【東京】経営管理部長
| 想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 42才 ) | 
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| 職務内容 | 
                    <業務内容>管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。 業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。 ■コーポレート部門の具体的な仕事内容具体的には以下の業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築、実行を既存メンバーを巻き込みながら、推進していただきます。 ※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。 ■お任せしたい業務内容・ 予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析・ IPO準備、資金調達(デット)、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討・ 月次/年次決算の管理・承認、監査対応、証券会社・投資家・銀行との折衝・ 労務/総務/法務など会計財務以外のディフェンスラインの整備/組織マネジメント・ 事業戦略/財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析(CEO・CSOのサポート)※業務内容については、ご自身での強みを活かした分野にて、経営チームとして最適な組織・オペレーション体制を調整いたします。  | 
                
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                    求めるスキル (必要条件)  | 
                  ・上場企業での経理財務の実務経験がある方・監査企業において会計監査をしていた方・オーナーシップがあり、誠実な方/【英語力不問/大卒以上】 | 
| 勤務地 | 東京都 新宿区 | 
企業情報
              人材不足により社会課題として懸念されているノンデスク産業(運送・旅客・製造・建設等)の課題解決を、テクノロジーの力で人材採用や労働生産性工場により実現するベンチャー企業です。
HRプラットフォームと人材紹介事業により人材採用を支援し、ITプラットフォームのSaaSプロダクトにより業務効率化・売上UPなどの経営支援を包括的に行なっています。
ノンデスク産業では圧倒的な業界No.1企業です。
            
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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