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セールスマネージャー（採用プラットフォーム） ／ ITスタートアップ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
＜ミッション＞・エンタープライズ中心の新規開拓と拡大・パイプライン創出～クロージング、再現性ある型化＜業務内容＞新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を通じ、クライアントのニーズを理解することで採用プラットフォームを最適な形で提供すること。 さらに、AI/Dataソリューションによる事業課題解決など幅広い提案を推進し、顧客への提供価値を最大化いただきます。 加えて、営業チームのマネジメントを担い、チーム全体の成果最大化に向けたリードを期待しています。 ■主な役割・戦略の設計／実行・パイプライン創出と運用（Weeklyレビュー）・関係部署（Marketing/IS/BDR/FS/CS/開発）との連携・レポーティング（OKR/KPI）■期待成果（OKR／KPI）・月次受注件数 / MRR・商談→受注率・平均受注単価（ARPA）・リードタイム短縮（30～45日目安の改善）・アップセル/クロスセル率＜ポジションの魅力＞・日本では、採用におけるオープンデータ活用市場がまだ形成途上であり、ブルーオーシャンを自ら創り上げる経験を積める・特許を持つ技術を基盤に、オープンデータを活用した新しいHRTechサービスを広めることで、市場における独自のポジションを確立していける |
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求めるスキル (必要条件) |
・人事領域に対する知見・B2B SaaSのフィールドセールス経験（3年以上）・複数名のマネジメント経験（評価/育成/型化）・エンプラ提案経験（決裁者折衝・課題解決型提案）・パイプライン運用経験（Pipedrive等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
2020年に創業されたAI×データ技術を基盤とするテックスタートアップです。
シリコンバレーのAI企業でCOOおよびCTOを務めた日本人2名が共同創業し、独自のオープンデータ構造化・統合AI特許技術を活用して、ウェブ上の点在するデータを統合し、人や企業の価値を最大化する仕組みを提供しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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