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- [キーワード] 病院
公開求人数： 49件
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経営管理（PMI・経営支援担当） エヌエスパートナーズ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか1つ必須）(1)コーポレート部門での業務経験（経理/人事のどちらかが望ましい） (2)ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 (3)グループ会社管理の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
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事業開発 ヘンリー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 29才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・病院の経営改善につながるプロフェッショナルサービスの立ち上げ ・中期/短期事業計画の策定、運用 ・病院の経営改善の礎となれるプロダクト開発戦略の検討... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント経験：２年以上 ・オペレーション設計、構築経験：２年以上 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・PCスキル（Microsoft、Google Workspace等） |
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カスタマーサクセス ヘンリー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 29才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・病院の経営改善につながるプロフェッショナルサービスの立ち上げ ・中期/短期事業計画の策定、運用 ・病院の経営改善の礎となれるプロダクト開発戦略の検討... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント経験：２年以上 ・オペレーション設計、構築経験：２年以上 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・PCスキル（Microsoft、Google Workspace等） |
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プロダクトマネージャー(電子カルテ領域) ヘンリー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
”医療業界の業務改善” を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。 バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。 私たちは、業界として20年ぶりに新しいレセプトシステム一体型の電子カルテを開発しています。 中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトに対する情熱 ●定量・定性リサーチへの興味、知識 ●情報整理(IA)の経験 ●アジャイル開発手法に関する知識と経験 以下いずれかの経験 ●プロダクトマネージャーの経験 ●ソフトウェアエンジニアの経験 ●UXデザイナーの経験 ●WEBディレクター及び、プランナーの経験 ●医療業務システムの開発経験(3年以上) |
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【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレー セールスマネージャー メドレー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当社の主力事業、医療介護の求人サイトを一段大きな事業に引き上げていくための事業戦略とセールスの戦術を立案し、プレイングマネージャーとしてその実現を主導していただきます。 掲載は無料でプロのライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定が... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■営業戦略および事業戦略の企画立案を手がけた経験があること：数十名規模の営業組織を管理した経験、または事業の立ち上げに携わった経験お持ちの方。 事業全体の目標から逆算して、営業戦略を自ら立案・実行し成果を出した経験がある方。 ■非常に高いコミュニケーション能力を有していること： 交渉能力や説得力、相反する意見や要求に対する解決能力を有する方。 ロジカルに要点を掴んで端的なコミュニケーションができる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
人材紹介サービスであるジョブメドレーの営業マネージャー候補を募集しています。
Product Manager（担当部長級／業界変革を推進） ウィーメックス
- 想定年収
- 1,280万円 ～ 1,610万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト企画から運営を担うプロダクトマネジメント部における、プロダクトマネージャー（担当部長級）として、同社の主力プロダクトにおいて医科（クリニック・病院）や調剤市場を横断した価値発揮を期待します。 広くヘルスケア業界のマーケットニーズをとらえ、プロダクト戦略から開発、運営のハンドリングをお任せします。 【担当領域】広い... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITやソフトウェア、またはその他のプロダクトでの事業責任者経験●複数以上のプロダクトのプロダクトマネジメント経験があり、マーケティングあるいは事業企画等の付随する経験をお持ちの方 |
【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレーアカデミー カスタマーサクセス/マネージャー候補 メドレー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
動画研修SaaS「ジョブメドレー アカデミー」のカスタマーサクセス部署でプレイングマネージャー/マネージャー候補を募集します。 具体的には下記のような業務をお任せします。 また、利用開始後はより多くの受講者が動画研修を受講し、管理者が受講状況を適宜把握・活用できるよう、顧客担当者とコミュニケーションをとり、課題把握と改善施... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【下記いずれかの経験】●業務システムのカスタマイズなど、IT技術を活用した業務改善経験がある方●データ分析スクリプト等自ら手を動かすことが可能である方、あるいはその意欲がある方●事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験がある方●Web業界、人材業界、メガベンチャーでのマネジメント経験がある方 |
【医療プラットフォーム本部】システムエンジニア 医療システム開発経験者（パシフィックメディカル出向） メドレー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ中核企業のパシフィックメディカルに出向し、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発業務をお任せします。 C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■業務詳細：・医療システム開発（企画、設計、プログラミ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・C#、Java、VB.NETのいずれかのシステム開発経験（2年以上） ・RDBの理解とSQLの利用経験（2年以上） ・医療に関連するシステムの開発経験（2年以上） ・上流工程（要件定義、基本設計等）の業務経験（2年以上） |
【医療プラットフォーム本部】カスタマーサクセス マネージャー候補（パシフィックメディカル出向） メドレー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
医療DXを推進するため、組織 / 業務に変革を起こすポジションです。 継続率99%を誇る病院向け電子カルテの導入のマネージャーを担っていただきます。 【業務内容詳細】●受注案件の導入工数の算出とメンバーアサインメント●PM育成に向けた各種管理とマテリアルや研修プログラム等の準備 【ポジションの魅力】病院の業務を全面的に刷新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●課題解決型の法人営業経験3年以上●マネジメント経験あるいはメンバー育成経験●宿泊を伴う出張が可能な方（日数や頻度はプロジェクトにより異なります。 詳細は選考過程でご説明いたします） |
【医療プラットフォーム本部】システムエンジニア マネージャー候補（パシフィックメディカル出向） メドレー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ中核企業にて、病院向け電子カルテおよびクラウド型地域包括ケアシステムの開発業務を行っていただきます。 C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 【業務内容詳細】●医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど）●他メーカーの医療シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記ご経験をお持ちの方）●C#、Java、VB.NETのいずれかのシステム開発経験（2年以上）●RDBの理解とSQLの利用経験（2年以上）●上流工程（要件定義、基本設計等）の業務経験（2年以上） |
【医療プラットフォーム本部】カスタマーサクセスマネージャー候補（CLINICSオンライン診療） メドレー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
オンライン診療システム「CLINICSオンライン診療」をはじめとする同社医療システムを導入している医療機関にシステムの活用支援をします。 診療業務の効率化が進み、より良い診察の提供につながります。 活用いただくために必要な様々な提案を、ドクターやスタッフに対してビデオチャット等を駆使して行っていただきます。 近年は病院やクリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメントスキル（いくつかのプロジェクトを並行して進捗管理や品質管理などを行ってきたという経験） ・他部門との調整・協働を伴う実行力（対顧客だけでなく、セールス部門からの引継ぎ、開発部門への顧客の声の共有など、社内の各部署との調整を行いながら業務を行っていく必要があるため高い言語化能力と実行力） ・マネジメント経験 |
事業企画リーダー候補 シーユーシー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の医療支援のうち、外来、在宅事業部に関して、特に在宅在宅医療事業のミッション実現に向け、事業全体の課題、現場の課題を自ら抽出または設定し具体的な施策の企画立案・実行推進、事業部全体の統括や運営、必要に応じて現場にハンズオンで入り込み、企画内容の実装をお願いします。 事業経営の参謀的位置づけになります。 新規事業、中長期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 自ら課題を思考して設定し、改善に向けた施策を実行し続けられる方。 変化の早い環境で自ら思考し、行動に移してこられた経験。 事業企画、商品企画、営業企画など）、サービス開発、プロジェクト推進などを他者を巻き込みながらリードしたご経験。 BPRなどの業務改善に関する経験を3年程度以上お持ちの方。 コンサルティング業界などで、第3者の立場でクライアントの課題を設定し、改善に向けた施策提言および実行のご経験のある方、事業責任者としてリーダー経験のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
マーケット規模は現在43兆円、数年後には約60兆円にものぼるという成長産業です。
かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ、まだ少数精鋭の同社ならではの裁量権の大きさ・可能性があります。
医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能になります。
医療PF ビジネスプロデューサー（新規事業におけるサービス企画・営業） エムスリー
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
我々は病院のパートナーとして、医療者が気づかない真の課題を解決すべく、大学病院をはじめとした中核病院の診療・地域連携プロセスの改善を図るため、プロダクト/サービスを開発・運営しています。 医師の9割が登録する会員基盤を有する同社ならではプロダクトを開発し、医療現場／患者さんにダイレクトに価値提供をし、地域医療の改善に貢献... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（医療業界のご経験や医療に関する知識は不問です。 ）●クライアントニーズに則した新規事業・新規サービスの企画・開発、もしくは事業・サービス改善において2年以上のご経験●セールス、マーケティング、カスタマーサクセスにおいけるいずれかの2年以上のご経験（業界不問）●コンサルティングファームでのコンサルティングの1年以上のご経験 |
変革推進担当部長_介護食事業部長候補 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「グループ変革事業計画」の重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである事業領域(介護)において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただく。 現在はグループ内における内販を中心として高齢者施設向けに販売を行っているが、今後ますます進む高齢化を見据えて、嗜好性・安全性など自社商品の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながら営業活動を自ら担い、成果につなげられる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 食品メーカーもしくは、給食会社における、病院・介護施設等の医療福祉機関への法人営業経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(介護)において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
情報システム部門 部長 ペッツファースト
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 53才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の情報システのム部の部長候補を探しています。 同社のIT戦略立案、設計、および企画推進をお任せする予定です。 ご経験によりますが、全社規模の業務改善、ITコストの最適化など、同社のビジネスをスケールさせる、売上、利益を伸ばすためのIT戦略を策定して頂きます。 ＜組織について＞情報システム部2名在籍。 開発1名、インフラ1名... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社の情報システム、社内IT部門の責任者経験。 もしくはITコンサル、ITベンダー側で戦略から実行までのプロジェクト経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
全国約70店舗を運営するペットショップ事業を中心に購入後のアフターサポートとして、保険、保障サービス、動物病院を運営するなど、ペットのライフサポートも行っているペットの総合企業です。
【医院継承】※業界・職種未経験歓迎※クリニック継承コンサルタント エムスリー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（初期相談から譲渡の実行まで一気通貫でコンサルタントが全ての工程を担います）【案件発掘】m3.comを活用したオンライン施策の企画・実施 / セミナー、DM、提携企業等からの紹介によるオフライン施策の企画・実施 / クリニック概要書の作成 / 決算資料、レセプト情報をはじめと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験で高い成果を出された方⇒法人向け営業・マーケティングのご経験 / 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験 / 医療機関への提案業務のご経験 / 創業期の組織での幅広い業務のご経験※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません |
【医院継承】クリニック継承事業推進次世代リーダー候補 エムスリー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜事業推進＞(1)クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進(2)提携企業（金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行・リード(3)エムスリーグループが持つ他事業・サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験で高い成果を出された方⇒法人向け営業・マーケティング / 医師・医療機関へのコンサル業務 / 数値管理を基にした営業組織のマネジメント / 事業会社における事業戦略の立案・遂行 / 戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 / ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 / その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません |
変革推進担当部長_介護食製造企画部長候補 ／ 教育サービス企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 52才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
これまでは主にグループ内における内販を中心として高齢者施設向けに販売を行ってきたが、今後ますます進む高齢化を見据え、介護食事業の外販を進めていく。 嗜好性や安全性において、自社商品の優位性は非常に高いうえ、競合事業者がまだ少ない事業領域であるため、国内での事業拡大の可能性を大いに見据えている。 具体的には、介護市場の拡大と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 食品事業における外部食品委託工場の開発・管理のご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
プロジェクトマネージャー サスメド
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
治療用アプリ開発や臨床試験プラットフォームの製薬企業への提供に関するプロジェクトマネジメントを実施していただきます。 【業務内容詳細】(1) 治療用アプリ開発：●R&Dチーム（医師、エンジニア、臨床開発、事業開発メンバーで構成）で企画する新しい治療用アプリにおいて、アプリの開発のプロジェクトマネジメント●進行管理●仕様設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アプリやwebシステム開発のプロジェクトマネジメント経験●計画立案・要件定義などの上流工程の経験・スキル●組織横断的なコミュニケーション●クライアントワーク経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界で注目される遠隔治療（デジタルセラピューティクス）と、医療現場のDXを「ブロックチェーン」技術で進めている、注目度の高いベンチャー企業です。
医療経営マネージャー シーユーシー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 足立区
| 勤務先 | 東京都 足立区 |
|---|---|
| 職務内容 |
外来事業部では眼科・小児科を中心にクリニックの運営支援をおこなっています。 現在、東京・神奈川を中心に5法人10クリニックの運営をしています。 お願いしたいのは複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄で特に足立区を担当していただきます。 外来クリニック／診療所の運営支援、予算策定、PL管理、集患戦略、メンバー(医療従事者)のマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 (1)可能であれば眼科系、医療機器・製薬メーカーでの営業経験者、(2)眼科系のクリニック、診療所での事務長経験者(3)医療機器・製薬メーカーでのマネジメント経験者 |
事業開発リーダー JMDC
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬会社や保険会社とのヘルスケア新規事業などに対するコンサルティング事業です。 多くの製薬、保険会社が本業のみならず、デジタルを活用して直接個人を健康にするという事業を始めていますが、そこに対して、社内の医療系人材とともに医療やデジタルといった側面からコンサルティングサービスを提供します。 また同社が有するデータの管理・利... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・生命保険会社、製薬会社をクライアントとしたコンサル案件のデリバリー。 他企業・社内他部署とのサービス連携におけるリード経験。 病院・医師データの管理経験。 ・戦略コンサルティングファームでのご経験。 |
【事業企画スタッフ】外来事業部での新規事業立ち上げ、M&A関連業務 シーユーシー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 29～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、外来事業部では眼科に特化した受付予約問診システムの企画開発中です。 そのためDXツールの企画開発を担える方を募集いたします。 眼科に特化した受付予約問診システムの企画開発、提携企業や開発会社のディレクション、各種社内・法人運営のビジネスプロセス改善企画、バックオフィスシェアード化、その他BPR案件など。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社のミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 多様なステークホルダーの立場を理解したうえで信頼関係を構築し、プロジェクトを推進していける方。 画一的ではなく、多角的に物事を認識しつつも、論理と情理のバランスを持った意思決定をできる方。 医療業界における事業開発(立ち上げ)、マーケティングなどの戦略立案・策定等の経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
M&A後のPMIなど<BR>※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。
全ての業務への経験がなくとも応募可能です。
外来事業部でのSaaSシステムの開発企画／PMメンバーの募集 シーユーシー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、外来事業部では眼科に特化した受付予約問診システムの企画開発中です。 そのため、DXツールの企画開発を担える方を募集いたします。 眼科に特化した受付予約問診システムの企画開発、提携企業や開発会社のディレクション、各種社内・法人運営のビジネスプロセス改善企画、バックオフィスシェアード化、その他BPR案件など。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
画一的ではなく、多角的に物事を認識しつつも、論理と情理のバランスを持った意思決定をできる方。 IT/ 業務プロセスコンサルのご経験がある方、論理思考／ドキュメント作成能力がある方。 プロダクト、プロジェクトマネジメントの経験のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
M&A後のPMIなど<BR>※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。
全ての業務への経験がなくとも応募可能です。
【人事企画/HRBP】事業部人事 ≪在宅_病院_透析_外来≫ シーユーシー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の在宅事業部在宅人事企画室または人事部人事企画チームの配属を予定しています。 ご経験やご希望に応じて相談させてください。 人事制度（等級・報酬・評価）や人事異動など企画・運用、人材開発を中心とした施策を企画およびマネジメント。 事業部、医療法人の組織・制度設計〜運用、管理など。 または提携医療チームに対して上記の人事業務の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事（育成/研修企画、労務、システム運用など）経験者、または、人事系コンサルティング会社での経験者 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
スケールしていく可能性の高い分野で経営陣に近いところで仕事をしてください。
【新規出店開発】（シーユーシー・ホスピス） シーユーシー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
開発計画に紐づく土地情報の取得、地域特性・環境分析・現地調査、コンストラクションマネジメント、施設開設準備、建物管理など。 年間数十棟の開設案件をご担当いただきますので、スピード早く多くの開設に携わることが可能です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 不動産向けの土地の仕入れ・アセットマネジメント・プロパティマネジメントに携われたご経験 3年程度以上（オフィス、商業施設、住居・賃貸管理などいずれも可）流通・サービス業などのいずれかの事業会社で店舗開発業務に携われたご経験 3年程度以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
「逆紹介0」（望まない入院をしない、させないこと）という大きな挑戦も掲げております。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
人事労務リーダー候補 シーユーシー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
弊社およびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度構築及び運用をお任せいたします。 同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。 また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 人事制度環境整備、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事業務経験5年以上、事業会社における労務業務経験3年以上。 運用より企画業務へのご志向がある方を募集いたします。 現状運用は回っているものの、増え続けるグループ会社対応や制度企画などが間に合っていない状況です。 仕組み化やITなどによる生産性向上のご志向が強い方、もしくは制度企画などの思考のスキルの強い方を募集いたします |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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スケールしていく可能性の高い分野で経営陣に近いところで仕事をしてください。
事業企画【医療法人経営支援事業での新規支援事業企画、数値管理、統括など】 シーユーシー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 29～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。 支援する医療機関は、それぞれ病院事業、透析事業、在宅医療事業を展開しており、事業企画部では3事業を横断して、それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて企画推進をしていただきます。 具体的には、新規サービスの企画・開発・導入、医療機関事業再生の型化、医療事業戦略（市場分析... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 基本的な管理会計の知識をお持ちで、数値やデータをもとにした経営企画・事業企画・営業企画、経営管理などのご経験がある方。 経営陣と経営数字、事業計画などを立てた経験のある方。 ビジネスのリスク・スキーム・資金繰りなど幅広く見渡しマネジメントができること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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M&A後のPMIなど<BR>※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。
全ての業務への経験がなくとも応募可能です。
【医療法人向け経営管理】経営管理 シーユーシー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 29～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っています。 今回ノポジションはご支援する医療機関向けの経営管理業務担当となります。 医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。 例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。 これら専門性の高い課題も抱えつつ集患のためのブランディン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 簿記2級程度以上の経理知識をお持ちの方。 自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方。 ご自身の業務範囲をここまでと固めることなく、幅広い業務習得に積極的な方。 多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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M&A後のPMIなど ※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。
全ての業務への経験がなくとも応募可能です。
【IR担当】経営企画 シーユーシー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。 そのような事業の成長を支援するためにIR担当者として、機関投資家向けIR対応、及び関連する各種企画・アレンジ、機関投資家向け資料の作成、社外・社内の関係者とのリレーション構築等のIR活動全般に携わっていただきます。 お任せする主な業務内容は、投資家... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆以下いずれかのご経験をお持ちの方。 事業会社でのIR、機関投資家対応経験5年以上金融機関での財務・資本政策・IR関連業務経験7年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
「逆紹介0」（望まない入院をしない、させないこと）という大きな挑戦も掲げております。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
事業責任者候補 エムスリーキャリア
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業・サービス開発を市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施から行って頂きます。 ご自身のご希望や適性に応じて新規事業、既存事業のいずれかをお任せします。 (1)ゼロベースで事業を立ち上げること、小さく立ち上がっているサービスを拡大すること、など様々なフェーズの事業に関わります。 (2)既存事業・サービスの拡大、派生サー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業責任者、事業開発経験。 PL責任を負った経験。 ROILなど数字をみて事業管理をした経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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医師、薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えている企業です。
また、コロナワクチン接種における医療従事者確保のような国の施策を支えるサービスには、柔軟にタイムリーに応えていきたいと考えています。
サービス数も30を超え、これからも増加していきます。
その状況に対応できるよう、事業責任者や案件（プロジェクト）マネジメントとして、新規事業の立ち上げや既存事業の成長を牽引してくださる人材を社外からも積極採用したいと考えています。
