身が身につけたいノ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■企業、産業の「あるべき姿」をデザインし、社会を変革するプロフェッショナルを目指す気概のある方、ハイポテンシャルの方、セクター知見や金融プロダクトに関する高い専門性をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【DX推進部DX統括グループ】ビジネス変革プロジェクト伴走業務
東京ガス

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 35才 )
職務内容 【業務内容】同社グループ各組織のビジネス変革に向けた課題発掘から変革プロジェクトの組成、伴走まで実施し、グループ内でDXを牽引していく役割を担っていただきます。
また、ビジネス変革人材の育成・高度化(コンサルスキル・ノウハウの伝承)に向けた仕組みの構築・組織設計）にも主体的に関わっていただきます。
【働く魅力】・同社のDX...
求めるスキル
(必要条件)		 ・職務年数3年以上・事業会社もしくはコンサルティングファームでのマネージャー以上のご経験(3年以上)・コンサルティングスキル-課題形成・解決力(幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力)-プロジェクトマネジメント経験(変革プロジェクトをリードし、成果を創出した実績)-デジタル技術の理解と実務での活用経験(例: データ分析ツール、BIツール、生成AIなど)-戦略的コミュニケーション力(論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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コンサルタント(顧客価値創造)　Strategy Unit所属
アビームコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 1.体験価値創造■BtoBtoC/BtoC領域・化粧品メーカー：OMO実現にむけた顧客接点構築支援（体験デザイン）・公共（独立行政法人）：エンターテイメント商材に関する新規事業開発・実行支援・楽器メーカー：サービス企画構想・不動産開発企業：大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想（体験デザイン）・金融：決済アプリ開発支...
求めるスキル
(必要条件)		 ・原則として社会人経験3年以上＜以下のようなご経験をお持ちの方※経験業種は問わない＞・戦略、業務系コンサルティング経験者・ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験者・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者・大手企業での経営管理（経営計画、KPI管理）経験者／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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SCMコンサルタント
アビームコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 48才 )
職務内容 ＜アサイン想定プロジェクト＞・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。
（プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験・IT業界における、SCM　(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)　関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例：　SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例：　SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していくことに共感する方歓迎です。

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新規事業開発コンサルタント(Strategy Unit)
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。
【プロジェクト事例(一部)】下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさら...
求めるスキル
(必要条件)		 ※以下いずれかの経験をお持ちの方(1)コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験　・戦略コンサルティング　・業務コンサルティング　・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO）(2)新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験　・社内での新規事業やサービスの立上　・オープンイノベーションによる事業立上　・テック系スタートアップの創業、経営　・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務　・シードアクセラレーター業務(3)事業会社における以下いずれかのご経験　・経営企画、事業企画・推進　・マーケティング／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。
大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。
事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。
また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。
新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。
直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。

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経営コンサルタント：経営戦略・経営管理コンサルタント
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜業務内容＞全社/企業グループとしての経営のあり方（スタイル）をデザインし、変革実現に向けた経営参謀としてクライアントの持続的な成長をサポート。
変革の構想・大義を策定し、組織・制度・仕組み・業務にいたるまで、難易度の高い経営改革・高度化を一気通貫で伴走＜プロジェクト例＞・経営戦略・改革構想策定（経営のあり方の見直し、等...
求めるスキル
(必要条件)		 ■業務知識、経験・コンサルティングによる企業の変革を通じて、社会課題の解決や社会の変革を目指すことに興味・関心を有する方・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験を有する方・事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定など、企業の経営に携わったことのある方■関連技術、スキル・企画力、プレゼン能力・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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全社横断プロダクト戦略/事業戦略【SaaS・販促領域横断】
リクルート

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 新設されたプロダクト戦略室において、経営企画・事業企画・横断プロジェクト推進など、幅広く担っていただきます。
＜業務内容＞・マーケティング・マッチング・テクノロジーSBU※ 全社横断の中長期戦略テーマ検討・全社における重点戦略推進を目的とした様々な規模のプロジェクトマネジメント　バーティカルSaaSの検討など販促各領域（...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方＞・コンサルティングファームでの戦略系テーマのコンサルタント経験をお持ちで、マネージャー以上の方。
・Tech、Web関連の事業会社での経営企画・事業戦略のご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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全社横断プロダクト戦略/事業戦略【HR領域横断】
リクルート

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ＜部署紹介＞領域横断組織であるプロダクト戦略室のHR領域において、経営企画・事業企画・横断プロジェクト推進など、幅広く担っていただきます。
＜業務内容＞・国内HR領域の事業戦略・計画の策定支援・国内HR領域の事業成長をリードする戦略の立案、推進、KPIモニタリング※HR領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方＞・コンサルティングファームでの戦略系テーマのコンサルタント経験をお持ちで、コンサルタント/シニアアソシエイト/シニアアナリスト以上の方。
・Tech、Web関連の事業会社での経営企画・事業戦略のご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【DSC／DXIC】DX／ITコンサルタント
日鉄ソリューションズ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞(1)ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング＜プロジェクト例＞・大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討・お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方（もしくは類似したご経験）＞■コンサル企業/SIerに所属の方・お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験・新規ソリューション・サービス企画■事業会社に所属の方・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験・デジタル技術を活かした新規サービス企画／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【TC】社内向け／ビジネスアーキテクト（人事領域業務プロセス刷新）
日鉄ソリューションズ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞■人事領域 業務プロセス刷新リーダー・業務主管部署やIT部門メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。
・企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務/IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業界を問わず、自社もしくはお客様の人事領域の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトをリードした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【TC】社内向け／ビジネスアーキテクト（データマネジメント）
日鉄ソリューションズ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞■データマネジメント業務変革サブリーダー(チーフデータオフィサー補佐)全社的なデータドリブン経営の実現に向け、DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネジメントの同社全社スキームのもと、チーフデータオフィサーを補佐し全社のデータ戦略の策定・推進、AIの活用も視野に置いた全社のデータ利活用の推進をリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ユーザ（事業部門・管理部門問わず）として自社のデータ利活用の推進に関するテーマを企画段階からリードし、関係者を調整・推進した業務の経験・業界を問わず、自社もしくはお客様の業務変革の企画・構想やプロジェクトをリードした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【TC】基幹系DX推進リーダー
日鉄ソリューションズ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ＜当該領域における取り組みテーマ＞グループ全体の基幹系システム群の刷新（SAP導入）＜業務内容＞業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリード。
ERPにより事業基盤整備を通して、社の生産性の向上や事業規模の拡大を目指す仕事。
＜ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験・SI・ソフトウェア開発の業界での５年以上のSEもしくはコンサルタントとしての経験・PL・チームリーダーの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【TC】人事系DX推進リーダー
日鉄ソリューションズ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 ＜当該領域における取り組みテーマ＞グループ全体の人事系システムのグランドデザインを描いた後、ロードマップに沿って順次Saasを導入＜業務内容＞■人事系DX推進リーダー人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一貫してリード＜ポジションの魅力＞(1)新設から３年目を迎える社内変革のための組織2023年にコ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務システムの開発・構築・運用・保守の業務に参画した経験。
（５年以上）・PL・チームリーダーの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【TC】社内SE（社内OA環境の変革・標準化推進）※マネージャー以上想定
日鉄ソリューションズ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞■デジタルワークプレイスDX推進リーダー社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画から定着化までを一貫してリード。
この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。
＜ポジションの魅力＞■様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在(1)新設から３年目を迎える社内変革のた...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PMとしてプロジェクトメンバーや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験・端末やメール等、OA環境の運用チームやヘルプデスクチームのリーダー経験・運用業務設計の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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アカウント営業または戦略ソリューション営業
日鉄ソリューションズ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞インフラ領域ベースの顧客に対してオファリング営業への変革を狙っていきます。
■アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の 新規ビジネスを発掘、受注、遂行(1)同社の戦略ソリューション、クラウドサービス（absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等）及びITアウトソース（NSFITOS）をベースに次世代...
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(必要条件)		 ・アカウント営業経験・IT業界における数千万円以上の案件受注経験　※規模は、年齢を勘案した経験による・プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができる製品知識を保有していること・SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること＜以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方＞・IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が可能な知識があること・ITプロダクトメーカ、IT商社、ネットビジネス事業者、ソフト開発会社などでの営業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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《東京》タレントアクイジション　／　ソリューションサービス企業

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 【人事総務本部とは】グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。
個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメント...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社で年間100人以上規模のキャリア採用に主体的に携わった経験を3年以上お持ちの方・社内もしくは社外の顧客に対して、課題を特定し問題解決のための提案をした経験のある方・目標達成に向けて、関係者を巻き込みながら、コミットメントを得て成果を上げた経験のある方・業務内容やプロセスにおいて改善提案を行い、チームの業績に貢献した経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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《大阪/東京》全社DX推進・業務プロセス改革　／　ソリューション企業

想定年収 1,050万円 ～ 1,650万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 ＩＴ・デジタル推進本部ではIT・デジタルと人の力で、同社内のデジタル改革を牽引する組織です。
その推進にあたり、専門性を高めた戦略企画・ＳＩ・開発標準化・サービスデリバリーといった機能別組織を構成しており、各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。
なお、新...
求めるスキル
(必要条件)		 いずれかの経験をお持ちの方。
・組織横断の業務プロセス改革やDX化、組織変革の策定などに取り組んだ経験のある方・課題解決に向けて組織横断で業務を遂行できる方・意思を持って業務プロセス改革を推進できる方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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採用責任者
ユーティル

想定年収 ～ 1,080万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。
・採用計画に基づく採用戦略における上流設計・採用課題の特定から打ち手までのPDCA、経営との連携・エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティング、求人広告などの採用チャネルの最適化・採用Opsの強化およびチ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中途採用の責任者orマネージャーなど裁量を持って採用組織を率いた経験・採用戦略、採用チャネルの最適化など上流設計からの現場実務までの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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シニアPdM
千

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・プロダクト戦略とビジョンの策定-市場分析・競合調査を基にした戦略的なプロダクトロードマップの策定-経営層との戦略的議論をリードし、事業成長に貢献するプロダクトビジョンの確立-ビジネスインパクトの最大化を目的とした優先順位の設定と意思決定・ユーザーリサーチとデータ分析-ユーザー行動データの分析に基づいた、データドリブン...
求めるスキル
(必要条件)		 5年以上のプロダクトマネジメント経験プロダクト戦略の策定および実行経験エンジニア・デザイナー・ビジネスチームとの協業経験経営層やビジネスサイドと協力しながらプロダクトの成長をリードした経験アジャイル開発（Scrum, Kanban）を活用したプロジェクト推進の経験／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、写真業界・保育業界に革新をもたらすプロダクトを開発しています。
業界が抱える課題に対してテクノロジーを活用し、より便利で価値ある未来を創造する仲間を求めています。
全力で挑戦し、変革を推進する情熱とリーダーシップを持ったシニアプロダクトマネージャーを募集しています。

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