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人材開発マネージャー ／ マニュアル作成SaaS企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・オンボーディング研修の企画実行（新卒・中途）・既存社員の階層別「スキル強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやの企画・運営・効果測定・社内研修講師など・人材育成に関するデータ分析および改善提案・チームマネジメント（5名） |
|
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方・なにかしらの人事経験特に人材開発領域に興味がある方・Bizサイド側のマネジメント経験（人事経験不問）・コンサル会社での人材開発領域の支援経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
「伝えることを、もっと簡単に」「知的活力みなぎる社会をつくる」ことをミッション・バリューに掲げる”ビジュアルSOPプラットフォーム”企業。
誰でも簡単に短時間でマニュアルを作成できるスマートフォン・タブレットで利用できるSaaS型マニュアル作成・共有ツール 「Teachme Biz」の企画開発導入事業を行う。
（注）SOP＝Standard Operating Procedures
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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