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経営企画（M&A）
プログリット
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
”世界で自由に活躍できる人を増やす”をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。 ＜業務内容＞M&A戦略の策定から実行までの一連の業務を担当し、企業価値の向上に貢献いただきます。 案件の発掘、デューデリジェンス、交渉、契約締結、PMIまで、M&Aに関する幅広い業務を推進します。 ・M&A戦略の策定支援・M&A対象企業の選定、評価、交渉・デューデリジェンスの実施・買収価額算定・契約交渉、契約締結・PMI（買収後の統合）の推進＜体制＞一人目M&A担当として、経営陣のもとで、M&Aを推進いただきます。 ＜ポジションの魅力＞・M&Aの全フェーズに一気通貫で関与できる・経営直下でスピード感ある意思決定に携われる・英語教育という社会的意義の高い事業を、M&Aを通じて拡大できる |
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求めるスキル (必要条件) |
・証券会社・戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・FAS・総合商社・事業会社の経営企画系部門・監査法人のいずれかでの在籍経験・プロジェクトマネジメント経験・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力・事業の財務分析経験・基礎的な会計税務の知識・理解／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
【世界で自由に活躍できる人を増やす】というミッションを掲げています。
現在のメイン事業は英語コーチングサービスで、敢えて、英会話スクール事業とは言っていません。
それは英語力を伸ばすために必要なことは英会話レッスンではなく、良質な自習であり、従来は存在しなかった”コンサルティング”という概念を英語学習に取り入れて急成長しています。
今後は英会話以外の新規事業も立ち上げていく予定です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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