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【人事部】部長候補
エバーリッジ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
展示会の企画・運営事業を展開する同社のバックオフィス部門において、人事職の部長候補として、以下業務に従事いただく予定です。 同社の人事部門を担って頂ける方をお待ちしております。 ＜業務内容＞★メンバーマネジメント含む人事業務全般・人事制度企画・評価運用・採用：方針・計画・戦略立案～策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、 内定者フォロー（内定式等イベント企画立案）・人材育成・労務管理・福利厚生・HRシステム運用 等＜魅力＞年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ＜事業の特徴＞同社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。 その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・採用経験３年以上かつ、労務・人財開発などの企画業務経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
東京ビッグサイトなど大規模会場で展示会をデジタルとリアルを融合する形で企画・運営するイベントマーケティング企業です。
DX推進や働き方改革、経営課題解決などをテーマにした展示会を年間複数開催し、出展企業と来場者の商談創出を支援しています。
代表的な展示会には「DX EXPO」や「ビジネスイノベーションJapan」があり、数百社規模の出展と数万人規模の来場を実現しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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