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経営戦略／通信エネルギー領域の新規事業開発・M&A
U-NEXT HOLDINGS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
［具体的な業務］通信エネルギーセクターの中長期的な成長ドライバーを創出し、その実行を推進することがミッションです。 ご経験やご志向に基づき、以下の3つの領域（「新規事業開発」「M&A・投資」「経営管理・既存事業グロース」）に関連するプロジェクトを横断的、または専門的にリードしていただきます。 ●新規事業開発支援・新規事業テーマの探索、事業コンセプトの策定・PoC（実証実験）の企画・実行管理・アライアンス戦略の立案（パートナー選定、スキーム設計、交渉支援）・収益モデルの構築と採算シミュレーション（P/L、投資回収モデル）・社内関係部門（営業、技術、経理、法務など）との調整および事業立ち上げ推進●M&A・投資検討・投資・M&A候補企業のリストアップ、初期分析、事業シナジーの検証・各グループ会社のアセットを活用したシナジー創出策の立案・PMI（買収後統合）計画の策定・モニタリング●経営管理・セクター横断オペレーション整備・セクター全体の収益・コスト構造の分析と改善提言・グループ各社の経営管理指標（KPI）の策定と管理・経営報告フォーマットの標準化・自動化（BIツール整備など）・グループ共通課題の解決推進（例：コスト削減、調達統合、IT基盤最適化） |
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求めるスキル (必要条件) |
・新規事業開発に携わったご経験（目安：3年以上）・事業計画や中期経営計画の策定に関わったご経験（目安：3年以上）・経営層を含む多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験（目安：3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
企業情報
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」としてスタートしています。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤を活かしたグループ経営戦略の策定がミッションです。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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