想定年収 |
800万円
~
1,200万円程度 (
30~
50才 )
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職務内容 |
経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。 机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。 (仕事内容の具体例)・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行、(例:ベッドコントロール、稼働率... |
求めるスキル (必要条件) |
同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験のある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 |
東京都 港区 |