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【管理】M&A推進 マネージャー FY25 ／ ソフトウェアテストのリーディングカンパニー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、同社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。 今後、さらなるM&Aの加速と、同社グループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。 ＜業務内容＞・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど ＜配属部署について＞・グループ経営推進部 M&A推進室／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
＜以下3つすべてのご経験をお持ちの方＞(1)クロスボーダーM&A案件に関与・サポートした経験（1年以上）(2)ビジネス英語スキル（目安：TOEIC900点以上）(3)以下いずれかでM&A業務 または その周辺業務経験（計5年以上）・投資銀行・銀行(日系可) ・FAS・事業会社・投資会社／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
製造業向けのコンサルティングのノウハウを活かし、システム開発後における「品質管理」のアウトソーシングをメイン事業として展開。
一方で新たな事業開発も進めています。
2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。
」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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