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[キーワード] M&A推進

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M&A推進
PKSHA Technology

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社グループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aの実務を推進していただきます。
少数精鋭のチームにて、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を広範に担当いただきます。
また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、M&A実務に加えて、グループ会社の経営支援・本社...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下のうちいずれかのご経験）●財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験●PEファンド、証券会社、コンサルティングファーム、事業会社におけるM&A実務部門経験者／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

経営企画（M&A推進)
クロス・マーケティンググループ

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 49才 )
職務内容 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。
＜お任せする業務イメージ＞・国内外のM&A推進業務　（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。
）・買収...
求めるスキル
(必要条件)		 ・M&A実務経験（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方）・企業価値算定（バリエーション）に関する知識をお持ちの方・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。
また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。
成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。

【経営戦略室】M&A推進担当
BASE

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 、BASEグループの中長期的な事業・経営戦略を推し進めるための、M&Aの推進をお任せいたします。
当社は今後の市場拡大や外部環境などをふまえながら、成長戦略の一環として、M&A活動を積極的に推進しており、将来的にその中核を担う方の募集です。
M&A推進担当者は、M&Aプロセスを推進し、BASEグループの成長戦略の成功に向け...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インターネットサービス企業での就業経験・M&Aの実務経験を、以下いずれかにて1年以上のご経験をお持ちの方　・事業会社にてM&Aの推進を担当　・FASや投資銀行でM&Aアドバイザーのご経験をお持ちの方　・PEファンド、VCでのご経験をお持ちの方・他社とのアライアンスを企画したご経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

M&A推進マネージャー職＜戦略推進本部＞
KANAMEL

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 このポジションは、同社のM＆A推進マネージャーの募集となります。
M&A戦略の策定から、案件のソーシング、デューデリジェンス、エグゼキューション（実行）、PMI（統合プロセス）までをリードしていただきます。
また、チームの立ち上げを担うマネージャーポジションを担っていただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社（M&A部門）、投資銀行、FAS、PEファンド、M&A仲介会社等でのM&A実務経験（目安：3年以上）・M&Aプロセス（ソーシング、DD、バリュエーション、契約交渉等）のいずれかにおける主担当としての経験・プロジェクトマネジメント能力、高い交渉力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

経営戦略室M&A推進担当　リーダー　／　上場メーカー

想定年収 ～ 920万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 M&A推進担当者として、先ずはプロジェクトマネージャーと一緒に個別ディール案件を中心にご担当頂きます。
具体的には以下業務を想定しております（前職ご経験により、担当領域、責任範囲は調整）という位置づけとなります。
・PMO業務全般：M&A推進に関する各種助言、プロジェクト管理全般、関連部門との調整、各種会議体の運営、経営層...
求めるスキル
(必要条件)		 ・何らかの形でM&Aに関与した経験（1~3年程度）・関連部門や買収対象企業とコミュニケーション可能なレベルでの英語力・チームまたはプロジェクトでのリーダー経験（1~3年程度）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 武蔵野市

グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト　／　大手メーカー

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 M&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します。
・定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集・M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ・買収候補先の情報収集と買収可能性・アプローチ戦略の検討・実行・具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収...
求めるスキル
(必要条件)		 M&Aや事業投資（ベンチャー投資活動を含む）をプリンシパルとして、或いはアドバイザーとしての経験・M&Aやコーポレートファイナンス、資本市場動向、財務会計に関する基本知識・ビジネス英語（案件のソーシング時には、海外とのやり取りも想定されます。
また、クロスボーダー案件においてはアドバイザや対象企業、オムロン現地法人とのコミュニケーションや、対象会社の調査においてIR資料やアナリストレポートを読み、財務情報ベンダーを使いつつ分析することが想定されます）・M&Aを行うにあたって必要な分析（例：財務モデリング、バリュエーション）や資料作りを行えるスキル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 京都府 京都市下京区

【管理】M&A推進 マネージャー　FY25　／　ソフトウェアテストのリーディングカンパニー

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、同社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。
今後、さらなるM&Aの加速と、同社グループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。
＜業務内容＞・M&A案件のエグゼキューション全般に...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下3つすべてのご経験をお持ちの方＞(1)クロスボーダーM&A案件に関与・サポートした経験（1年以上）(2)ビジネス英語スキル（目安：TOEIC900点以上）(3)以下いずれかでM&A業務 または その周辺業務経験（計5年以上）・投資銀行・銀行(日系可) ・FAS・事業会社・投資会社／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

《事業開発》 M&A戦略・エグゼキューション担当　／　ソリューションサービス企業

想定年収 850万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 【戦略企画本部とは】経営トップとの議論・コミュニケーションを通じて、会社のビジョンを描き、それを実現するための戦略を構築し、その実行を遂行・モニタリングする、経営企画部門。
具体的には、経営・事業戦略立案、コーポレートガバナンス維持、戦略・施策実行、事業ポートフォリオマネジメント、事業開発・M&A推進、などの業務を通じて...
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(必要条件)		 ・事業会社、総合商社、コンサルティングファーム（ディール推進PMO）、FAS、投資銀行等において、　M&Aの実行プロセス（案件ソーシング、バリュエーション、DD、契約交渉、クロージング）を複数件リードまたは中核メンバーとして遂行した経験（3年以上目安）・全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージする経験をお持ちの方・複雑な状況を英語で理解し、ネイティブの社員と支障なく意思疎通が出来るコミュニケーション能力（TOEIC800点以上）をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

経理担当
TENTIAL

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜役割＞経理業務のプロセスオーナーとして標準化・効率化の推進をお任せします。
経理関連における規程等のルールメイク、決算や開示・監査対応に関する業務プロセスの標準化を通じ、正確性を高めた継続性のある業務の設計を担当いただく予定です。
＜業務内容＞・年次/四半期/月次決算業務・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、請求書・領...
求めるスキル
(必要条件)		 ・３年以上の経理実務経験・経理業務の設計・改善に従事した経験・表計算ソフトスキル　自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等　SQLやGASなどの利用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

経営企画／事業戦略担当
デジタルガレージ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 【ポジション概要】既存事業の成長支援や新規事業の企画・立ち上げ、M&A推進、事業ポートフォリオの管理など、経営戦略の中核を担うポジションです。
事業部門や経営層と連携しながら、財務・市場・競合など多面的な分析をもとに、企業価値の最大化を目指します。
＜業務内容＞以下、いずれかの業務をお任せする想定です。
■既存事業の経営分析...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業分析/コーポレートファイナンスのご経験、もしくは事業/プロジェクト責任者のご経験3年以上・社内外の関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力・社内外の関係者と円滑に業務を推進する、交渉力やコミュニケーション能力・PowerPoint、Excelでの資料作成能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【コーポレート】コーポレートIT（M&A推進/PMIプロジェクトマネージャー）
メドレー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 M＆A推進に伴い、主にIT各領域の現状調査、PMIのITインフラ/IT資産周りの環境統合計画の立案から実行までお任せします。
【具体業務】■Pre M&A：・M＆A検討先のIT DD　・開示資料の分析・レビュー　・担当者ヒアリング　・M＆A後の想定リスクやコストの試算　等　■Post M&A：・M＆A先企業のIT PMI...
求めるスキル
(必要条件)		 ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【投資・M&A推進担当】投資・M&A業務全般をお任せします
ワンキャリア

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ファイナンス・資金（B/S）を最大限に有効活用して事業拡大のスピードを速め、非連続な成長を生み出していくために投資・M＆A検討を行っています。
＜具体的な業務内容＞（1）M＆A案件のソーシング　●ターゲット案件の探索リストアップ　●持ちこみ案件の分析　●提案書作成、アプローチ等（2）M＆A案件のエグゼキューション　●スト...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方＞ ●事業会社でのM&A実務経験　2年以上　●証券会社や投資ファンドでのM&A業務経験　2年以上　 ●コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験　2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
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