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チェンジマネジメントアシスタントマネージャー
コカ･コーラ ボトラーズジャパン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 33～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
CFO直下での全社レベルの中期経営計画の中でのチェンジマネジメント計画の策定。 業務領域やプロジェクト全体のチェンジマネジメントをリード。 チェンジマネジメント戦略・ステークホルダー戦略（スポンサーや変革推進ネットワーク）設計、組織横断コミュニケーション戦略の立案・実行、トレーニング戦略・教材設計、新Ways of Workingの現場定着支援、変革への抵抗の判別と管理、対話による状況把握、経営層向け資料作成・プレゼン、現場・管理者・ITをつなぎ課題解決を推進。 トランスフォーメーションオフィスは、単なるプロジェクト管理ではなく、CCBJIの企業戦略と現場をつなぐ「統合的な変革推進」の役割を担い、顧客価値向上と業務効率化を両立し、競争優位性の確立を目指します。 その実現のために、各プロジェクト成功率の向上、リスク低減、変革の定着率向上、組織能力強化などを遂行し、ビジネスプロセスの刷新、データ統合、システム最適化、新しい働き方（Ways of Working）の定着を各ステークホルダー（経営陣、事業部門、IT、オペレーション、外部パートナー）と協業して進めます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
変革推進力、新しい働き方やシステム導入を現場に浸透させるリーダーシップの経験がある方、DX推進経験など。 単体、または複数のプロジェクトを推進した経験のある方。 プロジェクト管理、スケジュール、予算、リスクを統合的に管理した経験のある方。 幅広いステークホルダーと円滑に調整でき、またビジョンや変革の意義をわかりやすく伝え、共感を醸成できる方、PM管理ツール、BIツールやAIを活用し、業務効率化と価値創出を推進できる。 部門横断でデータ定義やプロセスを統一し、全社最適を実現できる。 教育・育成力、チームや現場のスキルアップを支援し、変革を持続可能にする。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
清涼飲料の製造・販売・物流を担う国内最大のボトラー企業です。
全国の約7割の人口をカバーし、自販機・小売向けに幅広いブランドを展開、DXや物流最適化も推進しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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