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次世代経営幹部候補
シーユーシー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 ) |
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| 職務内容 |
将来的な経営者候補としてご経験に合わせて以下のような業務にまずはアサインさせていただきその後、グループ会社やM&A等で新たにジョインした会社の経営を担っていただくことを期待しています。 【想定する役割】・グループ会社の社長または幹部として、事業マネジメント、あるいは経営企画、事業企画を担当・同社、およびグループ会社の事業戦略企画・実行・IT×医療等新規事業の立案・実行・グループおよび提携医療法人まで含めたAI/DX化の推進担当・アメリカ、インドネシア等の海外事業推進/新規事業計画（海外赴任の可能性有）・国内外M&A戦略立案・推進まずは経営陣や担当役員等のカウンターパートナーとして高いパフォーマンスを発揮いただくことを期待します。 入社２～３年を目安に、グループ会社の役員や社長を担っていただくことを期待します。 戦略立案～実行までを担っていただきます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 経験の中でリーダーシップと責任感をもって仕事を推進し成功に導いた経験のある方。 さらに経営を担ってみたいと考えている方。 商社、投資銀行、コンサルティング会社、事業会社で事業会社でリーダー、部課長経験、社長経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
病院／クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス（訪問看護・ホスピス等）を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。
医療機関のM&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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