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HR（リクルーター）
カミナシ
| 想定年収 | ～ 875万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していくことがメインミッションです。 各ポジションには Hiring Manager がアサインされています。 彼ら彼女らと密に連携しながら、募集ポジションの採用に関わる応募獲得から入社承諾までの一連の採用プロセスをリードしていただきます。 ※現状は中途採用のみを実施しています。 ＜具体的な業務イメージ＞- 担当領域における応募獲得～クロージングまでの一連の採用プロセスにおける企画・推進・実行- 担当領域における中長期の認知・ブランディング強化に向けた採用広報の取り組み（ブログやイベント等の情報発信、広報と連携したメディア掲載など）／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
- 自社でのキャリア採用経験、または人材紹介会社でのキャリア採用支援のご経験2年以上- 目標達成に向けて、他者を巻き込みながら推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
同社は「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに掲げ現場改善プラットフォーム「カミナシ」を運営するホリゾンタルSaaSスタートアップです。
日本のノンデスクワーカーは労働人口の約半数を占めており、デスクワーカーの業務以上にデジタルによる変革ポテンシャルが高い分野です。
東洋経済の2021年「すごいベンチャー100」や2021年度グッドデザイン賞にも選出されています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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