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採用担当（マネージャー候補） ／ ITスタートアップ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
＜業務内容＞採用組織をリードしていただき、中途採用を中心に、戦略立案から実行まで幅広くお任せいたします。 全社の採用（中途採用、インターン採用、業務委託パートナー獲得）を管轄し、業績／組織拡大を牽引いただきます。 ・全社組織拡大に向けた採用・採用計画/予算の策定とKPIの作成・母集団形成～クロージングまで一連の採用業務（ダイレクトソーシング、リファラル、エージェントコントロールを含む）・業務委託パートナー（RPO）のディレクション・業務の仕組化・採用チームメンバー育成およびマネジメント＜ポジションの魅力＞・ユニコーン上場を目指すシリーズAスタートアップにて、年間数十名の採用をリードするダイナミックな経験が得られます。 ・特許取得済みの自社特有のAI×DATAの技術およびサービスを持つスタートアップにて、急拡大期の組織へ採用の面から大きく貢献いただけます。 ・ご経験・ご希望に応じて、将来的には採用マネージャーや、HRBPなどへさらにキャリアアップを目指していただくことも可能です。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での中途採用の経験・シリーズA以降のフェーズのスタートアップでの採用経験・複数職種における数十名規模の中途採用に携わった経験・採用媒体選定・ステークホルダーとの調整経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
2020年に創業されたAI×データ技術を基盤とするテックスタートアップです。
シリコンバレーのAI企業でCOOおよびCTOを務めた日本人2名が共同創業し、独自のオープンデータ構造化・統合AI特許技術を活用して、ウェブ上の点在するデータを統合し、人や企業の価値を最大化する仕組みを提供しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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