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公開求人数： 47件
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Senior Web Engineer ヘンリー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。 ●Kotlinでのサーバー開発 ●gRPCを使ったマイクロサービスでの開発 ●Reactでのモダンなウェブアプリケーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの開発実務経験 ●Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験 ●TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験 ●ドメインモデリング / 設計のスキル ●データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識 |
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事業開発 ヘンリー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 29才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・病院の経営改善につながるプロフェッショナルサービスの立ち上げ ・中期/短期事業計画の策定、運用 ・病院の経営改善の礎となれるプロダクト開発戦略の検討... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント経験：２年以上 ・オペレーション設計、構築経験：２年以上 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・PCスキル（Microsoft、Google Workspace等） |
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カスタマーサクセス ヘンリー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 29才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・病院の経営改善につながるプロフェッショナルサービスの立ち上げ ・中期/短期事業計画の策定、運用 ・病院の経営改善の礎となれるプロダクト開発戦略の検討... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント経験：２年以上 ・オペレーション設計、構築経験：２年以上 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・PCスキル（Microsoft、Google Workspace等） |
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Senior Frontend Engineer ヘンリー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●モダンなウェブアプリケーションの開発 ●KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善 ●新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ●ビジネス開発や創業者との新プロダクトのプロトタイピング開発 ●医師・医療事務等協力者へのユーザーインタビュー ●会社全体のカルチャー作りやチーム全体の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●モバイルアプリやウェブアプリケーションの開発経験 ●React (hooks) / Vue.js / Angular / Elm などフロントエンドフレームワークでの開発経験 ●TypeScript での開発経験 ●Git/GitHub での開発経験 |
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社長室(事業責任者候補) ヘンリー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ▼業務概要 ●営業、事業戦略・戦術検討のための市場、競合調査・実行 ●取締役、CROと連携した全社の経営・事業拡大に係る施策実行支援 ▼具体的な業務内容 ●自社および競合企業の財務・経営状況の分析 ●人的リソース調整等経営に関わる実務 ●事業計画、戦略、戦術の策定 ●事業拡大に必要なプロジェクトのリード、及びチームのマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうちいずれかのご経験 ●スタートアップまたはメガベンチャーの1→10 フェーズにて、営業・事業戦略の検討から実行まで携わったご経験 ●ITまたは経営・戦略コンサルティング企業にて、クライアント企業の事業成長に携わったご経験 |
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社長室長/Cheif of Staff（経営幹部候補） HQ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長室長/Cheif of Staffとして、CEOと行動を共にし、経営判断に必要な情報収集から社内外の重要案件や提携案件等、事業戦略立案、新規事業開発、プロダクト開発、各種プロジェクトマネジメント、資金調達、コーポレート業務、等を実施いただきます。 一定期間実施の上、適切な幹部ポジションやロールを担っていただく想定です... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略ファームや投資銀行、IT企業における事業責任者などの経験をお持ちの方。 |
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事業開発責任者（社長室） Eco-Pork
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長と共に中長期戦略を精査し、具体的な実行戦略を立案いただきます。 実行戦略遂行もリードし、政官財からのFinancial面や実行面の支援取り付けも行います。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
主体的に社内外に対して働きかけ、学び、主導できる人材。 俯瞰も実務もできる人材。 ルール形成戦略なども活用し政官財を動かして、自ら人類・地球課題を解決したいと考えている人材。 |
オープンポジション【経営企画・事業企画系】 ミツモア
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ミツモアは日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォームと、事業者のオペレーションの全てを効率化するVertical SaaSを自社開発・運営を行うスタートアップです。 経営企画、事業企画系としてCEO室長、Chief of staff、事業企画といったポジションを採用強化中で、広く企画ポジションで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画、経営企画、社長室などの思考力・実行力が求められるポジションにご興味をお持ちの方 |
新規事業開発 カンム
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長やCSO/社長室長と共に、全社戦略策定とそれに基づいた新規事業（M&Aや提携を含む）を企画、実行、スケールまで担当いただきます。 【業務内容】・全社戦略策定サポート: 経営チームが必要とするインプットの提供・新規事業企画立案: 市場選定、ビジネスプランの作成、市場調査、等・新規事業実行・スケール: チーム組成、製品開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発・事業拡大（PL設計、アライアンス、開発も含めたチーム組成、等）の経験・B2C、B2B SaaSといったTechプロダクトの経験・課題やタスクを自ら定義し、それらに対して自発的・論理的にソリューションを考えて実行する能力・多くのステークホルダーとの合意形成や業務遂行を円滑に実現できるためのコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力・細かい法律の確認や、複雑な金融スキームの設計を楽しむ姿勢 |
【社長室】事業戦略企画 グッドパッチ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と連携しながら既存事業の課題特定と解決、未来の戦略立案と実行を担当していただきます。 また、業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。 まだまだ伸びしろのある既存事業の拡大を担い企業価値を向上させる重要なポジションです。 【業務内容詳細】●事業目標の達成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●P/L責任を持って事業をマネジメントした経験●組織マネジメント経験●複数のビジネスモデルの事業をマネジメントした経験 |
【社長室】新規事業開発 グッドパッチ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と連携しながら新規事業の立ち上げに向けた企画から軌道に乗せるまでの役割をお任せします。 また、業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。 まだまだ伸びしろのあるデザイン市場の中で企業価値を向上させる事業を立ち上げていく重要なポジションです。 【業務内容詳... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業の立ち上げの経験●P/L責任を持って事業をマネジメントした経験 |
【社長室】プロダクト連携リーダー アンドパッド
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主にエンタープライズ企業向けにプロダクト連携の担当者として、同社プロダクトと顧客のシステムと連携することで、顧客のサクセスに貢献していただくミッションとなります。 基幹システムとのAPI連携が必要となる案件が増えてきており、ここをしっかりとリードできる方を探されています。 建築・建設業界に向き合い、プロダクトを利用していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム開発の要件定義、プロジェクトマネジメント経験。 ・IT、SaaSに対する高い好奇心。 ・社内外を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル。 |
社長室 ダイバーシティ推進担当 ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 1,720万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本本部は、GHQ(グローバルヘッドクオーター)として、世界25カ国(2020年10月現在)に広がるグループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を強く牽引していくことが求められています。 今回ご入社いただく方には、グループ全体のダイバーシティ推進のため、GHQ内の各部門および各国事業とも連携を図りつつ、女性活躍、LG... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社やコンサルティングファームにおいて、ダイバーシティ推進、サステナビリティ推進、人事等のポジションなどいずれかで変革プロジェクトに携わったことのある方。 |
戦略人事・HRBP・人事MGR候補・社長室人事 X Mile
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。 会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 【業務内容】●採用（新卒・中途）●オンボーディング・OJTの企画設計と運用●評価... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事として2年以上の業務経験●リーダー／マネジメント経験1年以上 |
社長室-グロース・サクセス推進 アンドパッド
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長室において、プロダクト・アカウントに対してオーナーシップをもち、以下のような役割を担っていただきます。 PMFフェーズプロダクトにおける顧客参加型製品開発のプロマネ。 大手顧客のオンボーディング、カスタマーサクセス、ソリューション提案営業、コンサルティングなど。 ※ご経験に合わせ、お任せする業務を決定いたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaS、ERP系サービスの提案営業やプリセールスの経験コンサルでのプロジェクトマネジメント経験Sier、ベンダーでのソリューション営業、アカウントマネジメント経験エンタープライズ向けセールス経験 など |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。
両投資家ともに日本での投資第1号案件が同社です。
2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になります。
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
社長室（経営幹部候補） VRAIN Solution
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同ポジションでは社長の右腕となり同社の既存案件と異なるリード案件を社長と二人三脚で、コミュニケーション、資料作成、提案、クロージング、納品、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せし、より多くのエンタープライズ案件の受注できる体制構築をお任せいたします。 ※補足：営業活動については、社長が主導で推進しますので、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずかのご経験）・コンサルティングファームでの大手企業向けのデリバリーのご経験・コンサルティングファームでオーナー経営者をカウンターとしたデリバリーのご経験・オーナー直下又は取締役直下で事業推進、経営企画業務のご経験・SIerにて大型受注案件のプロジェクト責任者とｓちえ納品までの一連の業務をご経験の方 |
社長室 VRAIN Solution
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下のポジションにて同社の既存案件と異なる新規リード案件の営業活動一連における社長の営業活動全般のサポート/フォロー業務を推進していただくところからキャリアをスタートしていただきます。 ■営業：見積書、注文書、請求書、納品完了報告書、案件管理タスク管理、スケジュール管理、一部資料作成などクライアントワークに関するサポ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずかのご経験）・社会人経験3年以上・コンサルティングファームでのデリバリーのご経験・オーナー直下又は取締役直下で事業開発、経営企画業務のご経験がある方・上記に不随するような経営に近い（プレッシャーの掛かる）環境で業務を遂行されたご経験 |
社長室 エッグフォワード
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
代表直轄ポジションにて、同社のMissionである「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を具現化するための各種業務を遂行いただきます。 【業務内容詳細】●社長直轄のプロジェクトへの参画およびアフターフォロー●経営戦略／事業戦略の立案、実行、推進、社内広報●各メディア媒体への寄稿文章の校閲、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（スキル）●社会人経験3年以上●資料作成能力（PPT、Excel）●各ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ※テキストコミュニケーション力含む （マインド）●変化が大きく、スピード感がも求められる環境でも思考停止せずに動けるマインド●代表のパフォーマンスを最大化させるための圧倒的なフォロワーシップ |
【社長室】グローバル事業推進担当 グッドパッチ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
インド市場を対象とした、ファンド事業立ち上げの推進を担当いただきます。 【業務内容詳細】●インド市場で勢いのある、成長スタートアップの有力投資先をサーチ●現地での投資先との折衝（同社の代表として）●投資先のデューデリ取りまとめ●社内投資決定プロセスの推進（現地での投資会社の設立含む） 【このポジションのやりがい】勢いのあ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●海外の現地の有力な会社をサーチし、投資、成長支援などをフロントでドライブした経験●多国籍チームでの業務推進経験●Gpミッションビジョンへの共感とバリューの体現●英語でのビジネス交渉ができる●日本語はネイティブレベル |
【GX本部】海外事業開発（社長室所属） レノバ
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社代表と行動を共にし、米・豪・東南アジア等に海外におけるnon-fit再エネIPP、系統用蓄電池、水素・アンモニア、バイオ燃料製造等の新規事業開発をハンズオンでお任せいたします。 ■業務内容：（主に海外の事業開発）●海外のデベロッパー、チャネルとしてのアドバイザーやコンサル等の開拓、協議を通じた案件の発掘●具体事業の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●海外のエネルギー事業開発業務の経験●海外企業との条件交渉、契約協議の実務経験●意欲・熱意・粘り強さ・レジリエンス・複数の利害関係者との調整力●ビジネスレベルの英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
再生可能エネルギー領域で日本を代表する企業のポジションです。
社長室 幹部候補 bitFlyer
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ミッションに基づき戦略ロードマップや経営計画を策定し、グローバルの事業展開やアライアンス構築、オペレーションの最適化など様々な経営課題の解決に取り組んでおり今回は下記を担っていただける方を募集します。 ●全社経営戦略の策定：中長期を見据えた戦略ロードマップの策定（競合分析、マーケット分析等を含む）。 上記と連動した中期経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関での経験の上以下いずれかの経験を有すること（1）オーナー企業での社長室業務経験（3年以上）（2）投資銀行フロント部門での実務経験（3年以上）（3）事業会社の経営戦略、経営企画部門での実務経験（3年以上）（4）戦略系、もしくはそれに準じるコンサルティングファームでの実務経験（3年以上）・会計に関する知識があること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ブロックチェーン事業会社で社長室マネージャーポジションの募集です。
人事企画部 プロジェクトマネージャー ビズリーチ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 そのためにも、人事制度等の経営基盤強化が必要となっています。 人事企画部にて組織を支える役割を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 各事業部の事業状況や経営層からのニーズを踏まえ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事経験5年以上・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験・人事評価制度の企画・運用経験・組織全体のプロジェクトリード経験・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力 |
社長室マネージャー候補 コインチェック
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長のビジョンを理解し、そのビジョンを実現するために、全部署の意向取りまとめ戦略立案（ドキュメント化）を行い、社長がステークホルダー（親会社・社外取締役・監査役・執行役員）のベクトルあわせすることをサポートするミッションです。 会社の中心を担っていただく人材として具体的には下記を担っていただきます。 ■経営企画業務・中期経... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業会社の経営管理・企画系部門、またはコンサルティングファームでの業務経験 ■経営戦略立案、新規事業立案に関する業務経験 ■全社横断のプロジェクト設計、KPI管理やタスク管理の業務経験 ■会議体資料作成、会議体運営に関する業務経験 ■組織マネージメント経験 ■BPR経験 |
採用責任者 ファインディ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長期をむかえているFindyの今後の採用活動を加速させ、組織拡大の根幹を支える採用責任者及び、組織人事をおまかせします。 【具体的業務】・採用や採用広報戦略に関わる戦略立案と実行・母集団増加における計画立案及び実行・メンバー急拡大時の組織文化づくり・組織人事・その他組織課題への対応・自社の魅力を伝える採用マーケティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・採用チームのマネジメント経験・採用戦略の立案からあらゆるチャネルを活用した戦術設計の経験・数値目標を持った上で業務を実行した経験・成長期の企業における制度設計や教育育成の仕組みを作った経験・戦略立案や経営管理業務などの経験がある方・プロジェクトの立ち上げとマネジメントを行ったことがある方・経営陣、社員双方とコミニケーションを取れる能力 |
新規事業開発（社長直下_SaaS＊Fintech新規事業） マネーフォワード
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
法人・個人、金融・非金融問わず、マネーフォワードがもつ、データ、テクノロジー、ノウハウ、既存事業ネットワークなどを最大限活用し、ユーザーにとって今までにない体験、利便性を提供することを目指します。 結果として、非連続な成長を遂げる事業を創っていただきます。 ※社長室主務、もしくはその他のカンパニーへの従務で新規事業の立ち上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルタント・経営企画・事業責任者等のポジションで事業立ち上げに携わった経験・IT金融サービスにおける新規事業・新規サービスの立ち上げに携わったことのある方 |
社長室 幹部候補 bitFlyer Blockchain
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ミッションに基づき戦略ロードマップや経営計画を策定し、グローバルの事業展開やアライアンス構築、オペレーションの最適化など様々な経営課題の解決に取り組んでおり今回は下記を担っていただける方を募集します。 ●全社経営戦略の策定：中長期を見据えた戦略ロードマップの策定（競合分析、マーケット分析等を含む）。 上記と連動した中期経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関での経験の上以下いずれかの経験を有すること（1）オーナー企業での社長室業務経験（3年以上）（2）投資銀行フロント部門での実務経験（3年以上）（3）事業会社の経営戦略、経営企画部門での実務経験（3年以上）（4）戦略系、もしくはそれに準じるコンサルティングファームでの実務経験（3年以上）・会計に関する知識があること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ブロックチェーン事業会社で社長室マネージャーポジションの募集です。
IR・リサーチ エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜具体的な職務イメージ＞IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案。 株主・投資家とのコミュニケーション。 法定開示資料等のIR関連資料作成、発信。 投資家、資本市場関連情報収集。 事業情報収集。 市場調査。 株主総会運営。 その他(業務オペレーション設計・構築・運用・各活動の振り返り/モニタリング/PDCAなど)＜配属部署＞配属部署は、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のような業務を経験されていた方を想定しています。 ファイナンス（エクイティ／デット）の知識・業務経験がある方。 企業戦略や中期経営計画等の策定の経験がある方。 経営企画部門、社長室等の経営に近いポジションでの業務経験がある方。 財務/経理部門での業務経験がある方。 企業戦略立案や資金調達の業務経験がある方。 コンサルティングファーム・事業会社等で調査業務経験がある方。 チームマネジメントの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
ビジネスデザイナー ／ デザインコンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務。 最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手法を用いながら事業仮説の魅力と可能性を合理的に証明・説明。 また新規事業開発チームだけでなく、経営層や関連部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
仮説構築・検証力(事業仮説をクイックに構築し、検討すべきポイントを特定・言語化、定量・定性両面から検証する方法を設計・実施できる。 また、検証結果を踏まえ事業仮説の精度を引き上げることができる)。 事業戦略・事業計画構築力(幅広い事業領域における戦い方と事業の育て方に習熟し、競争環境や自社の立ち位置、ユーザートレンドを踏まえた事業戦略・事業計画を描くことができる)。 合意形成力(顧客企業を深く理解し、新規事業開発担当者、経営層、その他ステークホルダー間の合意形成をリードすることができる)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新しい、を価値にする」をミッションに掲げ、大企業の新規事業創出を支援するデザインコンサルティングファームです。
プロジェクトの方針策定からアイデア創出、PoC、収益計画まで、事業化に必要な全プロセスを伴走支援していきます。
Ｍ＆Ａ担当（社長室所属） クリーク･アンド・リバー社
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A戦略の立案/実行をお任せします。 【業務の一例】●既存事業拡大、新規事業創造のためのM&Aの立案、実行●スタートアップを中心とした戦略的投資の立案、実行●案件の発掘、紹介案件の対応（分析、面談、関連事業部との調整、協働）●各案件のエグゼキューションをPMとしてリード●各種経営会議への対応（決裁会議に向けた各種検討資... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&A、投資業務経験者、または親和性のある経験をお持ちの方。 な財務、会計、法律などに関する基礎知識 |
総務マネージャー fundbook
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 |
総務として一般的な総務業務や固定資産管理などはもちろんのこと、規模や従業員数が急拡大している同社において従業員が気持ちよく仕事をするための社内環境整備に関する提案から、業務フロー改善、リスク管理など急成長企業では重要となるディフェンス面の要となる業務など、幅広い分野で活躍してもらいたいと考えています。 営業や経営層などと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
100名程度の規模以上の会社において、総務および総務、社長室、プロジェクトマネジメント室、改善プロジェクト、組織活性化などの企画、施策を企画から実行まで担当した経験がある方。 ※総務未経験OK |
