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経営戦略(アソシエイト)
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 38才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。
■具体的には・全社の中長期戦略の策定サポート同社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。
具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティングファームにおけるご経験（2年以上）戦略コンサルが望ましい・事業戦略や事業企画におけるご経験（2年以上）・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（2年以上）※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること＜人物面＞・課題解決力：イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。
特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること・コミュニケーション力：他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること・意見を述べる力：常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること・学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること・ラストマンシップ：自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。
自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
経営戦略(エキスパート)
タイミー

想定年収 1,100万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 38才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。
■具体的には・全社の中長期戦略の策定サポート同社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をリードいただきます。
具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。
・経...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティングファームにおけるご経験（4年以上）戦略コンサルが望ましい・事業戦略や事業企画におけるご経験（4年以上）・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（4年以上）※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること＜人物面＞・戦略構築・事業推進力・高度なステークホルダーマネジメント・経営に対する提言力・知見の深化と組織への還元・オーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【CEO室/CEO,CSO直下】全社戦略を推進し、企業価値の最大化を図る経営企画
ポート

想定年収 ～ 1,404万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞CEO/CSO直下で経営レイヤーの対応を求められる複合的な課題に主体的かつ横断的に携わっていただきます。
特定の役割に縛られず、ご経験と実績に応じて、早期からプロジェクトをリードし、中期的には会社経営に深く関与するCEO室の中核人材としての成長を期待しています。
■具体的な仕事内容・全社横断的な課題解決の推進複...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を２年以上お持ちの方＞・中央省庁など行政機関での業務経験・総合商社での投資、事業開発、コーポレート企画等のご経験・事業会社での経営企画・事業企画等のご経験・コンサルティングファームでの実務経験＜スキル＞・論理的思考力・課題解決能力・コミュニケーション能力・ドキュメンテーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
【CEO室】事業開発
note

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞CEO室は、CEO直轄の組織として、同社がこれまで築いてきたプラットフォームと信頼を基盤に、企業や官公庁など外部との連携も含めて機会を最大化し、将来の事業成長に向けた新しいテーマを企画・推進・実現することをミッションとしています。
中長期の視点で、非連続な成長をつくっていきます。
＜具体的な業務イメージ＞■経...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験（3年以上）・生成AI・深層学習・データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験・経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行・解決までリードしたご経験・エンジニア・デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、同じゴールに向かって情熱を持って挑戦できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

Chief of Staff（CEO室 室長候補）
UMed

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 24～ 35才 )
職務内容 ＜主な業務内容＞事業・組織の拡大において、CEOと共にボトルネックを見極め、あらゆるギャップを埋めていくポジションです。
戦略コンサルで培った分析力や構造化力を提案で終わらず成果を出すところまでやり切れる環境です。
経営陣と並走しながら、自らの戦略が事業成長に直結し、顧客・ユーザー・社会に届く実感を得られます。
■入社後の業...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・戦略コンサルティングファームでの実務経験 (2年以上)・事業開発、運営において、一定期間でマーケットに対しインパクトを与えた経験。
または、会社の成長や事業において有意な成果を残した経験（定性・定量どちらでも）・BPR等業務効率化プロジェクトにおいて、顧客とプロジェクトをリードし、顧客事業に事業伸長や利益創出などのインパクトを与えた経験・課題設定～分析～提案までの一連のスキル・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

新規事業開発・セールス【CEO室 AI Suite for HR】
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 エンタープライズ企業向けに提供している生成AIサービスの新規クライアント獲得に向けて、セールスとしてトップラインの推進を担っていただきます。
※本ポジションは、立ち上げ期にある生成AIサービス事業において、顧客と最前線で向き合いながら、事業とプロダクトを共に創っていくコアメンバーの募集となります。
＜業務内容＞・リード顧客...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業の経験（2年以上）・顧客の課題を起点にした提案活動を行ってきたご経験・新規事業やプロダクト初期フェーズに対する高い興味関心／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

新規事業カスタマーサクセス【CEO室 AI Suite for HR】
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 同社の生成AIサービスを導入いただいた企業に対し、プロダクトの活用支援を通じて人事業務の変革と効果創出を支援します。
導入フェーズにとどまらず、継続的な活用支援・プロダクト改善へのフィードバックなど、伴走型のカスタマーサクセスを担っていただきます。
※本ポジションは、立ち上げ期にある生成AIサービス事業において、顧客と最前...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBの顧客折衝経験（2年以上）・採用業務に対する一定の理解または関心がある方・新規事業やプロダクト初期フェーズに対する高い興味関心／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

事業開発_CEO室
メドピア

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 下記がCEO直下で想定される取り組みであり、1,2のいずれかに取り組んでいただきます＜業務内容＞(1)生成AIを基盤技術とした新規事業開発生成AIの技術革新は産業全体の在り方を変える革命となります。
産業全体の在り方が変わる（変える）過程で、生成AIの最先端競争とは別に、技術革新の成果を社会実装していくアプリケーションレ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・広義の事業開発（※）を高いレベルで実現できうる力（ポテンシャル）を持った方・生成AIを産業を一変させる技術革新（産業革命）と捉えている方、もしくは捉え方に共感できる方・生成AIという技術を技術のための技術ではなく、社会に還元しようと志されている方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

事業推進マネジャー（エネルギー×金融の新規事業）
enechain

想定年収 800万円 ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 COOと共に新規/既存事業を横断的に推進いただきます。
新規ビジネス企画から構想・要件定義・実行、リリース後の改善・運用最適化まで、全プロセスをCOOと共に推進する役割です。
経営直結のポジションとして、社内外ステークホルダーとの調整・意思決定を行いながら、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
＜業務詳細＞・新商品...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームや事業会社にて、複数部門が関わる案件を推進したプロジェクトマネジメント経験・金融ビジネスやリスクに関する知見　例）トレーディング業務、リスク管理、トレジャリーなど・要件定義からリリースまで、テックチームと連携してプロジェクトを推進した開発経験およびシステムに関する知見／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

HRマネージャー候補【CEO室】
アスエネ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。
経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。
「経営と並走し、採用をはじめとしたHRを武器として会社の未来を変え...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定と打ち手の企画・実行をリードした経験・5名以上のチームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

CEO室　インサイトアナリスト／プランナー
WOTA

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・CEO直下の経営戦略全体に関わる組織的位置付け（CEO室）・社会・環境・技術の変化を多角的に捉え、仮説立案・調査設計・実査・洞察抽出を行い、リサーチ結果を社会に向けたレポート／提言として発信する・統計的な裏付けと洞察の言語化を通じて、社内外の共通認識を形成し、アクションにつながるストーリーを設計する・水問...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ユーザー／社会起点で問いを立て、行動や構造を深く読み解く定性リサーチスキル（デプスインタビュー／エスノグラフィーなど）・定量的な調査設計・実査・統計処理・因果推論などの定量リサーチスキル・データから本質的な洞察（インサイト）を導き出す論理力・構造化力・調査・分析結果をストーリーとして表現し、相手を動かすエグゼキューション能力（プレゼンテーション・ライティング・データビジュアライゼーション）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

事業グロース担当（CEO室）
クラッソーネ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ■仕事内容解体工事DXプラットフォームにおける、見積依頼～積算～受注～発注～施工管理～産廃処理までのバリューチェーンにおいて、品質と収益性を最大化するためのオペレーションや仕組の改善、チームマネジメントをCEOの右腕として担当いただきます。
具体的には、下記を実現する仕組みの構築と運用のブラッシュアップを行っています。
・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・構造化力、論理的思考力が高い方・泥臭く現場に入り込み、巻き込んで改善する力・事業開発／事業企画／経営企画／営業企画などのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 愛知県 名古屋市中村区

CEO室／ストラテジー
SODA

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 事業を非連続で成長させるため、CEO/創業者の側近として経営・事業戦略の立案を行いながら、自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。
創業者直下ポジションであり、ご自身の判断が会社の成長に直結するミッションを扱うため、大きな責任と裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。
事業をより前進させるためにこれまでの正解や仕...
求めるスキル
(必要条件)		 ●スタートアップ又は事業会社での経営企画、コンサルファーム等での実務経験（2年以上）●論理的・戦略的思考力・企画力●高度なコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

CEO補佐/経営企画
ココナラ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 24～ 32才 )
職務内容 CEOや執行役員と連携の下、市場分析や事業環境の俯瞰的整理、アクションプランの策定と管理、事業部間の情報連携促進の実行などをお任せします。
経営と事業部の繋ぎ込みを担っていただくため、各事業責任者・各部署との連携も必須となります。
経営陣にとても近い立ち位置で、幅広く様々なことにチャレンジいただけるポジションです。
レポート...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験　・社長室、CEO室などでのCEO直下での業務経験　・事業計画・戦略立案/策定の経験経営企画、経営戦略経験　・P/L責任を持って事業をマネジメントした経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

CEO室／新規事業責任者候補
スマートラウンド

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 48才 )
職務内容 ユーザーである投資家やスタートアップ企業をはじめとした、スタートアップエコシステムに関わる方々のペインを解消をする新規事業を随時検討していきます。
入社当初は代表取締役CEOの直属組織であるCEO室に所属いただき、経営企画やアライアンス・全社に関わるプロジェクトに関わっていただきます。
新規事業開発に携わり、将来的には事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験のある方＞●新規事業立ち上げ経験者●事業開発経験者●コンサルティング経験者／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【CEO室】経営企画　※経営陣直下
OLTA

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」というミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先...
求めるスキル
(必要条件)		 ・OLTAのミッション、バリューへの共感　・社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル　・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力・ファシリテーション能力　・多様なチームメンバーを含むプロジェクトでのタスクマネジメント能力／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しており、マネジメントの片腕となりミッション達成に向け取り組んで頂きます。

VP of Sales
enechain

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ■業務内容：100兆円市場を実現するためのマーケットプレイス・関連SaaSを活用した全社営業戦略策定から実行を統括いただきます。
　＜業務内容＞・アカウントごとの営業戦略と計画の策定と実行　・複数プロダクト/サービス全体のプライシング戦略立案を含め、LTV最大化に向けた営業施策および在るべき組織体制の考案と実行　・顧客エ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複数プロダクト/サービスを管掌した営業責任者の経験（戦略立案から実行まで）　・結果を生み出せる営業組織創りを自らリードした経験　・People Management経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CEO室　事業企画（BizDev）
Algoage

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 事業開発を強く牽引していただきます。
下記から事業フェーズについて、興味関心や次のキャリア、適正にあわせて担当いただき、新規事業の立ち上げ～事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引していただきます。
【ミッション】■新規事業企画（0→1）：・大きな成長を担うビジネスの探索～事業PMFまでをやりきる。
　・立ち上げた事業のGo t...
求めるスキル
(必要条件)		 ■事業責任者としてPJマネジメント・ピーピルマネジメントなど幅広く経験している。
また以下1or2の経験がある方。
（１）事業会社でのPL責任を担う事業推進やサービス開発の経験：・マーケティング戦略立案と実行。
　・営業戦略立案と実行。
　・ＰＬの作成・管理（２）コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

CEO室（インオーガニック戦略）
ABEJA

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ●非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行●業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行●新規事業の立ち上げや事業グロースのリード＜事例＞ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.ab...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験●事業会社の経営企画、もしくは投資先の経営者・経営幹部として、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
成長著しAI企業のポジションです。
「エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを役員とともに担っていただきます。
いずれもクライアントのカウンターパートはCDO（Chief Digital Officer）等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。
通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装＝ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。
中長期的には、ABEJAの非連続な成長を実現するための国内外M&A・買収先企業のPMI・大手企業とのJV設立・海外における新規事業開発・スタートアップ投資など、幅広いミッションを担っていただく想定です。

CEO室（PdM）
ABEJA

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 36才 )
職務内容 様々なプロジェクトの中で、顧客の事業責任者と対話しながら、テクノロジー面やビジネス面から事業開発やプロダクト開発支援を実施していただきます。
また、伴走支援をする中で得られた事業開発への知見やノウハウをもとに、自社プロダクト開発、新規事業化にも携わっていただく可能性もございます。
【具体業務】■プロダクト企画の提案業務：...
求めるスキル
(必要条件)		 ●新規プロダクトのPdM / PO経験（1年以上）　●基本的なシステム・アルゴリズムなどの技術理解をもとに、エンジニアやデータサイエンティストと会話し、システムの設計ができる　●エンジニア、デザイナーがいるチームのマネジメント経験　●クライアントワークの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
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