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Chief of Staff（CEO室 室長候補）

UMed

戦略企画（Insight & Value Design）

プレイド

コンサルタントからのおすすめポイント

経営に最も近い場所で「次のPLAID」を描く――それがこのポジションの醍醐味です。
戦略を机上で終わらせず、自ら手を動かし、意思決定に入り込み、そして実装まで伴走できるのは、ごく限られた環境だけ。
同社はプロダクトを軸に拡張を続ける成長フェーズにあり、いま経営直下で数年先の成長シナリオを設計できる人材を求めています。
上司となる執行役員 CVO（Chief Value Officer） の柳澤 佑氏は、アクセンチュアでの22年に渡るコンサル経験を経て、2023年11月に同社に参画。
「役割が決まっていない面白さ」と「ミッションへの純度」を重視し、Value Design部門の責任者としてValue創出の架け橋を担っています戦略コンサルで培った分析力やフレームワーク力を「実装」という現場に橋渡ししたい方、事業企画で積み重ねた経験をより経営的な視座で試したい方にとって、このポジションは間違いなく飛躍のチャンスです。
次のキャリアを「攻め」で切り拓きたい方に、強くおすすめします。

経営企画 兼 Chief of Staffリーダー　※フレックス/リモートあり

弥生

CRO候補

PLAINER

Senior Data Analyst

カウシェ

社長室（経営戦略）／Chief of Staff

オープンロジ

CRO候補

インフォボックス

CPO（Chief Product Officer）【プロダクト事業部】

XAION DATA

管理本部長(Chief Administrative Officer)

イブキグループ

CDO候補（Chief Design Officer）

トリビュー

【SaaS×Fintech領域/政策企画マネージャー】パブリック・アフェアーズ室

マネーフォワード

コンサルタントからのおすすめポイント

当該ポジションの魅力は、下記だと考えます。
・マネーフォワードの次の成長領域であるSaaS×Fintechの実現を制度・政策コミュニケーション観点でリードできる・社会のデジタル化、バックオフィスの効率化、自動化といった近未来に制度・サービスの両面からアプローチできる・Chief of Public Affairsの瀧はじめ、マネーフォワードが持つ政府、政治、業界、有識者等のネットワークを活用し、政策提言・実現の最前線に立てる

Chief of Staff（CEO補佐の事業企画）

ブルーモ証券

CRO（Chief Revenue Officer）

Haul

CPO（Chief Product Officer/最高プロダクト責任者）

ROBOT PAYMENT

CCSO(Chief Consulting&Sales Officer / 最高コンサル営業責任者)

インサイトアカデミー

コンサルタントからのおすすめポイント

教育業界、グローバル人材育成への興味をお持ちの方、人材を変えることによってクライアント、産業、日本経済へ影響を与えることに意義・興味を持てる方で、スタートアップで経営にチャレンジしたい方、一緒にIPOを目指していきたい方、同社のミッションに共感いただける方にはとても魅力的なポジションです。

CDO（Chief Design Officer）候補

ネクストビート

Salesマネジャー/Bizdev

knewit

CEO室（インオーガニック戦略）

ABEJA

コンサルタントからのおすすめポイント

成長著しAI企業のポジションです。
「エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを役員とともに担っていただきます。
いずれもクライアントのカウンターパートはCDO（Chief Digital Officer）等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。
通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装＝ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。
中長期的には、ABEJAの非連続な成長を実現するための国内外M&A・買収先企業のPMI・大手企業とのJV設立・海外における新規事業開発・スタートアップ投資など、幅広いミッションを担っていただく想定です。