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CEO Office Lead_経営企画 兼コーポレートマネージャー
A1A
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
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| 職務内容 |
＜ミッション＞事業・組織・コーポレートにまたがる経営課題を構造として捉え、CEO・経営メンバーとともに、同社の成長を前に進めること＜主な業務＞■1. 経営メンバーと連携した経営課題の定義・解決のリードCEO・経営メンバーと密に連携しながら、事業・組織・コーポレートにまたがる経営課題を整理・構造化し、優先順位付けから打ち手の検討、実行までをリードしていただきます。 ■2. Corporate Groupの体制構築・マネジメント上記ミッションを実現するため、入社後まず最初に着手いただくテーマです。 これまで少数精鋭の体制で、状況に応じた柔軟な判断によって支えられてきCorporate Group（経理・労務・総務・法務・情シス等）の業務について、事業・組織のスケールに耐えうる形へと再設計・推進していただきます。 ・各領域の業務内容・流れ・判断ポイントの整理、可視化・成長に伴い負荷やリスクが高まるポイントの特定・仕組み化・ルール化・役割分担による体制設計・システム導入や外部パートナー活用を含めた改善施策の企画・推進※実務の専門家として手を動かすことを期待する役割ではありません※既存メンバーや外部パートナーと連携しながら、全体を前に進める役割です |
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求めるスキル (必要条件) |
＜以下すべてを満たす方＞・経営・事業・組織いずれかにおける課題解決経験・曖昧な論点を整理し、構造化して前に進めた経験・複数部署・複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験・数字・KPI・構造的な思考を避けずに向き合えること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
同社は、製造業の調達・購買業務をデータドリブンで高度化するSaaSを提供する企業です。
見積書を構造化データに変換し、分析や意思決定を支援します。
「取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる世界をつくる」をミッションに掲げ、調達領域のDXを推進しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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