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Chief of Staff（CEO室 室長候補）
UMed
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 24～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
＜主な業務内容＞事業・組織の拡大において、CEOと共にボトルネックを見極め、あらゆるギャップを埋めていくポジションです。 戦略コンサルで培った分析力や構造化力を提案で終わらず成果を出すところまでやり切れる環境です。 経営陣と並走しながら、自らの戦略が事業成長に直結し、顧客・ユーザー・社会に届く実感を得られます。 ■入社後の業務内容例・経営管理支援：KPI設計、資金調達やM&Aサポート、資金繰りシミュレーション、投資家向け資料作成・会議運営：経営会議アジェンダ設計、意思決定サポート・オペレーション設計：複数事業の業務の可視化、SaaS導入、業務改善・採用・組織開発：採用戦略設計、スカウト運用、面接対応・その他：CEOしかできない領域を除く事業運営全般※上記はあくまで一例です。 入社後は、ご本人のスキルセットやキャリア志向を尊重し、業務範囲を柔軟に設計していきます。 ＜キャリア/裁量＞・戦略コンサルでは触れにくい、資金調達・オペレーション実行など急成長スタートアップ経営のリアルを担いながら、数年以内には CxO候補／事業責任者 としてのポジションを担えるキャリアをご用意。 ・数年後に起業を目指す人、CxOや事業責任者を目指す人にとって、これ以上ない“疑似CEO体験”が可能。 ・ピラミッド型ではなく、フラットでスピード感ある環境で裁量を持って経営に携わることが可能。 |
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求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・戦略コンサルティングファームでの実務経験 (2年以上)・事業開発、運営において、一定期間でマーケットに対しインパクトを与えた経験。 または、会社の成長や事業において有意な成果を残した経験（定性・定量どちらでも）・BPR等業務効率化プロジェクトにおいて、顧客とプロジェクトをリードし、顧客事業に事業伸長や利益創出などのインパクトを与えた経験・課題設定～分析～提案までの一連のスキル・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
企業情報
テクノロジーを活用したプロジェクトを通じて、国内外における「ユーザー目線」の医療システムの構築を目指します。
プライマリケア事業（オンライン診療サービスの開発/運営）、在宅医療事業（在宅事業所設立/運営、Vertical SaaSの開発等）に加え、病院事業（病院承継、バリューアップ、業務効率化・人/組織改善 等）と新規事業を今後も展開予定です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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