【CEO室】事業開発
| 想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 26~ 42才 ) |
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| 職務内容 |
<ミッション>CEO室は、CEO直轄の組織として、同社がこれまで築いてきたプラットフォームと信頼を基盤に、企業や官公庁など外部との連携も含めて機会を最大化し、将来の事業成長に向けた新しいテーマを企画・推進・実現することをミッションとしています。 中長期の視点で、非連続な成長をつくっていきます。 <具体的な業務イメージ>■経営直轄プロジェクトの企画・推進・AI、パブリックアフェアーズ(公共政策)、戦略的アライアンスなど、全社的な重要テーマをリードします。 ■産官学連携による事業開発・企業・官公庁・業界団体などとの協働を通じ、新たな事業テーマの開発と社会実装を推進します。 ■特命案件の戦略立案・実行・経営層から提起される新規テーマや課題に対し、戦略の検討から構想立案、実行支援までを担います。 <ポジションの魅力>・CEO直下で、全社横断かつ中長期視点のテーマをリードできる・経営層や社外パートナーと直接連携し、社会的インパクトの大きい案件に携われる・生成AIや深層学習などの先端技術を事業に実装する経験が得られる・同社の大規模プラットフォームを基盤に、新しい可能性を形にできる |
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求めるスキル (必要条件) |
・IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験(3年以上)・生成AI・深層学習・データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験・経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行・解決までリードしたご経験・エンジニア・デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、同じゴールに向かって情熱を持って挑戦できる方/【英語力不問/大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
「つくる、つながる、とどける」をモットーに、コンテンツ・テクノロジー・デザインを融合させた新しいプラットフォームデジタルコンテンツ配信の仕組み創りを実現しています。
読者が面白いコンテンツに出会えて、クリエイターは自分がつくったものを多くの人に届けることができ、出版・メディアも元気になる。
そんな世界の実現を目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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